新卒採用 京都プラザホテルズ　フロント業務(将来の幹部候補)

ハローワーク事業所名

株式会社 京都プラザホテルズ

就業場所

〒601-8414

京都府京都市南区西九条蔵王町２８番地 京都プラザホテルほか

求人条件にかかる特記事項参照

職種

職種解説

京都プラザホテルズ フロント業務（将来の

幹部候補）

仕事の内容

・株式会社京都プラザホテルズが展開する各ホテル・旅館でのフロント業務を

行っていただきます。

・入社後は、一定期間の新入社員研修を行い、社会人としてのマナー等を学ん

でいただいた後に各ホテルにおいてＯＪＴにより一連の業務を学んでいただけ

ますので、安心して就業していただく環境を整えております。

「変更範囲：会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00211968

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館，ホテル

会社の情報

事業所番号

2602-024415-7

事業所名

カブシキガイシャ キョウトプラザホテルズ

株式会社 京都プラザホテルズ

所在地

〒601-8414

京都府京都市南区西九条蔵王町２８ 京都プラザホテル

最寄り駅１

ＪＲ 京都駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

最寄り駅２

近鉄 東寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

151人

就業場所

114人

うち女性

70人

うちパート

17人

設立年

昭和23年

資本金

1,000万円

事業内容

ビジネスホテル・旅館の運営。社訓の「顧客の幸せを願い、ニコニ

コ・ハキハキ・キビキビ考働しよう」がモットー。京都を本社とし

、関西を中心に９店舗を展開しています。

会社の特長

弊社では、２０代～６０代までの幅広い年代の従業員に支えられて

おります。年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍でき、個人の

能力に応じたキャリアアップが出来る環境作りを目指しています。

法人番号

9130001012188

ホームページ

https://kyoto-plazahotels.com/

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

京都プラザホテルズ フロント業務（将来の

幹部候補）

求人数

12人

仕事の内容

・株式会社京都プラザホテルズが展開する各ホテル・旅館でのフロント業務を

行っていただきます。

・入社後は、一定期間の新入社員研修を行い、社会人としてのマナー等を学ん

でいただいた後に各ホテルにおいてＯＪＴにより一連の業務を学んでいただけ

ますので、安心して就業していただく環境を整えております。

「変更範囲：会社が定める業務」

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒601-8414

京都府京都市南区西九条蔵王町２８番地 京都プラザホテルほか

求人条件にかかる特記事項参照

最寄り駅

ＪＲ京都駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時30分〜18時00分

就業時間２

12時00分〜20時30分

就業時間３

13時30分〜22時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年間休日数

103日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月13日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒601-8414

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒601-8414

京都府京都市南区西九条蔵王町５３－１

京都プラザホテルオフィススクエア

最寄り駅

ＪＲ 京都駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事総務部・採用担当

担当者（カタカナ）

イトウ マサキ

担当者

伊藤 雅基

電話番号

075-606-6606

ＦＡＸ

075-606-6608

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※試用期間：３ヶ月 条件同一

※一般労働者の昨年度の昇給実績：３，０００円～５，０００円

• 留学生に関しては、日本語能力検定２級（Ｎ２）以上をお願い

しています。

※オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人条件にかかる特記事項

株式会社京都プラザホテルズが運営する下記のホテル・旅館に

て就業していただきます（選択可能）。

• 就業場所・転勤の範囲

京都プラザホテル本館・新館、京都プラザホテル京都駅南、

京都プラザホテル近鉄十条、大阪守口プラザホテルズ大日駅前、

ホテルアストンプラザ関西空港、ホテルアストンプラザ大阪堺、

尼崎プラザホテル阪神尼崎、ホテルアストンプラザ姫路、

ホテルアストンプラザ広島、ホテルアストンプラザ広島２号館、

花鳥風月（旅館）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.0年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（ビジネスマナー・コンプライアンス研修等）

配属先にてＯＪＴを実施予定。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

当社が指定する資格に合格した場合に祝い金を支給

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

2.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒