作業療法士/岡山協立病院/正社員求人

ハローワーク事業所名

岡山医療生活協同組合

就業場所

〒703-8288

岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０

職種

作業療法士／岡山協立病院／正社員求人／有給取得率８２％

仕事内容

岡山協立病院、岡山東中央病院での作業療法 急性期から在宅まで幅広く経験ができます。 病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っています。 未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています。 ８：００ー１６：３０、９：００ー１７：３０の勤務可能です。

（岡山協立病院は日祝勤務あり）

ＨＣＵ、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテー

ション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、特殊疾患病棟、療

養型病棟、訪問リハビリテーション（医療・介護）、短時間通所リ

ハビリテーション 業務変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-25818961

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-001919-3

事業所名

オカヤマイリョウセイカツキョウドウクミアイ

岡山医療生活協同組合

所在地

〒703-8288

岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０

ホームページ

http://www.okayama-health.coop/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士／岡山協立病院／正社員求人／有給取得率８２％

仕事内容

岡山協立病院、岡山東中央病院での作業療法

※急性期から在宅まで幅広く経験ができます。

※病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っています。

※未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています。

※８：００ー１６：３０、９：００ー１７：３０の勤務可能です。

（岡山協立病院は日祝勤務あり）

ＨＣＵ、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテー

ション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、特殊疾患病棟、療

養型病棟、訪問リハビリテーション（医療・介護）、短時間通所リ

ハビリテーション

※業務変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒703-8288

岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０

最寄り駅

電停 門田屋敷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

岡電バス 岡山協立病院前バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

協立病院・東中央病院

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳を定年とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

作業療法士資格取得必須科目

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,300円〜340,020円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,300円〜340,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,460円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）と（２）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システムダウン、災害等事情が生じた場合

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,130人

就業場所

13人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和27年

資本金

19億円

労働組合

あり

事業内容

医療・介護・福祉

会社の特長

患者・利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した、医療・

福祉に取り組んでいます。

法人番号

4260005002012

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒703-8288

岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０

最寄り駅

電停 門田屋敷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒703-8288

岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部 人事課

担当者（カタカナ）

ニシオカ

担当者

西岡

電話番号

086-271-0943

ＦＡＸ

086-271-7854

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 急性期から在宅まで幅広く経験ができます
• 病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っております
• 学会、研修会参加援助制度あり
• 未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています

＊病院見学、説明を随時行っています。お気軽にご連絡ください。

（本部人事課まで ０８６－２７１－０９４３）

＊駐車場は自己確保となります

（近隣駐車場の地図、連絡先をお渡しします）

＊賞与は当法人の基準により支給します

＊慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇

育児・介護休業制度あり

＊労働組合あり

＊共済制度、資格援助、学会、講習会参加援助等規定あり

＊ＩＳＯ９００１取得法人

＊厚生労働大臣「子育てサポート企業」くるみんマーク取得

＊「働き方改革関連認定企業」

＊オンライン自主応募：可

＊自主応募の方は、紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 急性期から在宅まで幅広く経験ができます
• 病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っております
• 学会、研修会参加援助制度あり
• 未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています

＊病院見学、説明を随時行っています。お気軽にご連絡ください。

（本部人事課まで ０８６－２７１－０９４３）

＊駐車場は自己確保となります

（近隣駐車場の地図、連絡先をお渡しします）

＊賞与は当法人の基準により支給します

＊慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇

育児・介護休業制度あり

＊労働組合あり

＊共済制度、資格援助、学会、講習会参加援助等規定あり

＊ＩＳＯ９００１取得法人

＊厚生労働大臣「子育てサポート企業」くるみんマーク取得

＊「働き方改革関連認定企業」

＊オンライン自主応募：可

＊自主応募の方は、紹介状は不要です

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、子育て支援手当、

子の看護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など

研修制度

研修制度の内容

• 正職員：職員研修（新人・２年目・３年目・５年目

・中堅・中途入職者・役職者・職責者等）、育成ラダ

ー（看護部・事務部）、全体学習会（月１回）など

• パート職員：中途入職者研修、パート・職員研修、

全体学習会（月１回）など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。