三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社関西Hub /DC
配送ドライバー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社関西Hub
/DC
就業場所
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目2-12
関西Hub/DC
職種
(正)配送ドライバー
仕事内容
・大手外食チェーンへの食品の店舗配送ドライバー
トラックに商品が積まれた台車を積みこみ、各店舗へ配送
商品が積まれた台車をトラックから下ろし店舗へ納品
配送先は毎日変わる、ルート配送
配送エリアは近隣店舗をまとめて配送
・サービス残業は一切なし
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28020-13733261
受付年月日
2026年8月21日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
灘公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2802-922285-3
事業所名
ミツイブッサン サプライチェーン ソリューションズ カ
ブシキガイシャ
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社関西Hub
/DC
所在地
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目2-12
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
(正)配送ドライバー
仕事内容
・大手外食チェーンへの食品の店舗配送ドライバー
トラックに商品が積まれた台車を積みこみ、各店舗へ配送
商品が積まれた台車をトラックから下ろし店舗へ納品
配送先は毎日変わる、ルート配送
配送エリアは近隣店舗をまとめて配送
・サービス残業は一切なし
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目2-12
関西Hub/DC
最寄り駅
六甲ライナー アイランドセンター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室の設置あり(2か所)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社及び全ての運営拠点。
ご相談の上決定します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜業(労基法第61条)・長期勤続によるキャリア形成
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
302,422円〜302,422円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,385円〜245,385円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
57,037円〜57,037円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働分は別途支給。
※30時間超過分は1分単位で支給
その他の手当等付記事項(d)
・245,385円(基本給)+ 57,037円(固
定残業代) =月額給与となります。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,438円〜6,438円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
23時00分〜8時00分
就業時間2
5時00分〜14時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙による物量増、納期集中による臨時対応の場合、年6回を限度
として月80時間、年720時間まで勤務時間を延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日制・各月の休日数が決まっているので、休
日消化がしやすいです。各シフト時間帯で交代勤務制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 63歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
582人
就業場所
134人
うち女性
24人
うちパート
53人
設立年
平成22年
資本金
3億円
労働組合
なし
事業内容
サプライチェーン・ソリューション・サービス事業
(物流システム全般マネジメント)
会社の特長
サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理さ
れた食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての
部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。
法人番号
4012401020340
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,その他
選考日時等
その他
その他の選考日時等
会社採用ホームページより会社説明会を適宜実施中
選考場所
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目2-12
関西Hub/DC
最寄り駅
六甲ライナー アイランドセンター駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
関西DC 採用担当
電話番号
078-806-8106
FAX
050-3730-3010
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・試用期間終了後、有給休暇使用可能(取得を推進しています)
・アイランドセンターより無料送迎車あり(通勤5分)
・制服貸与(防寒、防暑、安全靴、ヘルメット等)
・自己啓発講座(ビジネスマインド、語学、PCスキル等)
・カフェテリア休憩室、フードベンディングマシン、無料ドリンク
・団体生命保険、結婚祝金、弔慰金、誕生日休暇、傷病休暇制度
・産休育休取得実績あり(男女社員)
・中型・大型免許をお持ちの未経験者の方も歓迎いたします。
・無事故手当、皆勤手当てを増設(支給規定あり)
※給与は所有免許や経験に応じて決定します
※準中型・中型免許取得の際は一部会社補助あり(条件あり)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
課長からのメッセージ
ドライバーというと、「拘束時間が長くキツイ」
というイメージを持たれるかもしれませんが、
当センターではバラ積み・バラ下ろし作業は
基本的にありません。
店舗ごとに商品が台車へまとめられているため、
基本的にはそのままトラックへ積み込み、
店舗へ納品していただきます。
また、休日はシフト制でしっかり確保されており、
有給休暇についても毎月1日以上の取得を推進しています。
昨年度は社員一人あたり平均10日以上の
有給休暇を取得しています。
未経験の方でも安心して働ける環境を整えていますので、
ぜひチャレンジしてください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
ジョブグレード制度あり。設定された報酬レンジに従い、基本年棒
を算定し、12分割して基本給として支給(7~17迄あり)。ジ
ョブグレードは7要素と組織状況に応じて査定。
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
アイランドセンターから事業所間の送迎車あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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