事務・アシスタント

ハローワーク事業所名

株式会社 アルファーシステム

就業場所

〒395-0244

長野県飯田市山本５３６０－１

職種

事務・アシスタント（設計補助）

仕事内容

設計部門において、製品のサンプル・試作品のデータ測定を中心に

、設計者をサポートする業務をお任せします。電気・設計の専門知

識は入社時には必要なく、実務を通じて少しずつ知識を身につけて

いける環境です。【主な仕事内容】試作品やサンプル品の動作確認

・データ測定（手順に沿った測定と記録が中心です）、測定結果の

パソコンへの入力・資料作成、部品環境調査・作業指示書作り、そ

の他設計者からの依頼に応じたサポート業務。鉄道車両などで使わ

れる電源製品の開発に携わりながら、ものづくりの現場を身近に感

じられる仕事です。わからないことは先輩社員が丁寧にフォローし

ますので、未経験の方でも安心してスタートできます。将

来的には知識・経験を積み、回路設計にも挑戦していただける、成

長とやりがいを感じられる職場です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-05232061

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-101114-7

事業所名

カブシキガイシャ アルファーシステム

株式会社 アルファーシステム

所在地

〒395-0244

長野県飯田市山本５３６０－１

ホームページ

http://www.alpsys.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務・アシスタント（設計補助）

仕事内容

設計部門において、製品のサンプル・試作品のデータ測定を中心に

、設計者をサポートする業務をお任せします。電気・設計の専門知

識は入社時には必要なく、実務を通じて少しずつ知識を身につけて

いける環境です。【主な仕事内容】試作品やサンプル品の動作確認

・データ測定（手順に沿った測定と記録が中心です）、測定結果の

パソコンへの入力・資料作成、部品環境調査・作業指示書作り、そ

の他設計者からの依頼に応じたサポート業務。鉄道車両などで使わ

れる電源製品の開発に携わりながら、ものづくりの現場を身近に感

じられる仕事です。わからないことは先輩社員が丁寧にフォローし

ますので、未経験の方でも安心してスタートできます。将

来的には知識・経験を積み、回路設計にも挑戦していただける、成

長とやりがいを感じられる職場です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒395-0244

長野県飯田市山本５３６０－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

パソコン作業経験、エクセル等の使用経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円〜253,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

皆勤手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,800円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時20分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

１年を平均して週４０時間を超えないものとしていますが、実態と

して全従業員が定時通りに就業しております。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

計画的付与日が上限５日あります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

23人

うちパート

4人

設立年

昭和60年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

産業機器向け電源の設計・製造・販売を専門とするメーカーです。

お客様一社ごとのご要望に合わせた特注電源を主力製品として、

新幹線・山手線などインフラ向けに長年の実績があります。

会社の特長

開発から量産まで自社で一貫対応できる技術力を強みとしており、

唯一のサプライヤーとして製品を任される案件も多くあります。２

０２５年より上場グループ入りし、安定した経営基盤も特徴。

法人番号

5100001022210

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒395-0244

長野県飯田市山本５３６０－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒395-0244

長野県飯田市山本５３６０－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0265-28-1100

ＦＡＸ

0265-28-1200

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

※業務の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

この度は当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社は長野県飯田市で創業から４０年、鉄道車両などに使われる電

源機器の開発・製造を続けてきた会社です。皆さんが普段利用して

いる電車にも、当社の製品が搭載されているかもしれません。今回

募集するのは、設計者のそばで試作品のデータ測定や資料作成など

を担当していただく、設計補助のポジションです。電気の知識や設

計の経験は一切問いません。大切なのは、コツコツと丁寧に仕事に

取り組む姿勢と、新しいことを学ぼうとする意欲です。測定の手順

や仕事の進め方は、入社後に先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えい

たしますので、未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。当社

は小さな会社ですが、その分一人ひとりの顔が見える職場です。

わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気があり、あなたのペー

スで着実に成長していくことができます。仕事に慣れてきたら、少

しずつ専門的な業務にも挑戦していただくことができ、日々の頑張

りはしっかりと評価いたします。腰を据えて長く働きたい方、もの

づくりに興味のある方、地元で安定した仕事を探している方には、

ぴったりの環境だと思います。少しでも興味を持っていただけまし

たら、まずはお気軽にお問い合わせください。職場の見学も大歓迎

です。皆様にお会いできる日を、社員一同、心より楽しみにお待ち

いたします。

関連会社

関連会社１

株式会社 技術承継機構

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間満了前に、休職中の従業員の休職事由が消滅したときは、

会社の指定した日より復職させ勤務を命ずる。

福利厚生の内容

【休日・休暇】

土日休みの完全週休二日制です。有給休暇に加え、慶弔休暇や特別

休暇も整備しているため、ワークライフバランスを重視した働き方

が可能な職場環境です。

【給与・手当】

昇給・賞与を定期的に支給しています。

【将来設計・自己啓発】

確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）を導入しており、

将来に向けた資産形成をサポートします。また資格取

得支援制度により、業務に必要な資格取得の費用補助

も行い、社員の自己成長を後押ししています。

【職場環境・その他】

昼食や休憩時にゆったり利用できる社員食堂を完備。

マイカー通勤可能で従業員用駐車場も完備しています

社員旅行（Ｒ８年度は鎌倉予定）など、社員同士の

交流機会も大切にしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員には先輩社員がマンツーマンで

指導するＯＪＴ制度を導入し、実際の業

務を通じて実践的な技術やスキルを習得

できます。加えて技術承継機構グループ

横断で合同研修や若手交流会も定期開催

しており、幅広く学べる環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。