製造技術者・管理者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福岡県朝倉郡筑前町

職種

製造技術者・管理者（正社員） ／職場見学できます

仕事内容

製造部門の管理監督者候補として次の業務をお願いします。

＊製造業務の習得と管理、生産工程管理、作業員の育成・サポート

作業員が欠員の時は代替員として入って作業して頂きます。

＊品質管理・業務改善に関する業務

＊社内調整

＊見積・納期管理、顧客へのヒアリングと提案、フォロー など。

＊事前に職場見学できます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40150-03067961

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

朝倉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

映像・音響機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製造技術者・管理者（正社員） ／職場見学できます

仕事内容

製造部門の管理監督者候補として次の業務をお願いします。

＊製造業務の習得と管理、生産工程管理、作業員の育成・サポート

作業員が欠員の時は代替員として入って作業して頂きます。

＊品質管理・業務改善に関する業務

＊社内調整

＊見積・納期管理、顧客へのヒアリングと提案、フォロー など。

＊事前に職場見学できます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福岡県朝倉郡筑前町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

加熱式タバコ喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、ＣＡＤ

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は経験、スキルにより会社規定で決定します。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.24ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

18時00分〜3時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の集中時 月８０時間 年間７２０時間を上限

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

年３回長期連休（ＧＷ、夏季、年末年始）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

375人

就業場所

114人

うち女性

72人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

デジタルカメラの組立・検査を中心とした製造業。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賞与（年２回）

＊正社員一般職としての採用ですが、試用期間以降に総合職への

転向制度があります。

・評価、面接、希望などによります。

・グループ会社を含む各工場への転勤などの条件変更あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

管理監督者候補（製造部門）

カメラの組立および基板実装を行う製造ラインにて、将来のリーダ

ーとして、まずは現場の業務を覚えるところからスタートし、段階

的にマネジメント業務を引き継ぎます。

営業職

当社の技術力を活かし、お客様のモノづくりをサポートする提案営

業をお任せします。飛び込みのような押し売りではなく、お客様の

課題解決に寄り添うスタイルです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた給与規定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。