リハビリ職(常勤)

PR・職場情報

奈良東九条病院では、作業療法士として「急性期から在宅まで」を幅広く経験できる環境があります。

病院では主に整形外科・脳外科の患者さまを対象に、外来・入院リハビリを実施しています。

整形外科手術も週1例程度行っているため、術後早期の急性期リハビリから、日常生活動作の獲得、退院支援まで関わることができます。

さらに、訪問リハビリや法人内の「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援に携わる機会もあります。

【「退院できる」から「退院後に生活できる」へ】

私たちが大切にしているのは、機能を回復させることだけではありません。

食事をする、着替える、トイレに行く、家事をする、趣味を楽しむ――。

患者さまが退院後にどのような生活を送りたいのかを考え、その人らしい生活につながるリハビリを目指しています。

病院で患者さまを診るだけでなく、訪問リハビリや介護施設で実際の生活にも関わることで、「生活を見る作業療法士」として幅広い視点を身につけられる環境です。

【症例についてしっかり話せる職場です】

院内では症例検討会を活発に行っています。

一人の患者さまについて、
「このアプローチでよいのか」
「退院後の生活を考えると何が必要か」
「OTとして何ができるか」

スタッフ同士で意見を出し合いながら考えることを大切にしています。

経験の浅い方はさまざまな考え方を学び、経験のある方は自身の知識や経験を共有しながら、チーム全体でリハビリの質を高めていけます。

【働きやすさのポイント】

雇用形態

正社員

職種

リハビリ職（常勤）

仕事内容

奈良東九条病院にて、外来・入院患者さまを中心とした作業療法業務をお願いします。

当院では病院内のリハビリだけでなく、訪問リハビリや法人内の「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援にも関わる機会があり、急性期から在宅・介護領域まで幅広い経験を積むことができます。

【主な仕事内容】
・外来、入院患者さまへの作業療法
・身体機能、認知機能、日常生活動作（ADL）の評価
・上肢機能訓練
・食事、更衣、整容、トイレなど日常生活動作の訓練
・手工芸などの作業活動を取り入れたリハビリ
・患者さまの状態や生活目標に応じた個別プログラムの立案・実施
・退院後の生活を見据えたリハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・法人内介護施設「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援
・医師、看護師、その他の専門職との情報共有・連携
・症例検討会への参加 など

主に整形外科・脳外科の患者さまを対象としています。

整形外科手術も週1例程度行っており、術後早期からの急性期リハビリに関わる機会があります。

また、当院が大切にしているのは、身体機能の回復だけをゴールにしないことです。

「自宅に帰って何ができるようになりたいのか」
「その方らしい生活を取り戻すために何が必要なのか」

という視点を持ち、日常生活動作の改善や退院後の生活まで見据えた作業療法を行っていただきます。

訪問リハビリや介護施設での支援にも関わることで、入院中だけでは分からない実際の生活環境を知り、より実践的な作業療法を経験できます。

院内では症例検討会も活発に行っており、スタッフ同士で意見を出し合いながら、一つひとつの症例について考えることを大切にしています。」

給与詳細

月給217,500~307,500円セラピスト常勤
月給：217,500円～307,500円

＜内訳＞
日・祝勤務手当
べースアップ手当（変動）
通勤手当：上限30,000円／月（２キロ以上の方対象。車通勤OK・駐車場代2200円控除）

【賞与・昇給】
昇給：年1回
賞与：年2回（法人規定による／目安3ヶ月分）

店舗名

医療法人応篤会 奈良東九条病院

勤務地

【住所】 奈良県奈良市東九条町752番地

アクセス

【駅名】 JR奈良駅、近鉄奈良駅【アクセス】 JR「奈良駅」よりバス約10分「北神殿」停留所下車 徒歩約1分
JR「京終駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤可（駐車場あり／規定あり）

勤務時間・シフト詳細

09:00~17:30【勤務時間・シフト】

• シフト制

勤務時間：09:00〜17:30

休憩時間：60分
時間外労働：なし

固定残業代

無し

試用期間

有り3か月同条件試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

年間休日120日以上 シフト制（4週8休）
・公休の考え方：土日数＋祝日数を公休としてカウント（土曜日が祝日の場合を除く）
・有給休暇

• 入職後半年で付与

（＋有給活用で年間休日130日以上）

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続年数規定あり）
・車通勤可／駐車場あり（規定あり）
・勤労者福祉サービスセンター入会補助・財形貯蓄制度・給食費補助など
・制服貸与
・教育・研修
・化粧品社割
・同グループの医療サービス費の補助

月1回の院内勉強会もあり、学びを深めていける環境です。

応募条件

• 就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です

まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります）

【必須】
・資格：作業療法士

【WANT】
・ブランクのある方
・子育て中の方
・生活とのバランスを考慮して働いていきたい方
・新卒・第二新卒可（免許取得見込みの方もご相談可）

求人の特徴

【病院体制の特徴】
・一般病床60床／地域包括入院料を算定する病床あり（在宅復帰・リハ重視）
・訪問診療・訪問リハ、グループ内の介護サービス（デイ・ショート）と連携しやすい
・通院透析（グループ内クリニック）〜入院透析の受け入れ体制も整備

【働きやすさ・勤務形態】
・日勤のみ
・年間休日120日以上
・ブランクOK
【給与・手当・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）／車通勤可／制服貸与
・各種手当あり

【応募〜選考の流れ】
・Web応募（応募ボタン）または電話応募 折り返し連絡 面接（履歴書・写真貼付を持参）

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/08/21

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

有り

掲載情報

提供元：JOBOLE