作業療法士

ハローワーク事業所名

医療法人球陽会 海邦病院

就業場所

〒901-2224

沖縄県宜野湾市字真志喜２－２３－５

職種

作業療法士

仕事内容

リハビリ科ではチーム制を導入。

入院チームは、療養病棟・地域包括ケア病棟・一般地域包括ケア病

棟に分かれて実施。

外来チームは、主に整形疾患のリハビリを提供しています。

年度でチーム入替えを実施。また、介護保険部門への部署異動も

あります。主な対象は内科疾患による廃用症候群、整形疾患、呼吸

器疾患です。個別リハビリ以外にカンファレンス、退院前訪問（家

屋調査）、回診、勉強会等への参加有り。年１度院内研究発表やＱ

Ｃ活動にも取り組んでいます。

発症から退院まで一貫した流れの中で「真心のこもったリハビリ

テーション」の提供を実施しています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-12936061

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4702-102233-5

事業所名

イリョウホウジンキュウヨウカイカイホウビョウイン

医療法人球陽会 海邦病院

所在地

〒901-2224

沖縄県宜野湾市字真志喜２－２３－５

ホームページ

https://kaiho.or.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業療法士

仕事内容

リハビリ科ではチーム制を導入。

入院チームは、療養病棟・地域包括ケア病棟・一般地域包括ケア病

棟に分かれて実施。

外来チームは、主に整形疾患のリハビリを提供しています。

年度でチーム入替えを実施。また、介護保険部門への部署異動も

あります。主な対象は内科疾患による廃用症候群、整形疾患、呼吸

器疾患です。個別リハビリ以外にカンファレンス、退院前訪問（家

屋調査）、回診、勉強会等への参加有り。年１度院内研究発表やＱ

Ｃ活動にも取り組んでいます。

発症から退院まで一貫した流れの中で「真心のこもったリハビリ

テーション」の提供を実施しています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒901-2224

沖縄県宜野湾市字真志喜２－２３－５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

「敷地内禁煙」

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経験３年以上（３年未満は応相談）

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ操作

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,100円〜264,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,100円〜227,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜20,000円
調整手当 7,000円〜7,000円
ベースＵＰ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：５，０００円（条件有り）

・扶養手当：最大２０，０００円（条件有り）

・食事補助有り（自己負担２２０円）

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,800円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（１）通常勤務

（２）木曜日勤務：休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊日曜祝日含む月８～１０日程度休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携保育所有り

会社の情報

従業員数

企業全体

251人

就業場所

209人

うち女性

159人

うちパート

37人

設立年

昭和62年

資本金

4,800万円

労働組合

なし

事業内容

医療事業（病院） 資料Ｎｏ．４０３

会社の特長

地域密着型病院として患者中心の安全で質の高い医療ケアを提供す

るとともに、職員にとっても働き甲斐のある職場です。

法人番号

7360005002503

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒901-2224

沖縄県宜野湾市字真志喜２－２３－５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒901-2224

沖縄県宜野湾市字真志喜２－２３－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

人事・採用担当

担当者（カタカナ）

ニシタ

担当者

仁下

電話番号

098-898-2111

ＦＡＸ

098-897-9356

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

退職金（確定拠出年金制度導入）入職３年以上から対象。

診療費減免制度（職員家族にも適用）

財形貯蓄制度 職員専用 無料駐車場・駐輪場

視察旅行 入職５年目（国内）、入職１０年目以降（アジア）

入職１５年目以降（欧州）

互助会制度、ユニフォーム有、リゾートホテル優待料金で利用可

【月収例】

基本給： １９５，１００～２２７，５００円

職務手当： ２０，０００～ ２０，０００円

ベースＵＰ：１０，０００～ １０，０００円

調整手当： ７，０００～ ７，０００円

通勤手当： ～ ２０，０００円

住宅手当： ～ ５，０００円

扶養手当： ～ ２０，０００円

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２３２，１００～３０９，５００円

・経験等で基本給を算出します。

・賞与について：入職後、一定期間は勤務期間に応じて支給

・通勤手当は距離に応じて算出（対象は通勤距離２ｋｍ以上）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 施設の様子は病院ホームページをご覧ください。
• ワークライフバランス推進中。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて適用あり

復職制度

あり

復職制度の内容

家族の転勤等で退職した後に復職する場合など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。