施設管理業務

ハローワーク事業所名

ニッコーテクノ株式会社 六ヶ所ブランチ

就業場所

〒039-4602

青森県下北郡大間町大字奥戸 大間原子力発電所

職種

施設管理業務

仕事内容

メーカ内にて発電プラント（大間町）における設備管理システムに

機器等を入力し、現場の状況確認する業務です。

• 設備管理システム入力

・設備管理システムに機器、備品の状態を入力します。

• 現場確認

・設備管理システムに従い、現場の状況を確認します。

• 設計支援

・現場状況から設計部門、各業者へ発注依頼等をいたします。

• 立会・助成

・顧客との立会が必要な場合、顧客立会。助成いたします。

【業務の変更範囲：設備保全】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02050-01986861

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

野辺地公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0205-613689-9

事業所名

ニッコーテクノカブシキガイシャ ロッカショブランチ

ニッコーテクノ株式会社 六ヶ所ブランチ

所在地

〒039-3212

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－３５

むつ小川原ビル３０８ 六ヶ所ブランチ

ホームページ

https://www.nikko-techno.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設管理業務

仕事内容

メーカ内にて発電プラント（大間町）における設備管理システムに

機器等を入力し、現場の状況確認する業務です。

• 設備管理システム入力

・設備管理システムに機器、備品の状態を入力します。

• 現場確認

・設備管理システムに従い、現場の状況を確認します。

• 設計支援

・現場状況から設計部門、各業者へ発注依頼等をいたします。

• 立会・助成

・顧客との立会が必要な場合、顧客立会。助成いたします。

【業務の変更範囲：設備保全】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒039-4602

青森県下北郡大間町大字奥戸 大間原子力発電所

最寄り駅

大湊線 下北駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

80分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

構内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要なＰＣスキル

表計算ソフト、文章入力操作ができること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-306537

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜347,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,000円〜164,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当手当 18,000円〜18,000円
職務手当手当 40,000円〜164,700円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり700円〜7,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブルおよび緊急時対応

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、年末年始、夏季休暇、就業先カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

526人

就業場所

46人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1,600万円

労働組合

なし

事業内容

当社は創業５０年。原子力施設の設計・解析・運転支援・設備点検

・化学分析等の実績があるトータルエンジニアリング企業として時

代の最先端をリードして参ります。

会社の特長

東京本社全国６ヶ所に事業所があり、当事業所は主に六ヶ所再処理

工場の保全や大手メーカーの技術サポートをしています。

青森県出身者を中心に平均年齢３９歳と活力に満ちた職場です。

法人番号

4010001025933

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒039-3212

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－３５

むつ小川原ビル３０８ 六ヶ所ブランチ

最寄り駅

青い森鉄道 野辺地駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

35分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒039-3212

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－３５

むつ小川原ビル３０８ 六ヶ所ブランチ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

業務経験、スキル等の質疑応答、一般常識試験

担当者

課係名、役職名

六ヶ所ブランチ所長

担当者

三上

電話番号

0175-73-7222

ＦＡＸ

0175-73-7223

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤について

基本は自家用車通勤となります。

＊賃金形態は、日給月給制です。

＊ハローワークより紹介事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹

介状を郵送してください。書類選考後、面接日時を連絡します。

（職歴がない方は職務経歴書不要）

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。

＊中高年層（ミドルシニア・３５歳～５９歳以下）の正社員雇用の

機会に恵まれなかった方歓迎

対象求職者の方は、面接のみでの選考となります。

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書

面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、原子力、官公庁、システム構築企業等へ長きにわたり貢献

しているトータルエンジニアリング会社です。

六ケ所ブランチでは、プラント管理・維持をして顧客支援をしてお

ります。

原子力経験者以外でも、機械、電気、計装、システム等得意分野を

活かせる仕事です。

これまでの経験を活かし業務に前向きに取り組んでいただける方を

お待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

六ケ所

代表的な支店・営業所・工場等２

八戸

代表的な支店・営業所・工場等３

神戸

主要取引先

主要取引先１

日本原燃株式会社

主要取引先２

三菱重工業株式会社

主要取引先３

株式会社 日立製作所

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。