新卒採用 現業職(引越スタッフ)

ハローワーク事業所名

株式会社 サカイ引越センター 大宮支社

就業場所

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里４－１３－１

職種

職種解説

現業職（引越スタッフ）

仕事の内容

お客様の大切なお引越しをチームで連携して提供する仕事です

家具・家財の梱包・運搬・設置などを行いながら、お客様へ丁寧な

対応を通じて、安心と信頼を提供します

２～４名のチームで協力しながら進めるお仕事です

お客様への丁寧な対応や現場での的確な判断、チームての連携

マネジメントと通じて、多くのスキルが身に付きます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-00102368

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1105-916749-5

事業所名

カブシキガイシャサカイヒッコシセンター オオミヤシシャ

株式会社 サカイ引越センター 大宮支社

所在地

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里４－１３－１

最寄り駅１

与野本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

6,083人

就業場所

25人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和46年

資本金

47億3,100万円

事業内容

全国２００以上の支社ネットワークを活かし、誠心誠意お引越しの

お手伝いをさせて頂いております。引越専業として、お客様からの

高い信頼を得ています。

会社の特長

創業５４年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋

でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ

上場企業としての更なる安全品質向上を目指しております。

法人番号

6120101002720

ホームページ

http://www.hikkoshi-sakai.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

現業職（引越スタッフ）

求人数

5人

仕事の内容

お客様の大切なお引越しをチームで連携して提供する仕事です

家具・家財の梱包・運搬・設置などを行いながら、お客様へ丁寧な

対応を通じて、安心と信頼を提供します

２～４名のチームで協力しながら進めるお仕事です

お客様への丁寧な対応や現場での的確な判断、チームての連携

マネジメントと通じて、多くのスキルが身に付きます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里４－１３－１

最寄り駅

与野本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

18,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

18,750円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,750円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

17,830円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,830円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項は運転手以外であり、年間６回を限度として、１年７２０

時間以内、特別に延長できる期間は１ヵ月７８時間以内

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月20日〜3月12日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒338-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里４－１３－１

最寄り駅

与野本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

その他

その他の場合

毎月１日

担当者

課係名、役職名

東関東Ｃ推進課

担当者（カタカナ）

トミタ

担当者

富田

電話番号

050-3626-2102

ＦＡＸ

048-886-8955

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊未経験・第二新卒

＊売上高・引越取扱件数ともに業界Ｎｏ１・東証プライム上場

＊新入社員研修だけでなく、職種やキャリア別研修も実施

＊チューター制度・新入社員ＨＰ・勤怠管理システム・安否確認

システムなどにより安心して働いて頂いています

＊奨学金支援制度（月１５，０００円 ５年間）あり

＊内定者免許取得支援制度・社員免許取得支援制度あり

＊誕生日祝い金制度あり

＊従業員持ち株会・確定拠出年金など資産形成制度あり

＊リフレッシュ休暇（勤続３年以上）

求人条件にかかる特記事項

＊会社説明会はＷＥＢ／対面にて開催中

＊オープンカンパニー／インターンシップも随時対応可

（実際の現場への体験も可能です）

＊地域採用が基本・各都道府県に支社有の為、出来るだけ

ご希望による勤務地決定が可能です

＊試用期間：３ヶ月間

＊転勤の範囲：転居を伴わない埼玉県内支社

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

469人

令和5年度

391人

令和4年度

344人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

365人

令和5年度

302人

令和4年度

285人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

104人

令和5年度

89人

令和4年度

59人

新卒者等離職者数

令和7年度

97人

令和5年度

146人

令和4年度

166人

平均継続勤務年数

7.2年

従業員の平均年齢（参考値）

34.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、職種ごとの研修、入社２年目・３年目・４年目研修

管理職候補研修など多数

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信講座支援制度、資格取得支援制度、外部研修

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社直後、入社２年目、入社３年目の節目にキャリア等に関する

面談を実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

現業・営業講師制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

120人

男性

93人

前事業年度の出産者数

女性

112人

男性の配偶者

107人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

6.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒