施設管理エンジニア

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

鹿児島県鹿屋市

職種

施設管理エンジニア

仕事内容

• 工場建屋を基盤とした各種設備（電気・空調・ユーティリティ等

）の維持管理業務

・特別高圧変電設備の点検及び維持管理

・工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理

・工場建築物の維持管理

・ＯＨＳＭＳ（ＩＳＯ４５００１）対応、ＣＳＲ対応、ＩＳＯ１４

００１対応（監査対応含む）

・エネルギー改善活動等

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-05329561

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設管理エンジニア

仕事内容

• 工場建屋を基盤とした各種設備（電気・空調・ユーティリティ等

）の維持管理業務

・特別高圧変電設備の点検及び維持管理

・工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理

・工場建築物の維持管理

・ＯＨＳＭＳ（ＩＳＯ４５００１）対応、ＣＳＲ対応、ＩＳＯ１４

００１対応（監査対応含む）

・エネルギー改善活動等

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

鹿児島県鹿屋市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めによるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 工場、倉庫、大規模施設等における施設・設備管理のご経験
• 理念への共感と誠実な姿勢、協調性と関係構築力、主体的に周囲

を支援する力

必要な免許・資格

免許・資格名

第三種電気主任技術者

あれば尚可

第二種電気主任技術者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

312,500円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

307,500円〜490,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（固定）手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊手当ｂ：住宅手当（固定）は必ず毎月支給

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

＊就業時間１は目安時間（１日８時間）

＊フルフレックス

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期対応・月末決算・緊急発送・新製品付随業務の為

、年６か月、１か月８０時間の時間外・休日労働

休憩時間

45分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務表による

＊夏季・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,256人

就業場所

426人

うち女性

30人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、

航空宇宙および防衛、照明など市場向けのコネクターおよびハーネ

ス品などの各種接続システム製品の製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

事前提出

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・日本語：ビジネスレベル

・英語：日常会話レベル

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【歓迎】

• 英語（日常会話レベル）でのコミュニケーションに抵抗がない方
• 電気主任技術者、エネルギー管理士の資格
• 大規模改修、エネルギー資源（電気、水）に関する改善プロジェ

クトのリードの経験

• 事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）・職務経歴書を

事業所所在地まで郵送又はＥメールしてください。書類選考後、

面接日時等は連絡いたします。

• 応募書類にＥメールアドレスをご記入ください。

• オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総報酬＝総貢献という考え方を採用しています。創造した価値に対

して報酬を支払います。（年間の貢献に合わせて年収を決定します

）

復職制度

なし

福利厚生の内容

厚生年金、健康保険、確定拠出年金、雇用保険、労災保険、団体生

命保険、退職金、クラブ活動、社員食堂有り。

ライフスタイルが多様化する現代、当社でも社員ひとりひとりが自

分のスタイルに適した働きかたを選択できる環境づくりを推進して

います。会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務と

いった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵ま

れた環境の中で仕事に取り組むことができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。