警備・土木建設業

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｅ・Ｆ・Ｇ

就業場所

〒340-0035

埼玉県草加市西町７５４－１

職種

警備・土木建設業／次世代経営者候補 ＊未経験者ＯＫです

仕事内容

• 道路工事現場や建設現場における安全管理・交通誘導業務からス

タートし、現場実務をしっかり身につけていただきます（未経験者

も安心の研修あり）。

• 業務に慣れた後は、現場管理・労務管理・営業・採用計画・業務

改善など、会社運営・経営全般のマネジメントをお任せします。

• 既存の枠にとらわれず、会社の成長を共に牽引する「次世代経営

者候補」としての採用です。

• 入社後は３年以内で交通誘導２級・雑踏警備２級・指導教育責任

者等の資格取得を目指していただきます。

• 日払い・前払い対応（規定有）／即入寮可能な寮完備（自費）／

交通費全額支給／現場直行直帰可／携帯レンタル有。

「変更範囲：会社の定める業務全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11120-06711361

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

越谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1112-913127-5

事業所名

カブシキカイシャ イー・エフ・ジー

株式会社 Ｅ・Ｆ・Ｇ

所在地

〒343-0841

埼玉県越谷市蒲生東町１６－３３

ホームページ

https://efgroup85.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

警備・土木建設業／次世代経営者候補 ＊未経験者ＯＫです

仕事内容

• 道路工事現場や建設現場における安全管理・交通誘導業務からス

タートし、現場実務をしっかり身につけていただきます（未経験者

も安心の研修あり）。

• 業務に慣れた後は、現場管理・労務管理・営業・採用計画・業務

改善など、会社運営・経営全般のマネジメントをお任せします。

• 既存の枠にとらわれず、会社の成長を共に牽引する「次世代経営

者候補」としての採用です。

• 入社後は３年以内で交通誘導２級・雑踏警備２級・指導教育責任

者等の資格取得を目指していただきます。

• 日払い・前払い対応（規定有）／即入寮可能な寮完備（自費）／

交通費全額支給／現場直行直帰可／携帯レンタル有。

「変更範囲：会社の定める業務全般」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒340-0035

埼玉県草加市西町７５４－１

最寄り駅

東武スカイツリーライン 草加駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

但し、警備対象現場による

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法により

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,600円〜345,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,800円〜345,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜月額換算例＞

日給１３，０００円×２１．６日＝２８０，８００円

日給１６，０００円×２１．６日＝３４５，６００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

13,000円〜16,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,400円〜12,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

３６協定届出済み

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

１週間で希望する、２日間がお休みとなるのが、基本です。（但し

、調整となる場合有ります。）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

シェアルーム・ワンルーム有り、

男女有り。研修から入寮可能

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成22年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種契約施設、工事現場等における交通誘導警備業務

イベント、お祭り、花火大会、初詣、コンサ－ト等の雑踏警備業務

ショッピングセンタ－等の駐車場の車両誘導、管理業務

会社の特長

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。

越谷市、県南東部中心で、地域密着、地元の警備会社です。

求職者のご希望条件をご相談下さい。

法人番号

5011801024181

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒340-0035

埼玉県草加市西町７５４－１

最寄り駅

東武スカイツリーライン 草加駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

警備業なので必要書類が有りますが面接採用確認後で結構です。

担当者

課係名、役職名

エリアマネージャー

担当者（カタカナ）

オカダ フミオ

担当者

岡田 文夫

電話番号

0120-016-314

ＦＡＸ

048-951-1133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 未経験者歓迎。経営や管理の知識は入社後にしっかり身につけら

れます。

• 新任研修２０時間（時給換算１３００円）。
• 全社を挙げた資格取得支援あり。交通誘導・雑踏・施設警備・土

木施工管理、各種免許等の取得を全力でバックアップします（受講

に社歴は不問。確実にスキルアップ可能です）。

• 日払い・前払い対応可能（規定あり）。
• 保証人不要・履歴書不要・連絡先不要。人物・意欲重視の採用で

す。

• オンライン面接も可能です。ご希望の日時をご相談ください。
• 生活サポート充実：即入寮可能な寮完備（常時空室あり）／レン

タル携帯・自転車・生活必需品あり／夏季の空調服・経口補水液支

給／軽食（カップ麺・パン等）あり。

• プライベートには干渉せず、個人の自由を尊重する社風です。や

る気・挨拶・笑顔・清潔感があれば大歓迎です。

• ホームページ：ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｇｒｏｐ８５．ｃｏｍ
• 直通電話：０８０－３０２１－６８１１（担当：岡田）
• 外国人の方の応募可（日本語でコミュニケーションができる方）

ご一読いただき誠にありがとうございました。ご応募をお待ちして

おります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業１５年。当社は今なお成長過程にあり、経営体制の強化に伴い

管理職・経営ポストが多数生まれています。今回は、会社の未来を

共に創る「次世代経営者候補」を募集します。

【明確なキャリアステップと挑戦の機会】

現場実務からスタートし、教育・営業・管制、そして経営へとステ

ップアップが可能です。警備事業に加え、Ｍ＆Ａにより取得した土

木建設事業への参画や転籍など、グループ全体で多彩なキャリアパ

スを用意しています。将来的な独立開業も全力で応援します。

【個人の成長を支援する環境】

能力開発に重点を置き、交通誘導・雑踏・施設警備等の各種資格や

指導教育責任者、土木施工管理技士（１～２級）などの取得を全面

的に支援します。勉強会の開催などバックアップ体制も万全です。

資格やスキルは一生の財産となり、市場価値を高められます。

人手不足や高齢化といった業界の課題に対し、学習と成長を続ける

組織風土こそが私たちの強みです。自ら成長し、次の時代を牽引し

たいという熱意ある方からのご応募をお待ちしております。

関連会社

関連会社１

（株）織田興業

関連会社２

（株）ＯＤＡ警備

職務給制度

あり

職務給制度の内容

リ－ダ－手当、資格手当、運転手当等有ります。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職された方の復職は、希望が有れば、ご年齢、家族構成、職歴、

キャリア等勘案しまして、随時、対応致します。

研修制度

研修制度の内容

• 警備業で、交通誘導・雑踏警備２級・１級、指導教

育責任者講習等も取得可能！

• 土木建設業、土木施工管理技士２級・１級等取得、

その他、技能講習等、業務関連資格の取得推奨、受講

費用は、基本的に会社負担です。

• 資格取得勉強会も開催しております。

両立支援の内容

• 育児、介護等、個々の従業員の環境に応じた働き方、勤務日数、

休日、労働時間を決めさせていただきます。

• 各人の状況をご相談下さい。

事業所に関する特記事項

寮有ります。採用、即入寮可、常時空室有り。（研修

中も入室可能）また、関連会社に、土木建設会社有り

、現場監督、職人へのステップアップも可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。