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調理員

Exclusive opportunity

Onsite

調理員

社会福祉法人 恵春会 障害者支援施設 くまむた荘

調理員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵春会 障害者支援施設 くまむた荘

就業場所

〒861-4215

熊本県熊本市南区城南町沈目1502

職種

調理員

仕事内容

障害者支援施設くまむた荘での調理業務となります。

管理栄養士が作成した献立に従い、調理・盛付け・配膳及び下膳、

洗浄等を担当いただきます。

職員スタッフ8名で、80~100名程度の調理を行って

おります。

[業務の変更範囲:会社の定める業務]

【職場見学可】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-03880461

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-010389-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイシュンカイ ショウガイシャ

シエンシセツ クマムタソウ

社会福祉法人 恵春会 障害者支援施設 くまむた荘

所在地

〒861-4215

熊本県熊本市南区城南町沈目1502

ホームページ

http://www.k-group.jp

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

調理員

仕事内容

障害者支援施設くまむた荘での調理業務となります。

管理栄養士が作成した献立に従い、調理・盛付け・配膳及び下膳、

洗浄等を担当いただきます。

※職員スタッフ8名で、80~100名程度の調理を行って

おります。

[業務の変更範囲:会社の定める業務]

【※職場見学可】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-4215

熊本県熊本市南区城南町沈目1502

最寄り駅

JR松橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に専用の喫煙スペースを設置しております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

町内の他事業所への異動がありま

す。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

前職経験のある方は、経験年数等に応じて待遇の見直しを行います

。

必要なPCスキル

日誌、報告書等の書類を作成いただくため、PC及びエクセル、ワ

ードといったソフトについての基本的なスキルは必須となります。

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,500円〜222,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜207,400円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 9,500円〜9,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

支給要件を満たした方に、以下の手当を支給します。

・皆勤手当:3,000円

・住宅手当:11,000円(上限)

・扶養手当:配偶者14,000円 子5,000円

金額は全て月額となります。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は4週8休制となります。

ご本人のご希望を勘案し、勤務表にて定めます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

173人

就業場所

82人

うち女性

60人

うちパート

16人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

身体障害のため家庭での生活が困難な方を受け入れ、個々に応じた

生活プログラムにより援助を行なう施設です。

会社の特長

入所定員は80名。個室、2人部屋、4人部屋があり、社会福祉士

、介護福祉士、看護師など専門職を配置。

法人番号

3330005005438

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒861-4215

熊本県熊本市南区城南町沈目1502

最寄り駅

JR松橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒861-4215

熊本県熊本市南区城南町沈目1502

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験:SPI検査

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ササキ タツヒロ

担当者

佐々木 竜大

電話番号

0964-28-4680

FAX

0964-28-5403

Eメール

kumamuta_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は規定によりご自宅から事業所までの距離に応じて算定

します。(上限あり)

・年次休暇は

1ヶ月経過後に10日付与(入職日3/1から9/30の場合)

1ヶ月経過後に5日付与(入職日10/1から2/28の場合)

・事前連絡の上、応募書類を送付又は持参してください。

書類選考後に面接・筆記試験の日時をご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム祥麟館

代表的な支店・営業所・工場等2

小規模多機能型居宅介護事業所くまのしょう

代表的な支店・営業所・工場等3

サービス付き高齢者向け住宅くまのしょう

関連会社

関連会社1

医療法人小林会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務職、栄養士、看護師等職種により異なる給与表により支給額を

決定します

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産等によりいったん退職された方の復職については、積極

的に奨励すると同時に、働きながら子育てに取り組める環境作りを

推進しております。

福利厚生の内容

* 職員交流を目的としたレクリエーション(ミニバレー 大会等

)を年数回行っております。

* 採用時勤務の際にはジャージ、ポロシャツ等の制服を 支給い

たします。

* 職員の方々の資格取得を積極的に支援するため、社会 福祉士

、介護福祉士といった資格の取得についての業務 及び休日につい

て配慮を行うほか、実習の受講等必要とされる経費についての助成

制度を行っております。

両立支援の内容

子育て世代の方々への支援

育児休暇の取得はもちろん、復帰された後も個々の事情を勘案し

、勤務時間について無理のない時間帯での勤務を行っていただいて

おります。

現在も2名の方が育児休暇中、今年度さらにもうお二方が育児休

業の取得を予定しております。また、育児休暇復帰後の短時間勤務

をご利用の職員もおられます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

当事業所は障害者の方々のご利用を前提に作られてい

るため、バリアフリーかつ余裕のある通路や手すり、

自動ドアや開閉しやすい扉の設置、ユニバーサルデザ

イン対応の自動販売機及び車いすのままつけるテーブ

ル等を備え付けております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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