一般住宅設計補助・キャドオペレーター

ハローワーク事業所名

太田建設 株式会社

就業場所

〒992-0023

山形県米沢市下花沢３丁目８－６０

職種

一般住宅設計補助・キャドオペレーター

仕事内容

＊一般住宅のキャドオペレーター

・キャドによる住宅図面の計画・作成

・お客様とのプラン打合せ

・コーディネイトのアドバイス

・住宅営業の補助業務

・その他住宅関連業務（建築確認等の申請業務サポート）

「一般住宅の設計業務が可能であれば尚可」

応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して

下さい。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-04844761

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-000945-0

事業所名

オオタケンセツ カブシキガイシャ

太田建設 株式会社

所在地

〒992-0023

山形県米沢市下花沢３丁目８－６０

ホームページ

https://www.ohta-kensetu.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

一般住宅設計補助・キャドオペレーター

仕事内容

＊一般住宅のキャドオペレーター

・キャドによる住宅図面の計画・作成

・お客様とのプラン打合せ

・コーディネイトのアドバイス

・住宅営業の補助業務

・その他住宅関連業務（建築確認等の申請業務サポート）

「一般住宅の設計業務が可能であれば尚可」

※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して

下さい。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒992-0023

山形県米沢市下花沢３丁目８－６０

最寄り駅

米沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定喫煙場所以外での喫煙は禁止しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊建築に限らず、何らかのＣＡＤ操作経験

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

インテリアプランナー

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,255円〜289,069円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

31,255円〜39,069円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外勤務の有無に関わらず、毎月２０時間分を固

定で支給し、２０時間を超えた分は法定通り別途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ２，５００円～１０，０００円

・役職手当

・学資手当（該当する年齢の子供を扶養している場合）

（通勤手当については、社有車通勤以外の自家用車通勤

者に支給いたします。）

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊本人希望相談のうえ、就業時間（１）（２）のいずれかにて勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫等による。

休憩時間

90分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休暇、祝日は社内カレンダー

による。特別指定有給５日を足して年間休日数１１４日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

52人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木工事、建築工事、舗装工事）

不動産業

会社の特長

土木、建築、住宅・不動産事業を通じて、先進のＩＣＴ施工技術を

駆使し、地域のインフラ構築から個人の理想の家づくりまで、安全

と快適さを提供しながら地域社会へ貢献しています。

法人番号

7390001009788

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒992-0023

山形県米沢市下花沢３丁目８－６０

最寄り駅

米沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒992-0023

山形県米沢市下花沢３丁目８－６０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

経験者の優先採用を考えております。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ハセベショウイチ ナカノヒロユキ

担当者

長谷部章一 又は 中野裕之

電話番号

0238-21-1611

ＦＡＸ

0238-24-3501

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「約束を守る」

「チャレンジ精神」

「チームワーク」

「コミュニケーション」

「お客様を大切にする」

の５つを行動指針とし日々仕事に取り組んでいます。

又、社員が健康で働けるよう「健康経営」にも取り組んでいます。

• 【会社の履歴書】公開事業所

会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談

窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。

『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状

の交付を受けてください』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちが担うものは、かけがえのないひとびとの営み、

地域の未来、紡がれていく家族の未来です。

お客様に本気で向き合い、望まれていること以上に応えられるよう

に、造るものに誇りをもち、恥じることのない仕事を心掛けていま

す。

また、創業当初から技術力と同じくらい「社員」を大切にしてきま

した。地域の幸せな未来を造るのであれば、まずは我々が幸せでな

ければいけないと思い、社員全員が「物心ともに幸せ」になるよう

に取り組んでいます。

仕事のやりがいだけでなく、職場環境も胸を張って自慢できる会社

を目指して日々アップデートを重ねています。

一緒に「恥じない未来を造って」いきませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当、資格手当

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、配偶者の転勤等で退職後、復職希望で

あれば再雇用します

福利厚生の内容

• 健康へのフォローアップ

やまがた健康企業宣言、健康経営優良法人２０２５認定認定。

• 資格取得補助制度

一つの資格につき、最大２回まで資格取得や受験にかかる費用を補

助。業務やスキルアップに必要な資格であればなんでもサポート対

象となります。

• 社内イベント

新年会、歓迎会、お花見、納涼祭、社員旅行（２年に一度）などを

実施。社員旅行はアンケートで行き先を決め、これまでにタイや広

島を訪問。近年は海外派と国内派に分かれて旅行しています。

• 資格手当

資格の取得者には難易度に応じて毎月支給します。

• 外部表彰手当

優良建設工事等顕彰など、担当する現場が外部からの表彰を受けた

場合に支給します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修（社内、外部マナー講習）

ＩＣＴ技術研修（全社員対象社内・外部講習）

施工管理技士受験対策研修（対象者外部講習）

その他必要資格取得研修（対象者外部講習）

労働安全衛生・交通安全研修（全社員、社内・外部講

習）

両立支援の内容

育児、介護、中学生以下の子供の看病・学校行事参加、不妊治療、

通院が必要な従業員に有給休暇とは別に、年間５日間の特別休暇を

与える。（特別休暇は有給とする。）

又、中学生以下の子供を養育する従業員、介護が必要な従業員で、

希望があれば時短制度の適用を受けることが出来る。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。