工員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

香川県仲多度郡多度津町

職種

工員

仕事内容

• フローリング製造におけるライン管理、及び塗料の取り扱い業務

を含む。重量物の取り扱いなし。

【主な業務】

＊フローリング半製品の塗装工程における機械、

及び塗布管理作業

＊フォークリフト作業

＊自動化された生産ラインの管理

＊フローリング選別作業（座り作業） 変更範囲：変更なし

担当部署により作業内容が異なりますが、担当者が指導します。 事前の工場（事業所）見学歓迎です。

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-08079561

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

造作材・合板・建築用組立材料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

工員

仕事内容

• フローリング製造におけるライン管理、及び塗料の取り扱い業務

を含む。重量物の取り扱いなし。

【主な業務】

＊フローリング半製品の塗装工程における機械、

及び塗布管理作業

＊フォークリフト作業

＊自動化された生産ラインの管理

＊フローリング選別作業（座り作業） 変更範囲：変更なし

※担当部署により作業内容が異なりますが、担当者が指導します。

※事前の工場（事業所）見学歓迎です。

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

香川県仲多度郡多度津町

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,100円〜199,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

8,100円〜9,000円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業時間：５時間

＊時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず５時間の

固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働分

は追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当：１５，０００円～２５，０００円

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,780円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

0時00分〜8時00分

就業時間２

8時00分〜16時00分

就業時間３

16時00分〜0時00分

就業時間に関する特記事項

＊シフト勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊機械のトラブル対応や納期の逼迫が生じた場合、年６回を限度

として１ヶ月７５時間、１年５００時間まで延長できる。

休憩時間

45分

年間休日数

126日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

＊第２・４土曜日休み ＊年末・年始休暇（１２／３１～１／４）

＊夏期休暇（８／１５頃５日間） ＊工場カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

217人

就業場所

135人

うち女性

9人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

木質建材（フローリング等）の製造業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。

＊面接時に筆記試験を行います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年齢制限の事由：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可

（労働基準法第６１条：２２時～５時）

＊駐車場利用費用の自己負担はありません。

＊休日については年間計画カレンダーによるライン管理の為、

故障等により急な残業を命じる場合があります。

＊３交代勤務ですが、部署により勤務時間が異なる場合があり

ます。

＊賞与支給は会社の業績によります。

• 協会けんぽ香川支部 事業所まるごと健康宣言事業所

【求人・事業所ＰＲシートあり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社はフローリングの製造では日本のトップメーカーを目指し、新

製品の開発等にも力を入れております。フローリングの販売は、商

社および各地の代理店を通して、北海道から沖縄まで全国ネットで

行っており、海外へは北京にある代理店を通して中国に輸出を行っ

ております。

弊社の商品開発のコンセプトとして、デザイン性はもとより、近年

は地球環境や国内森林生産など、さまざまな環境問題に配慮した、

エコフローリングの開発に力を入れております。

また、若い人も多く、活気に満ち溢れています。

モノづくりの現場を見て、自分が働くイメージを感じていただくた

めに、随時工場見学の受付をしておりますので、ぜひ見学に来てい

ただければと思っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて基本給を設定（製造職、技術職、事務職 等）

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。