たこ焼・お好み焼・焼そばのハイボール酒場店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人

～地元の皆さんから愛される店舗～
新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！
【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。

• 飲食未経験大歓迎！
• 月給40万円～スタート！
• 賞与年2回/業績給※規定有
• 2ヶ月間の研修で店長昇格！
• 独立支援制度あり！

【仕事内容】
ジャンボ酒場の店舗運営や
マネジメント業務全般をお任せします！

＜店舗運営業務＞
・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売
・仕込み・調理・盛り付け
・ドリンク作り
・ご来店されたお客様への接客

＜マネジメント業務＞
・店舗売上管理、コスト管理
・スタッフの勤怠管理、シフト作成
・アルバイト・パートの採用や教育
・食材・機材管理など

最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの
基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！
焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから
次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。

ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー
未経験の方でも安心してしっかりと
学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、
安心して一つずつお仕事をマスターできます！
※最短1ヶ月で店長に昇格も可能

①【新入社員研修（入社後）】
飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得
研修店舗にてサポートを受けながら業務習得

②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】
オペレーションやクルーの育成等を研修。
クリアすれば「ファースト店長」に昇格！

③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】
更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。
研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！

ー【昇格後の選べるキャリア】ー
①店長の道を極める！
店長になった後も、それで終わりではありません。
店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！
最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。
今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です

②エリアマネージャーに挑戦！
今後も全国で出店計画中です。
新規出店を加速させていくために新しい
エリアマネージャー候補として
既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に
合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。

あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

求めている人材

✅学歴不問
✅経験不問
✅業界経験不問
✅未経験歓迎

＜歓迎条件＞
・店舗運営や接客に興味がある方
・毎日楽しく働きたい方
・新たなことに挑戦してみたい方
・「食」に関わる仕事に興味がある方
女性店長も多数在籍中！男女問わず働きやすい環境です

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

11:00～23:00（シフト制／実働8時間）
店舗により営業時間が多少異なります。

休日休暇

週休2日制（月7～9回（店舗により異なる））

～休暇制度～
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）
・育児休業
・介護休業

・育児休業も気軽に取りやすい環境です。
子育て中の男性社員も多く、パパ育休の取得実績も多数あり！

・勤務過多や休日出勤もなく、メリハリをつけて働けます！

勤務地

〒5720838大阪府寝屋川市八坂町15-8

交通・アクセス

京阪本線「寝屋川市」駅より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 51万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

皆勤手当（10,000円）
地域手当（14,000円）
住宅手当（世帯主3,000円）
家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
皆勤手当（10,000円）
地域手当（14,000円）

試用期間終了後、月給37万円～
店長昇格後は【月給40万円以上】となります。
（平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！最短1ヶ月で昇格の実績あり！）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 34万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

・年収例
566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与）
662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給随時
制服貸与
社会保険完備
各種手当支給
業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有
賞与年2回(7月・12月)
無料まかない有
社宅あり
開業資金ゼロの当社オリジナル独立制度

職場環境

未経験スタートが8割！
飲食店でのお仕事が未経験の方も
充実の研修や独自のマニュアルで安心！

住宅・家族手当もあり、
腰を据えて安心して長く働ける！

店長昇格後も
マネージャーや本部がフォロー！
サポートを受けながら
安心して活躍できます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙スペースあり

選考プロセス

①必要事項をご記入の上、ご応募下さい。
メールもしくはお電話にて
面接日程・場所等をご連絡致します

②面接(1回)※オンラインもしくは対面
スマートフォンでの面接も可能です。

③内定
採用後、入社日はご相談に応じます。
応募フォームよりWEB登録!
＜電話での問い合わせ＞
06-7638-0077（求人専用ダイヤル）
メールでの連絡は、
[email protected] からとなります