建築施工管理・積算・発注業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市北区

職種

建築施工管理・積算・発注業務／ベテラン・ブランク可

仕事内容

自然素材にこだわった木造注文住宅・リフォーム工事の現場におい

て、施工管理業務全般をお任せします。図面と現場、そして職人さ

んとお客様をつなぐ大切なポジションです。

工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認、職人さ

んとの段取り調整

品質確認：設計図通りに施工されているかのチェック、現場写真の

撮影

安全管理：職人さんが安全に作業できる現場環境づくり

書類作成：発注書・報告書の作成（ＰＣ使用）

積算・発注業務：資材の数量計算、発注手配

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-55300961

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築施工管理・積算・発注業務／ベテラン・ブランク可

仕事内容

自然素材にこだわった木造注文住宅・リフォーム工事の現場におい

て、施工管理業務全般をお任せします。図面と現場、そして職人さ

んとお客様をつなぐ大切なポジションです。

工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認、職人さ

んとの段取り調整

品質確認：設計図通りに施工されているかのチェック、現場写真の

撮影

安全管理：職人さんが安全に作業できる現場環境づくり

書類作成：発注書・報告書の作成（ＰＣ使用）

積算・発注業務：資材の数量計算、発注手配

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年未満の方の募集】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

木造住宅新築 （建設現場での就業経験、リフォーム現場管理・積

算・発注業務の経験）

必要なＰＣスキル

ワード（書類作成） エクセル（積算 発注 表計算作成）

試用期間

あり

期間

半年

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

70,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１５時間分を支給し、超

過分については別途支給します。

※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働

の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：５，０００～１５，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇

１２月創立記念日休みがあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

住宅建築施工設計会社

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

木造注文住宅の工事現場管理です。

ひとつの現場を２名体制で管理しますので、現場の負担が少な

くなり、本格的な木造建築に携わることができ、スキルアップに

繋がります。

入社後は先輩社員や職人さんと一緒に現場に入りながら、

実務を通じて少しずつ知識と経験を身につけていただけます。

業務に関連する資格取得費用も会社がサポートします。

ブランクのある方、ご自身の経験に自信のない方も

お気軽にご応募ください。

幅広い年齢層・キャリアの方にご活躍いただきたいと

考えています。

自然素材の家づくりに興味がある方、木の温もり

を感じる住まいづくりに携わりたい方も歓迎しま

す。

社員寮あり（入居条件等は【要確認】）。

賞与は業績によります。

社会保険・労災保険は入社後に加入いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

木造住宅の建築企画設計を行う創業六十年目の建築設計施工会社で

す。在来工法 木の家に特化しております。

経験者で六十歳以上の方も歓迎しております。

無理なく就業して頂くため時短勤務休日日数もご相談して下さい。

社内での積算業務・発注業務の職種も相談可能です。

確かな品質の家造りに関心のある方、是非お問合せ下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、継続雇用をする

場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。