新卒採用 生産管理全般

ハローワーク事業所名

ダイワ工業 株式会社

就業場所

〒018-0302

秋田県にかほ市黒川字平森５８－４

職種

職種解説

生産管理全般

仕事の内容

＊機械器具設計全般

・自動機省力化設備の構想設計

・機械設計（３ＤＣＡＤによる作図あり）

・自動機省力化設備の電気設計等

＊生産管理全般

・加工部品の進捗管理 ・パソコンを使用しての工程管理

・業者との加工納期確認、調整等

＊製作全般

変更範囲：設計・機械オペレーション

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05050-00023268

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

本荘公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他の生産用機械・同部分品製造業

会社の情報

事業所番号

0505-000726-1

事業所名

ダイワコウギョウ カブシキガイシャ

ダイワ工業 株式会社

所在地

〒018-0302

秋田県にかほ市黒川字平森５８－４

最寄り駅１

ＪＲ羽越線 金浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

従業員数

企業全体

166人

就業場所

166人

うち女性

44人

うちパート

1人

設立年

昭和44年

資本金

8,000万円

事業内容

精密金型製造、自動化省力化機械設計製作、プラスチック製品成形

、プレス製品成形

会社の特長

ＴＤＫ（株）を主取引先として金型から完成品まで一貫して製造す

るハイテク企業として、業容拡大成長している。

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

法人番号

8410001005131

ホームページ

http://www.daiwa-kougyo.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生産管理全般

求人数

3人

仕事の内容

＊機械器具設計全般

・自動機省力化設備の構想設計

・機械設計（３ＤＣＡＤによる作図あり）

・自動機省力化設備の電気設計等

＊生産管理全般

・加工部品の進捗管理 ・パソコンを使用しての工程管理

・業者との加工納期確認、調整等

＊製作全般

変更範囲：設計・機械オペレーション

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒018-0302

秋田県にかほ市黒川字平森５８－４

最寄り駅

ＪＲ羽越線 金浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

17万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,119円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（自己負担なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

22時00分〜7時00分

就業時間３

6時00分〜15時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な業務があった場合

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる

年間休日数

118日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月21日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒018-0302

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒018-0302

秋田県にかほ市黒川字平森５８－４

最寄り駅

ＪＲ羽越線 金浦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

取締役総務部長

担当者（カタカナ）

ササキ ノリオ

担当者

佐々木 則男

電話番号

0184-38-2511

ＦＡＸ

0184-38-2383

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【応募受付方法】※郵送、電話

＊将来の当社幹部候補者としての採用を考えております。

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

求人条件にかかる特記事項

＊家族手当あり

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊就業時間（１）～（３）の他に（４）１５：００～２４：００も

あります。

＊外出用務をお願いする場合あり（社用車を使用）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

4人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.5年

従業員の平均年齢（参考値）

45.2歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.3年

従業員の平均年齢（参考値）

42.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、各種外部講習、各種通信教育 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助・手

当付与

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

大卒等の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒