株式会社成光工業
プレス加工機・ブスバー加工機オペレーター
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
\ ものづくりの技術を自分の力に /
- 製造・工場勤務が初めての方も歓迎
- 未経験から技術を身につけ、活かせる環境
- 20代・30代の社員活躍中
- 作業に集中しやすい職場環境
- 年間休日126日・残業月平均5時間
- 仕事とプライベートを両立しやすい環境
当社は、自動車や産業機器、
電化製品の基盤・配電盤など
電気を流すために使われる
「端子」や「ブスバー」という
金属部品を作る会社です。
設立から50年の歴史があり、
安定した経営基盤を築いてきました。
一歩ずつ確実に技術を身につけたい方に
ぴったりの職場です。
経験よりも、学ぶ姿勢を大切にしています。
未経験から技術を身につけたい方も、
ぜひご応募ください。
――――――――
仕事内容
――――――――
- 金型を使用したプレス加工
- 金型の調整・メンテナンス
- 製品の寸法測定
加工機の操作手順を身につけ、
良い製品を安定して生産するため、
加工機の整備や金型の調整を行う仕事です。
経験を積むことで、
製品ごとの加工方法や機械の調整方法など、
専門技術を身につけることができます。
――――――――――――
研修・フォローについて
――――――――――――
入社後は、まず座学研修からスタート。
工場で働くうえでの基本や、
製品・業務について学びます。
その後は先輩社員と一緒に、
実際の仕事を覚えていきます。
最初に取り組むのは、製品の寸法測定や
金型の取り付けなどの基本作業。
次に機械の操作・製品の調整へと
少しずつ仕事の幅を広げていきます。
分からないことは、
その場で先輩社員に確認できます。
一つずつ理解しながら、
着実に仕事を覚えていける環境です。
――――――――――
職場環境について
――――――――――
- 長く働く社員が多い職場
- 育児休業の取得実績あり
- 出張なし
- 冷暖房完備の工場
現在は20代・30代の社員が
中心となって活躍しています。
子育て世代も多く、
プライベートを大切にしながら
メリハリをつけて働ける環境です。
求めている人材
- 未経験からのチャレンジ歓迎
・業界未経験、職種未経験OK
・第二新卒も可
- 学歴不問・既卒OK
- 年齢不問、20代・30代活躍中
- U・Iターンも応援
\ こんな方に合う仕事です! /
「ものづくりや機械に興味がある方」
「一つずつ着実に技術を身につけたい方」
「工夫して仕事に取り組みたい方」
「周囲と協力しながら仕事を進められる方」
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:00~17:20(所定労働時間8時間)
※昼休憩:60分、
午前午後各10分休憩あり(計80分)
休日休暇
<2026年度年間休日>
年休123日+フレックス休暇3日
=実質年休126日!
〈休日・休暇〉
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
(入社6カ月経過後10日付与)
- フレックス休暇
- 産前・産後休暇
※取得実績あり
- 育児休暇
※男性も取得実績あり
- 介護休暇
勤務地
〒9610845福島県白河市大坂山82-1
交通・アクセス
新白河駅から車で5分
給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 24万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額
- 交通費
上限30,000円
自宅からの移動距離に応じて支給
- 皆勤手当:なし
- 家族手当:扶養親族に対して支給
(配偶者)10,000円
(子 供)一人あたり5,000円
全員に一律で支払われるその他手当金額
- 職務手当:10,000円
- インフレ手当:8,000円
【変動手当】
その他各種手当あり
技能手当:5,000円~35,000円
※入社時の技術・経験により判断
住宅手当:10,000円~30,000円
賞与(年2回)・昇給(年1回)あり
面談でのフィードバックを通じて、
技術・スキルを評価します。
目標の設定やキャリアアップ相談も行います。
試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・380万円/35歳 2年目
・500万円/40歳 10年目
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当(上限月30,000円)
・車通勤可能(敷地内に駐車場完備)
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・中小事業主掛金納付制度 導入
・資格取得支援制度
職場環境
安心して働けるよう休暇制度を充実しています。
入社後すぐに使用できる休暇があり、
入社6カ月後から使用できる
年次有給休暇も取得しやすい環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
工場敷地内に屋根がある喫煙スペースを設置しています。
選考プロセス
《 選考プロセス 》
- 応募
- 書類選考
- 面接(1回/対面)
- 内定
※選考結果は1週間以内にご連絡します
※面接日・入社日の相談も可能
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