世話人

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 エル・ファロ

就業場所

〒971-8183

福島県いわき市泉町下川字八合１番地４

職種

世話人（未来空間）

仕事内容

グループホーム「プーラビーダ」「リバーサイドＳＩＮ」で

障がいのある方が地域の中で自分らしく暮らすための

サポートをするお仕事です。【夜勤を含む】 利用者の夜間の見守り、トイレ介助、入浴介助等 利用者の食事作り 利用者の服薬のサポート等 その他付帯業務

【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 女性利用者の入浴介助、トイレ介助がありますので、

同性介助として女性限定の募集となります。

変更の範囲：法人の定める業務 急 募

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07022-01541561

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所 勿来出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-614939-7

事業所名

シャカイフクシホウジン エルファロ

社会福祉法人 エル・ファロ

所在地

〒974-8261

福島県いわき市植田町中央三丁目７番地６

ホームページ

http://www.el-faro.or.jp

正社員以外

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

世話人（未来空間）

仕事内容

グループホーム「プーラビーダ」「リバーサイドＳＩＮ」で

障がいのある方が地域の中で自分らしく暮らすための

サポートをするお仕事です。【夜勤を含む】

※利用者の夜間の見守り、トイレ介助、入浴介助等

※利用者の食事作り

※利用者の服薬のサポート等

※その他付帯業務

【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】

※女性利用者の入浴介助、トイレ介助がありますので、

同性介助として女性限定の募集となります。

変更の範囲：法人の定める業務 急 募

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

９人登用（法人全体）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、職員本人

の能力・業務成績・勤務態度、法人・施設の経営状況による

就業場所

〒971-8183

福島県いわき市泉町下川字八合１番地４

最寄り駅

ＪＲ常磐線 泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

いわき市植田町、泉町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

181,000円〜185,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

深夜業務手当 ２０００円／回

処遇改善手当 所定労働時間に応じて月額支給

住宅手当０～２．７万円、扶養手当０～１万円

※手当については当法人給与規程により支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

22時00分〜7時00分

就業時間２

22時00分〜9時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

シフトは月ごとに決定しますが、所定出勤日は曜日制です。所定休

日の曜日は固定されるので予定等が立てやすいです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変や緊急ニーズ、非常災害時の支援等の際、年６回を限

度とし月８０時間、年６５０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制

勤務曜日の希望については採用時応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

指定障害福祉サービス事業所及び指定特定相談支援事業所等の運営

会社の特長

障害者総合支援法による福祉サービスを行う事業所です。

法人番号

9380005006632

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

他施設に異動があり補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒971-8183

福島県いわき市泉町下川字八合１番地４

最寄り駅

ＪＲ常磐線 泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒974-8261

福島県いわき市植田町中央三丁目７番地６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接日時につきましては、ハローワーク紹介状、履歴書を法人宛て

に郵送していただいた後に追ってご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

0246-62-7388

ＦＡＸ

0246-62-7389

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※雇用期間は初回契約終了後、年度毎の更新となります。

※契約職員として有期労働契約が更新されて通算３年を超える

場合は、労働契約期間の末日までの申込により、当該労働契約

期間の末日から正規職員への登用（雇用期間の定めのない契約

への転換）が可能です。

※年２回の賞与の他、「福祉・介護職員等処遇改善手当加算」に

よる賃金改善については、当該加算総額により、手当として月

額、年度末に別途一時金としてを支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

自由空間

代表的な支店・営業所・工場等２

創造空間

代表的な支店・営業所・工場等３

未来空間

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・未来空間：プーラビーダには、オストメイト対応ト

イレ、公道から玄関までの点字ブロックを設置。

・手話講習を修了した職員が法人内に複数名おります

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。