特殊鋼・金属材料のルート営業

ハローワーク事業所名

小林鋼材 株式会社

就業場所

〒410-0805

静岡県沼津市白銀町１８０－２

職種

特殊鋼・金属材料のルート営業

仕事内容

静岡県内（東部・伊豆）の既存の金属加工メーカーへ特殊鋼やス

テンレス等の材料をご提案する営業です。売込ではなく「約束を

守る」「迅速な対応」等、丁寧な姿勢で信頼関係を築きます。

【具体的な業務】

・定期訪問による需要ヒアリング、素材のご提案

・見積書作成、納期管理・調整

・既存顧客からのご紹介対応（飛び込み営業はありません）

【未経験でも安心】

製品知識や業界の基礎は座学と同行研修で丁寧にお教えします。

知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中！安心してご応募下

さい。【変更範囲：加工・配送業務への配置転換をおこなう可能性

があります】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-07709461

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

鉄鋼製品卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2203-002100-6

事業所名

コバヤシコウザイ カブシキガイシャ

小林鋼材 株式会社

所在地

〒410-0805

静岡県沼津市白銀町１８０－２

ホームページ

https://www.kobayashi-kouzai.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

特殊鋼・金属材料のルート営業

仕事内容

静岡県内（東部・伊豆）の既存の金属加工メーカーへ特殊鋼やス

テンレス等の材料をご提案する営業です。売込ではなく「約束を

守る」「迅速な対応」等、丁寧な姿勢で信頼関係を築きます。

【具体的な業務】

・定期訪問による需要ヒアリング、素材のご提案

・見積書作成、納期管理・調整

・既存顧客からのご紹介対応（飛び込み営業はありません）

【未経験でも安心】

製品知識や業界の基礎は座学と同行研修で丁寧にお教えします。

知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中！安心してご応募下

さい。【変更範囲：加工・配送業務への配置転換をおこなう可能性

があります】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒410-0805

静岡県沼津市白銀町１８０－２

最寄り駅

ＪＲ沼津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡市葵区に所在する子会社へ出

向の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

５ｔ未満クレーン運転特別教育修了者あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務カレンダー

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

15人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

明治36年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

特殊鋼・ステンレス・非鉄金属・一般鋼材・その他鉄鋼製品の卸売

会社の特長

静岡県東部地区を中心に地元産業に各種鋼材、非鉄金属など２次、

３次製品を供給しています。顧客との信頼関係を第一に、金属材料

のプロとして材料の課題をコンサルティングしています。

法人番号

4080101000598

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0805

静岡県沼津市白銀町１８０－２

最寄り駅

ＪＲ沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒410-0805

静岡県沼津市白銀町１８０－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

コバヤシ ジュンイチロウ

担当者

小林 淳一郎

電話番号

055-962-0984

ＦＡＸ

055-962-4652

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※トライアル雇用の場合、３ヶ月間の有期雇用（試用期間と同条件

・書類選考無し）となります。

＊トライアル雇用には要件があります、詳細は窓口でご確認下さい

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。オンライン自主応募に関す

ることは当事者間で対応してください。オンライン自主応募の場

合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金［特定求職者雇

用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等］

は対象外となります。

※昇給・賞与は業績及び本人能力・評価によります

※資格取得など外部研修を含めた教育制度がありますので安心です

。未経験の方でも親切・丁寧にお教えいたしますのでご応募下さい

～※

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

個人に厳しすぎるノルマを課すのではなく、拠点・チーム全体で目

標達成を目指すスタイルです。営業同士だけでなく、配送や事務ス

タッフとも声を掛け合いながら仕事を進めており、困ったときはす

ぐに相談できる風通しの良い職場です。

【歓迎条件・こんな方を歓迎します】

・未経験から一生モノの専門知識を身につけたい方

・地域に根ざして長く働きたい方

・人と話すこと、相手の話をじっくり聞くことが好きな方

※業界・職種経験は一切問いません。第二新卒の方も歓迎します！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ライフプラン支援制度（職場積立ＮＩＳＡ補助）

会員制リゾートホテル利用

新規学卒者引越し費用・家賃補助制度

健康経営による特別休暇制度

研修制度

研修制度の内容

特殊鋼販売技士（３級から１級）取得支援

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。