保育士

ハローワーク事業所名

ＮＰＯ法人 チャイルドルームすたあ

就業場所

〒335-0021

埼玉県戸田市大字新曽１６８８－１

チャイルドルームすたあ

職種

保育士（園長候補）／チャイルドルームりとるすたあ

仕事内容

定員１９名の小規模認可保育園で、園長として園の運営・管理をお

願いします。０歳～２歳児を対象とした保育園ですので、子ども一

人ひとりの成長を身近に感じながら、職員ともコミュニケーション

を取りやすい環境です。

【主な仕事内容】・職員の指導、育成、シフト管理・保育内容の確

認、サポート・保護者対応・行政、関係機関との連絡調整・各種書

類の確認・安全管理、衛生管理・必要に応じた保育業務のサポート

• 園長経験のある方はもちろん、主任、リーダー等の経験を活かし

て、園長職へステップアップしたい方も歓迎します。法人本部と連

携しながら園を運営していただきますので、園長一人ですべての業

務を抱える体制ではありません。

【業務の変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-11171261

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-616346-9

事業所名

エヌピーオーホウジン チヤイルドルームスタア

ＮＰＯ法人 チャイルドルームすたあ

所在地

〒335-0021

埼玉県戸田市大字新曽１６８８－１

ホームページ

http://childroomstar.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士（園長候補）／チャイルドルームりとるすたあ

仕事内容

定員１９名の小規模認可保育園で、園長として園の運営・管理をお

願いします。０歳～２歳児を対象とした保育園ですので、子ども一

人ひとりの成長を身近に感じながら、職員ともコミュニケーション

を取りやすい環境です。

【主な仕事内容】・職員の指導、育成、シフト管理・保育内容の確

認、サポート・保護者対応・行政、関係機関との連絡調整・各種書

類の確認・安全管理、衛生管理・必要に応じた保育業務のサポート

• 園長経験のある方はもちろん、主任、リーダー等の経験を活かし

て、園長職へステップアップしたい方も歓迎します。法人本部と連

携しながら園を運営していただきますので、園長一人ですべての業

務を抱える体制ではありません。

【業務の変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒335-0021

埼玉県戸田市大字新曽１６８８－１

チャイルドルームすたあ

最寄り駅

ＪＲ埼京線 戸田（西口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・保育士としての実務経験がある方

・主任・副主任・リーダー等職員をまとめる立場での経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

334,000円〜384,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

園長手当 40,000円〜60,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
戸田市手当 34,000円〜34,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

保育士宿舎借り上げ制度あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

24人

うち女性

19人

うちパート

15人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

乳幼児の保育園・学童クラブ・療育事業等の運営

子育て支援のイベント等の企画・施行

会社の特長

• 保育・学童・療育・教育（塾）を運営する子育て支援事業。
• 働く職員の成長と働きやすさを大切にする法人。

法人番号

3030005003281

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

現園長が新規事業への移動のため

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒335-0021

埼玉県戸田市大字新曽１６８８－１

最寄り駅

ＪＲ埼京線 戸田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒335-0021

埼玉県戸田市大字新曽１６８８－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

シムラ エミコ

担当者

志村 恵美子

電話番号

048-299-8424

ＦＡＸ

048-444-7754

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ハローワークからの電話連絡時に面接日時を決定します。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

（ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状不要。）

＊オンライン自主応募可

【事業所からのメッセージ】ご参照下さい

※参照方法：ハローワークインターネットサービスにて求人番号

検索遷移画面右下部分「詳細を表示」をクリック遷移画面

下段「事業所からのメッセージ」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き

合う保育です。

定員１９名の小規模園だからこそ、子どもの成長を職員みんなで見

守り、保護者の方とも身近な関係を築くことができます。

園長には、職員を一方的に「管理する」のではなく、職員の意見を

聞きながら、みんなが安心して働ける園づくりをお願いしたいと考

えています。

これまで培ってきた保育経験を、次のステップで活かしてみません

か。

園長経験の有無だけではなく、お人柄や保育に対する考え方も大切

にして採用いたします。

園長経験者はもちろん、主任やリーダーとして後輩の育成や職員を

まとめた経験のある方からのご応募もお待ちしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

小規模認可保育園 チャイルドルームりとるすたあ

代表的な支店・営業所・工場等２

学童クラブすたあ・こすも

代表的な支店・営業所・工場等３

療育ルーム ぷるーと

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担当する職務に関する手当

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚や育児等の退職から復帰に対する支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 救急救命講習
• ビジネスマナー講習
• スキルアップ講習

両立支援の内容

• 子育て両立支援
• 資格取得支援
• 夢を叶える支援

など全力で応援します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。