衣料品販売

ハローワーク事業所名

株式会社 五郎 （ザザグループ）

就業場所

〒672-8074

兵庫県姫路市飾磨区加茂３１２－１

ビッグエムワン 姫路飾磨店

職種

衣料品販売／カジュアル服とオーダー 【急募】 姫路飾磨店

仕事内容

・大きいサイズ専門店「ビッグエムワン」にて、接客・販売を中心

とした店舗業務をお任せします。既製スーツやカジュアルウェアに

加え、オーダースーツのご提案・採寸も行います。

【主な業務内容】

・接客、商品提案・既製商品のサイズ選び、コーディネート提案

・オーダースーツのご案内、採寸・レジ業務、商品管理、売場作成

・店舗運営に関わる業務全般

入社後は既製商品の接客からスタートしオーダースーツについても

段階的に習得できます。スーツ販売が未経験の方でも研修フォロー

体制が整っており、安心して働ける環境です。将来的には、店長・

管理職へのキャリアアップが可能です。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40060-14503461

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

小倉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

繊維品卸売業（衣服，身の回り品を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4006-109497-7

事業所名

カブシキガイシャ ゴロウ （ザザグループ）

株式会社 五郎 （ザザグループ）

所在地

〒800-0256

福岡県北九州市小倉南区湯川新町４－２４－３

ホームページ

http://zaza-g.com

正社員

フル

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

衣料品販売／カジュアル服とオーダー 【急募】 姫路飾磨店

仕事内容

・大きいサイズ専門店「ビッグエムワン」にて、接客・販売を中心

とした店舗業務をお任せします。既製スーツやカジュアルウェアに

加え、オーダースーツのご提案・採寸も行います。

【主な業務内容】

・接客、商品提案・既製商品のサイズ選び、コーディネート提案

・オーダースーツのご案内、採寸・レジ業務、商品管理、売場作成

・店舗運営に関わる業務全般

入社後は既製商品の接客からスタートしオーダースーツについても

段階的に習得できます。スーツ販売が未経験の方でも研修フォロー

体制が整っており、安心して働ける環境です。将来的には、店長・

管理職へのキャリアアップが可能です。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒672-8074

兵庫県姫路市飾磨区加茂３１２－１

ビッグエムワン 姫路飾磨店

最寄り駅

山陽電鉄 西飾磨駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

＊駐車場あり：無料

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近畿地方

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

リーダー、副店長、店長などのマネジメント経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間は時給にて支給。

時給１，６００円から２，３００円の範囲で能力によって決定

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,000円〜338,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

44,000円〜62,000円

固定残業代に関する特記事項

・固定残業代：２５時間分の時間外手当

・２５時間を超える時間外労働が発生した場合は、

別途割増賃金として支給します

その他の手当等付記事項（ｄ）

賞与の代わりとして年２回（４月・１０月）

報奨金を支給しております。

頑張った分は報奨金に還元されます！

【支給条件】

個人目標達成・店舗目標達成・オーダースーツ販売・

販売ランキング上位者などその他条件多数。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

実働８時間

＊就業時間によって休憩時間は法定どおり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・大きいサイズの衣料品販売

（メンズ、レディースカジュアルの接客販売）

会社の特長

ザザグループ全体では従業員４２０名、店舗数１１６店。小物・雑

貨店、ＮＥＴ事業、紳士服店等も全国に事業展開。海外貿易にも注

力し、欧米のインポートブランドを中心に多数のＰＢ商品も取扱う

法人番号

8290801006358

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒672-8074

兵庫県姫路市飾磨区加茂３１２－１

大きいサイズの店 ビッグエムワン 姫路飾磨店

最寄り駅

山陽電鉄 西飾磨駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒800-0256

福岡県北九州市小倉南区湯川新町４－２４－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊筆記試験：一般常識、作文

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

093-951-8977

ＦＡＸ

093-951-8979

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

現在、近畿地方のビッグエムワン計９店舗にて増員募集を行ってい

ます。

【募集背景】

私たちが今回求めるのは、店長をお任せできる

マネジメント経験者を募集しています。

【アパレル業界未経験でも大歓迎！】

リーダー、副店長、店長など、

これまでのマネジメント経験を高く評価します。

アパレルの知識は先輩社員が丁寧にお伝えします。

じっくりと専門知識を習得した後、

複数店舗を統括するブロック長として

キャリアアップを実現できる環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼当社の魅力と働きやすさ／

働く環境：２０代～６０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！

報奨金制度：オーダースーツ販売・個人予算達成・

店舗予算達成などその他条件クリアで支給。

マイカー通勤可能：無料駐車場を完備。

採用フロー：当社の採用・入社後フローは以下の通りです。

一次面接にて内定確定。採用後３カ月の試用期間、

本配属前面談を経て本配属（月給制）となります。

【給与】

試用期間中は１６００円～２３００円の時給で支給

【基本業務】

お客様対応（接客・販売）・レジ業務・

商品管理（品出し・整理・在庫管理など）

【キャリアアップ後のマネジメント業務（店長以上）】

・店舗の売上管理：目標達成に向けた戦略立案と実行。

・スタッフ育成 ・シフト作成

・販促活動：店舗近隣の企業や学校への訪問など、

地域に根ざしたプロモーション活動。

・商品会議への出席：来期の商品（生地やスタイルなど）の

企画・決定に携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。