工業用プラスチック製品の技術開発業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県川越市

職種

工業用プラスチック製品の技術開発業務（狭山市）

仕事内容

当社は素材開発から生産、販売まで一貫した生産を行う工業用プ

ラスチック製品の総合メーカーです。

主な業務は、熱硬化性樹脂を使ったＦＲＰ材料の開発とそれらの用

途開発などです。開発する素材は骨材として使用する基材に紙、綿

布、化学繊維、炭素繊維など各市場用途に応じて様々な基材と樹脂

（フェノール樹脂や不飽和ポリエステル）を組み合わせます。

市場開拓材料選定用途に応じて材料開発製品設計量産立ち

上げまで営業、製造の各部門と共に行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-15716461

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

工業用プラスチック製品の技術開発業務（狭山市）

仕事内容

当社は素材開発から生産、販売まで一貫した生産を行う工業用プ

ラスチック製品の総合メーカーです。

主な業務は、熱硬化性樹脂を使ったＦＲＰ材料の開発とそれらの用

途開発などです。開発する素材は骨材として使用する基材に紙、綿

布、化学繊維、炭素繊維など各市場用途に応じて様々な基材と樹脂

（フェノール樹脂や不飽和ポリエステル）を組み合わせます。

市場開拓材料選定用途に応じて材料開発製品設計量産立ち

上げまで営業、製造の各部門と共に行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県川越市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高専以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,000円〜309,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,000円〜297,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（一律）手当 8,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当：２０００円 家族手当、技能手当等各種手当

有

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

6.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.96ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

休日は当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

近隣に契約保育所あり（従業員枠）

会社の情報

従業員数

企業全体

108人

就業場所

32人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

電気機器の組立

要滑部機材の製造

合成樹脂製品の製造

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募の際には書類をご郵送ください。選考の上ご連絡いたします

。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けて事前に、

紹介状、履歴書（写貼）、自己ＰＲ書又は職務経歴書を郵送して下

さい。書類到着後面接可否の連絡をします。

※選考方法 面接（一次、二次）、適性試験、作文

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当社はオイレス工業株式会社（東証Ｐ）の１００％子会社ですの

で

安定した環境で働くことができます

・働きやすい職場を目指して年々休日を増やしています。今年度の

年間休日は１２４日、土日休なので仕事プライベートどちらも充実

させることができます。

・技術開発のお仕事は、お客様が求めるものや問題としていること

を具体的にカタチにするための技術的なサポートがメインとなりま

す。社内では営業と製造の中間で製品が完成するまでの橋渡し的な

存在です。

・入社後は座学と社内各職場での研修を行い製造工程や基礎知識を

学びます。その後は先輩社員について部内業務に携わります。必要

な知識や資格については社外研修を計画的に受講していただきます

のでスキルアップもはかれます。

・将来的には部内でエキスパートになる、キャリアを積みリーダー

的な存在を目指す、他部署で新しいキャリアを積む・・・などご自

身のキャリアプランに合わせた人材育成を行っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。