マシンオペレーター【経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 戸田精機

就業場所

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町１５６６－２

職種

マシンオペレーター【経験者／資格取得支援有】

仕事内容

工作機械のオペレーター業務

・保有する工作機械（旋盤、マシニング、研削盤、ワイヤー放電加

工機、ボール盤等）のオペレーターのお仕事です。 複数の機械のオペレーションができるマルチエンジニアを目指し

ます。

＊技能検定資格がない方は、まず技能検定（円筒研削盤２級）取得

が目標になります。

• 業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。

資格保有者は入社時から技能手当を付与します。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-15708161

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-101166-3

事業所名

カブシキカイシヤ トダセイキ

株式会社 戸田精機

所在地

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町１５６６－２

ホームページ

http://www.todaseiki.co.jp

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

マシンオペレーター【経験者／資格取得支援有】

仕事内容

工作機械のオペレーター業務

・保有する工作機械（旋盤、マシニング、研削盤、ワイヤー放電加

工機、ボール盤等）のオペレーターのお仕事です。

※複数の機械のオペレーションができるマルチエンジニアを目指し

ます。

＊技能検定資格がない方は、まず技能検定（円筒研削盤２級）取得

が目標になります。

• 業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。

※資格保有者は入社時から技能手当を付与します。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町１５６６－２

就業場所に関する特記事項

奈良交通「学研生駒テクノエリア」バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工作機械の経験３年以上

特に研削盤・マシニングセンターの経験者歓迎

必要なＰＣスキル

ワードおよびエクセルの基本的な作業能力

※報告書（議事録）などで必要になります

必要な免許・資格

技能検定資格 あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 １０，０００円／月

家族手当 扶養人数による

技能手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫など臨時の場合に、１ヶ月に１００時間まで、１年に７

２０時間まで、年間６回まで労働時間の延長ができる。

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

25人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

量産加工を行っているメーカーを対象に生産効率や製品精度を向上

させる道具の提案及び製造。主要な納品先は自動車関係で、ものを

掴む道具において業界内でも高い品質で信頼を得ています。

会社の特長

設計・製造・組立の一貫したサービス提供 営業人員（営業活

動）ゼロの会社です。特許取得の自社ブランド品も多数保有

• 精度良く使いやすいをテーマに“ものづくり”

法人番号

5150001005029

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町１５６６－２

奈良交通「学研生駒テクノエリア」バス停から徒歩５分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日持参

郵送の送付場所

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町１５６６－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

トダ マサヒデ

担当者

戸田 征秀

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【年収モデル（勤続３年）：年収４５０万】

基本給 ２５０，０００円×１２ヶ月 ＝３，０００，０００円

残 業 ２，０２５円×３２０時間 ＝ ６４８，０００円

賞 与 ５００，０００円 ＝ ５００，０００円

手 当 ３０，０００円×１２ヶ月 ＝ ３６０，０００円

＊マイカー通勤：駐車場代の自己負担なし

＊福利厚生：業務災害総合保険に加入（疾病入院医療費用保険）

＊割増賃金掛け率は労使協定（特例）により４０％割増実施中

＊コミュニケーションが取れれば外国人の応募も可能です。

• オンライン自主応募可
• オンライン自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

戸田精機では、近年、働き方改革など

働く環境に対して見直しが迫られている中、

”働きたい者をしっかり雇用する”体制となっており、

労働意欲を活かす職場づくりに取り組み始めています。

その上で、人手不足ではなく人材不足を感じており、

マルチエンジニアの募集をしています。

マルチエンジニアと言えど、瞬間瞬間に取り組むことは

”一つ”です。ただし、その”選択”が”結果”を変えます。

不器用に見える愚直なやり方も効率を求めるやり方も

その時々で必要となるスキルであり、

成果を挙げ”お客様に喜んでいただく”上での手段です。

近年、”正しいこと”に”答え”を欲し

”一つ”の狭い視野に固着する方々が増えています。

マルチエンジニアはそういった、

”職場の停滞感”を変えるべく

活動して欲しい思いで募集をかけています。

年商

令和4年

5億213万円

令和3年

4億4,470万円

令和2年

6億594万円

主要取引先

主要取引先１

ダイナミックツール株式会社

主要取引先２

有限会社トダテック

主要取引先３

ニデックオーケーケー株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・技能検定取得者への技能手当制度

※配置された職場に該当する検定である必要有

・人事考課規定がある希少な環境

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

ＯＪＴから始まり、キャリアの各段階に合わせたトレ

ーニング内容が存在します。まずは技能検定２級の取

得から。あなたの成長をサポートします。

事業所に関する特記事項

多様化する社会において多能工化が可能な環境にあり

、恵まれたお客様と共に成長していくことを目指して

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。