医療法人誠安会
法人本部 事務局長候補
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 誠安会
就業場所
〒639-0231
奈良県香芝市下田西2-7-61
「ぬくもりグループ本部」
職種
法人本部 事務局長候補
仕事内容
次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。
現在、法人本部には経験豊富な事務局長が在籍しています。
役職をすぐに引継ぐのではなく、時間をかけて法人運営を学び
次の世代を担う人材を育てていきたいと考えています。
【業務内容】
・法人事業の運営管理・取引先等との各種契約書に関する対応
・個人情報保護関連業務・社内規程の整備
・労務関連業務(労働基準法等)
・労務管理業務(勤怠、入退職、各種保険、労務障害)
・安衛法等労働環境向上・コンプライアンス業務
・理事会事務局の運営・議事録作成
・その他法人法務全般 【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
29020-09851761
受付年月日
2026年8月21日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
大和高田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2902-101391-3
事業所名
イリョウホウジン セイアンカイ
医療法人 誠安会
所在地
〒639-0231
奈良県香芝市下田西2-7-61
ホームページ
正社員
フル
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
法人本部 事務局長候補
仕事内容
次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。
現在、法人本部には経験豊富な事務局長が在籍しています。
役職をすぐに引継ぐのではなく、時間をかけて法人運営を学び
次の世代を担う人材を育てていきたいと考えています。
【業務内容】
・法人事業の運営管理・取引先等との各種契約書に関する対応
・個人情報保護関連業務・社内規程の整備
・労務関連業務(労働基準法等)
・労務管理業務(勤怠、入退職、各種保険、労務障害)
・安衛法等労働環境向上・コンプライアンス業務
・理事会事務局の運営・議事録作成
・その他法人法務全般 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒639-0231
奈良県香芝市下田西2-7-61
「ぬくもりグループ本部」
最寄り駅
近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩5分/JR和歌山 香芝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
香芝市 田原本町 葛城市 広陵
町
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・社会福祉法人、医療法人、学校法人などで法務・労務の経験
2年以上
・人材育成のマネジメント経験
必要なPCスキル
エクセル・ワードの基本操作が出来る方
必要な免許・資格
免許・資格名
司法書士
あれば尚可
社会保険労務士
あれば尚可
行政書士
あれば尚可
弁護士資格あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
426,500円〜530,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜258,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 150,000円〜150,000円
処遇改善臨時手当 18,000円〜18,000円
車両ガソリン手当 10,500円〜10,500円
携帯・調整手当 13,000円〜13,000円
固定残業代(c)
あり
65,000円〜81,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労
働実時間数ではありません。
その他の手当等付記事項(d)
【年収例】
5,663,000円~7,131,000円
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
12日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.03ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
1ヵ月単位のシフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1カ月単位のシフト制
土日祝の希望休可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
会社の情報
従業員数
企業全体
406人
就業場所
48人
うち女性
30人
うちパート
13人
設立年
昭和63年
労働組合
なし
事業内容
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション
、訪問リハビリテーションを運営しています。
会社の特長
要介護になられても「いつまでも住み慣れた我が家で暮らしたい」
という利用者の想いをサポートするため医療、介護、リハビリ全て
の専門職が連携と主導力を発揮して働ける職場です。
法人番号
4150005006271
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒639-0231
奈良県香芝市下田西2-7-61
「ぬくもりグループ本部」
最寄り駅
近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩5分/JR和歌山 香芝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒639‐0231
奈良県香芝市下田西二丁目7‐61「ぬくもりグループ本部」宛
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
その他:適性検査
担当者
課係名、役職名
本部人事部長
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0745-43-5184
FAX
0745-71-1180
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【求める人物像】
法人理念体系に共感する方ベンチャーマインドをお持ちの方
本部業務だけでなく、各事業所・各部門との連携、職員マネジメン
ト、経営層との協働など、法人運営を幅広く経験していただきます
【充実の福利厚生】
ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注
ストレスチェック、年1回健康診断・産業医の配置有り
優待サービスが使える「リロクラブ」や会員制ホテル「エクシブ」
会員・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
WiーFiスポット設置・「ぬくもり保育園」の保育料無料
昼食職員食1食300円・年1回以上4連休以上の取得義務化
法人内に研修センターがあり講座数は190以上
オフィスコンビニ「ボスマート」の設置
勤続1年目から表彰、永年勤続表彰制度・月間МVP表彰など
【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所
- 自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が
あります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実
現する法人です!医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上
下関係は無くフラットな関係で協働しています。
法人内に研修センターを設置しています。講座数は190以上あり
、医療、介護知識の研修はもちろん接遇マナーや新入職員の育成プ
ログラムからや管理職を目指す職員のステップアッププログラムな
ど、人が法人と共に成長していける環境を目指しています。
充実の福利厚生
ユニフォーム上下5着貸与!洗濯はクリーニング業者外注!子育て
中の方大歓迎!ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の
配置有り。目標共有制度による人事考課有り。目標達成で毎年昇格
のチャンス有り。
リロクラブやエクシブ会員に加入。
「ぬくもり保育園」は、職員の保育料無料!!
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種ごとに基本給を設定。
復職制度
あり
復職制度の内容
やむを得ず退職された方にウェルカムリターンパスを発行。
福利厚生の内容
「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実
現する法人です!医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上
下関係は無くフラットな関係で協働しています。
ぬくもり保育園園児募集中!職員は保育料無料!!
- 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。
- ぬくもりグループは大阪府で約40年間園児数約400名の認定
こども園フレンド幼稚園を運営。
- フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュ
ラムを構築。
- 24時間保育を準備中。希望されれば夜勤も可能になります。
- 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かり
も無料!小児科医・看護師がいるので 保育中の体調不良にも対応
できます。
- シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群!!
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内に研修センターを設置しています。講座数は1
75以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇
マナーや新入職員の育成プログラムからや管理職を目
指す職員のステップアッププログラムなど、人が法人
と共に成長していける環境を目指しています。
両立支援の内容
- ぬくもり保育園園児募集中!!
ぬくもりグループ職員は保育料無料
- 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。
- ぬくもりグループは大阪府で約40年間園児数約400名の認定
こども園「フレンド幼稚園」を運営。
- フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュ
ラムを構築。
- 24時間保育を準備中 希望されれば夜勤も可能になります。
- 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かり
も無料!小児科医・看護師がいるので 保育中の体調不良にも対
応できます。
- シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群!!
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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