荷役機械の設計・出図

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計

＼設計経験を活かし、技術を極める！／
月給30万～50万円スタート＆賞与年2回
年休124日×土日祝休×残業月20h以内
将来の管理職候補としての採用です

❖賞与年2回＆年収650万も可❖
―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―
オーダーメイド製品だから、
一件一件が新しい挑戦。
設計業務に集中できる環境で、
理想のキャリアが築ける！

｢納期に追われてばかりで疲れた｣
｢誰でもできる設計に飽きてきた｣
｢もっと裁量ある環境で働きたい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
高待遇＋成長＋働きやすさを全て実現！

✅月給30～50万円スタート
✅年収例450～650万円
✅賞与年2回（7月・12月）
✅年間休日124日／完全土日祝休
✅月残業10～20時間
✅家族手当あり
（配偶者：月1.5万円／子：月5千円）
✅交通費支給（月4.5万円まで）
✅資格取得支援・OJT研修あり
✅副業OK／再雇用制度あり
✅育児支援制度も充実

❖東部重工業ってこんな会社

港湾・製鉄所などで使われる
大型荷役機械を手がけるメーカー。
グラブバケットやコイルリフターなど
オーダーメイド製品を設計・製造し、
累計納品1万台以上の実績あり。
高い技術力で日本の物流を支えています。

………お仕事内容について………

港湾や工場向けの荷役機械を
構想設計から出図まで担当します。
これがあなたの役割です。

…【仕事内容は大きく分けて2つ】…

①機械設計・出図業務

• 顧客との仕様打ち合わせ
• 構想設計・詳細設計
• 2D・3Dでの図面作成
• 工場との製造連携
• 建機・重機の経験が活かせる業務です！

②チームへの技術指導（将来的に）

• 若手設計者の育成補助
• 進行管理や品質チェックなど
• マネジメント経験者も歓迎

中核人材としての活躍に期待！

✅製品は全てオーダーメイド。
毎回仕様が異なるため、幅広い知識や
技術が自然と身につきます。

✅設計部門の1Fが工場だから、
設計が形になる工程をすぐ見られる！

………お給料事情について………

経験者優遇！月給30～50万円＋
賞与年2回で年収650万円も目指せます。
交通費・家族手当・退職金制度など
手厚い福利厚生も魅力の一つです

❖応募をご検討の方へ

今回は将来の管理職候補採用のため、
高い技術を持つ方に
お会いしたいと考えています。

気になる方は、
ぜひお早めにご応募ください！

求めている人材

【必須条件・スキル】

• 短大・専門卒以上
• 建機重機などの機械設計のご経験をお持ちの方

【歓迎条件・スキル】
・油圧及び電気関連知識をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30～17:30
（実働8時間／休憩60分）
※残業：月10～20時間
※基本定時退社、余裕持った納期の中での、設計が可能です。

休日休暇

年間休日124日
完全週休2日制（土日祝休）

• 年末年始休暇（3日）
• 夏季休暇（2日）
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 創立記念日（11月2日）
• 産休・育休（取得実績あり）

勤務地

〒2790002千葉県浦安市北栄4-12-20

• 自転車通勤OK
• 転勤はありません

交通・アクセス

東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩13分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜想定年収＞
450万円～650万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月4万5000円まで）
・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年1回（1月）
・残業手当
・家族手当（配偶者：月15,000円／子：月5,000円）
・退職金制度（確定拠出年金）
・出張手当
・役職手当
・休日出勤手当
・制服支給
・報奨金（考案・貢献 他）
・資格取得支援制度
・OJT研修
・自転車通勤可
・育児支援制度
・再雇用制度あり
・副業OK

職場環境

国内シェアトップクラスのメーカーで、安定 × 長期的に働ける
日本の物流と産業を支える存在として、安心の環境で働きませんか？

屋内全面禁煙