配管資材のルート営業(土日祝休み)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業企画

＼創業50年以上の安定専門商社です／
土日祝休み＆残業少なめ＆賞与年3回。
各種手当＆住宅補助も完備の厚待遇
既存顧客中心のルート営業募集！

空気や水をつなぐ“配管資材”を扱う仕事。
問い合わせ対応中心なので、安心して
営業デビューできます

❖年休122日×家族手当・住宅手当も充実❖
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土日祝休み＋残業は多くて月20時間ほど。
賞与年3回＋家族手当＋昇給で収入も安定。
長く安心して働けるキャリアが手に入る

｢営業の仕事に興味はあるけど不安｣
｢休みが少なくて、正直しんどい｣
｢将来も続く安定企業で働きたい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
社員の生活を第一に考えた制度が充実！

✅年間休日122日(土日祝休み)
✅月給25万円～27万4000円スタート

• 想定年収380万円～470万円

✅賞与年3回(7月・12月・決算賞与)
※決算賞与は業績による
✅昇給年1回(4月)
✅残業代は別途全額支給

• 残業時間20時間で月4万円程

✅家族手当あり

• 配偶者/月1万円、扶養子/月5,000円

✅奨学金手当あり

• 最大月2万円×最大5年間

✅住宅補助/家賃8万円以上の場合
20％の会社補助(規定あり)
✅退職金制度(勤続3年以上)
✅財形貯蓄制度
✅保養施設利用(リゾートトラスト)
✅育休復帰率100％

❖株式会社大一商会ってこんな会社

創業50年以上の歴史を持つ専門商社。
工場や建築現場で使われる
配管資材を扱う企業です。
約500社との取引と
1万8000点以上の商品を扱う体制で
安定した成長を続けています。

………お仕事内容について………

製造工場や建設会社などの既存顧客へ
配管資材をご提案する営業です。
信頼関係を大切にしながら
ニーズに合う商品を提案すること。
これがあなたの役割です。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①既存顧客への提案営業

• 製造工場や建設会社などを訪問
• 必要な配管資材のヒアリング
• ニーズに合わせた商品を提案
• 既存顧客が9割以上なので安心。

飛び込み営業は原則ありません。

②問い合わせ対応・見積作成

• お客様からの問い合わせ対応
• 見積作成・商品提案
• 納期調整などのフォロー
• 定期交換が必要な商材なので

問い合わせベースの営業が中心。

③納品フォロー・関係構築

• 納品後のフォロー
• 追加注文の対応
• 定期訪問で関係構築
• 営業サポートメンバーとバディを組むので

事務作業の負担軽減。営業に専念できる

………生活を安定させる待遇………

スタート月給は25万円～27.4万円。
ルート営業なので歩合制度はありませんが
毎年コツコツと着実に昇給。安心して長く
働ける給与設計です。
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• 年収例435万円/25歳(入社3年目)
• 年収例480万円/30歳(入社8年目)

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さらに家族手当や奨学金手当など
生活を支える制度もしっかり整備

❖応募をご検討の方へ

当社は育成にじっくり時間をかける
方針なので、採用枠は限られています。
気になる方はお早めにご応募ください。

求めている人材

【完全未経験の方大歓迎】
業界経験も営業経験も一切不問。
本当に丁寧にお仕事は教えるので
どうかご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)の保有

✅未経験でも安心スタート

入社後3～6ヶ月は倉庫業務からスタート。
商品知識や物流の流れを学んだ後に
先輩の営業同行研修。商談や業務の流れを
習得していきましょう。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり152時間

【基本となる勤務時間】

• 9:00～17:30

【月曜のみ勤務時間が異なる】

• 8:30～17:30

※平均残業時間/月20時間

休日休暇

【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休(復帰度100％)

※年2回棚卸時土曜日勤務有

勤務地

〒2900046千葉県市原市岩崎西一丁目4番地6

交通・アクセス

五井駅・車6分 マイカー通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万8000円 〜 22万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜 4万8000円

• 昇給/年1回(4月)
• 賞与/年3回(7月・12月・決算賞与)

※決算賞与は業績による

• 残業手当全額支給
• 家族手当あり
• 奨学金手当あり
• 住宅手当(家賃補助)あり

【給与制度について】
新規営業ではないので歩合はつきませんが
月給が毎年着実に上がっていく、安定した
給与テーブルとなっています。

※月給には一律職能手当が含まれます。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例470万円／30歳
• 年収例410万円／25歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤手当(月5万円まで)
• 家族手当

・配偶者：月1万円
・扶養子：月5,000円

• 奨学金手当

・最大月2万円×最大5年間

• 住宅補助/家賃8万円以上の場合

20％の会社補助(規定あり)

• 役職手当
• 残業手当
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 財形貯蓄制度
• 保養施設利用(リゾートトラスト)
• OJT研修(教育用チェックシートを用いた研修制度)