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住宅リフォームの現場管理スタッフ

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住宅リフォームの現場管理スタッフ

三宅産業株式会社

住宅リフォームの現場管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:空調設備施工管理、建築施工管理、土木施工管理

✨この求人のアピールポイント✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 現場管理・施工管理経験者歓迎
✅ 施工管理技士資格は必須なし
✅ 無資格でも実務経験があればOK
✅ 職人作業より管理・調整が中心
✅ 営業・職人との連携がメイン
✅ 基本土日祝休み
✅ 年間休日120日
✅ 転勤なし

🏠お任せするお仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
住宅リフォーム工事が
スムーズに進むように、
現場全体の管理をお任せします。

高松支店では、営業担当が
現場管理を兼任するケースもあるため、
専任担当として現場を支えていただく
ポジションです。

具体的には、
・営業担当との打ち合わせ
・工事内容、工程の確認
・外注業者、職人との日程調整
・現場の進捗確認
・品質、安全面の確認
・お客様からの要望確認
・要望内容を営業担当へ共有
・現場写真の整理、書類作成
・必要に応じた簡単な現場対応
などを行います。

🔧「作業」より「管理」が中心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回のポジションは、
職人として一日中作業する仕事ではありません。
営業担当、職人さん、外注業者、
お客様との間に入り、
現場が予定通り進むよう
段取り・調整・確認することが中心です。

これまでに、
・住宅会社
・工務店
・ハウスメーカー
・リフォーム会社
・設備工事会社
・建設会社
などで現場管理や施工管理を
経験された方は、その経験を活かせます。

💼資格がなくても経験を評価
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
施工管理技士などの資格は
必須条件ではありません。

「資格は持っていないけれど、
現場管理の経験はある」

「職人として現場を経験し、
工程や段取りも担当してきた」

そんな方も歓迎します。
実務経験やこれまで担当した現場、
スキルを考慮してお任せする仕事を
決定します。

🌿経験を活かして働き方も改善
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建築・リフォーム業界で、
「休日が少ない」
「帰宅時間が遅い」
「現場作業の負担が大きい」
と感じている方にもおすすめです。

三宅産業は、
基本土日祝休み
年間休日120日
と、休日もしっかり確保しています。
これまで培ってきた現場経験を活かし、
管理・調整を中心としたポジションで
長くキャリアを築ける環境です。

求めている人材

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・普通自動車運転免許
・Excel、Wordの基本操作
・現場管理または施工管理の実務経験
施工管理技士資格は必須ではありません。
無資格でも実務経験がある方を
対象としています。

✨こんな方を歓迎します✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・施工管理経験を活かしたい方
・現場監督の経験がある方
・住宅、リフォーム経験がある方
・工務店、ハウスメーカー経験者
・設備工事の現場経験がある方
・職人経験から管理職へ移りたい方
・工程管理や段取りが得意な方
・職人との調整経験がある方
・資格より実務経験を活かしたい方
・地元香川で長く働きたい方
・休日もしっかり確保したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

8:00~17:30
※休憩90分(昼休憩60分・中休憩30分)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
※年に数回土曜出勤あり

  • 年間休日120日以上
  • 有給休暇取得推進、産休・育休制度あり

勤務地

〒7618051香川県高松市西春日町1727-1

交通・アクセス

伏石駅より車で6分

給与詳細

基本給:月給 21万5000円 〜 35万5000円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【固定残業代】
月5,000円
固定残業時間:
1ヶ月あたり30分
※固定残業時間を超えた勤務時間は
別途残業代を支給します。

各種手当
・家族手当
配偶者:10,000円
両親・子ども1人につき:2,000円
※扶養の場合

・外勤手当
7,000円

・通勤手当
上限月15,000円

・昇給年1回
3,000円~30,000円

・賞与年2回

・資格取得手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 資格取得制度
  • 費用全額会社負担

合格時報奨金1〜15万円
資格取得手当

  • 産休・育休制度有り
  • ガン保険・医療保険加入(会社負担)
  • 福利厚生倶楽部加入(割引券など)
  • インフルエンザ予防接種
  • 定期健康診断
  • 社員旅行(年1回)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所有り)

選考プロセス

  • 応募(電話応募OK: 0875254747)

  • ※レジュメ拝見後ご連絡いたします。

  • 面接(1回を予定)

この求人だけではわからないことも多いかと思いますので、 気になることは何でも質問してください。

※履歴書を持参ください

  • 内定

あなたと一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、 3営業日以内にご連絡いたします。

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