有料老人ホームの介護職員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

＼高水準給与 × 年2回昇給 × 資格支援／

未経験から専門職へステップアップ
安定した環境で長く活躍できる

【求人アピールポイント】
✅ 月給30万5000円〜34万円の給与水準
✅ 年2回の昇給・昇格チャンスあり
✅ 資格取得費用を会社が全額または一部負担
✅ 70歳まで働ける定年制度
✅ 希望エリアへの異動が可能

【安定した生活を築きたい方へ】
正社員として腰を据えて働きませんか。
年2回の昇給機会と資格取得支援制度で、
あなたの頑張りを正当に評価します。
70歳まで長く働ける環境を整えています。

【専門スキルを身につけたい方へ】
未経験から福祉のプロを目指せます。
充実した研修と費用補助を活用して、
着実にスキルを習得できる環境です。
人の役に立つ実感を日々感じられます。

【PRポイント】
最新技術を取り入れたデジタル介護を推進中。
高齢者の方々が笑顔で暮らせるよう、
「人×テクノロジー」でサポートする環境です。

【仕事内容】
有料老人ホームにて、ご利用者様の
生活を支える介護業務をお任せします。

1. 介助・支援業務
   食事や入浴、排せつなどの介助を行い、
   ご利用者様の快適な毎日を支えます。

2. 生活サポート
   洗濯や清掃、買い出しなどの家事支援を通じ、
   安心して暮らせる環境を整えます。

3. 記録・レクリエーション
   日々の様子を記録し、イベントなどを通じて
   ご利用者様との交流を深めます。

※未経験の方も基本的な業務からスタートし、
段階的にスキルを習得できる環境です。

【お電話での相談＆見学のみもOK】
070-1497-7137（採用担当宛）
当社の面接は、面接というより、
「ご相談会」です。
ちょっとした興味だけでも、
普段着でお越しいただいても、
見学だけでも大丈夫です。

「子育てが落ち着いたけれど
ブランクから復帰できるの？」
「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」
「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」

そんなギモンをお持ちの方も、
もちろん大歓迎です。

【社員インタビュー／経験者】
❓. 前職と比べて、担当人数は変わりましたか？
💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。
利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

❓. 一人ひとりと向き合えていると感じますか？
💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。
利用者様としっかり向き合える環境です。

❓. この職場の働きやすさの決め手は？
💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。
柔軟なシフトや充実した研修も魅力です。

【社員インタビュー／未経験者】
❓. 入社前の不安と、現場のサポートは？
💬. 最初は専門知識や技術に不安がありました。
先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。

❓. 仕事と私生活を無理なく両立できますか？
💬. 希望シフトも相談しやすく、残業もほぼなし。
予定が立てやすく、私生活とも両立できます。

❓. 未経験から続けられている理由は？
💬. 利用者様の「ありがとう」が励みになります。
成長を実感でき、周囲も支えてくれます。

求めている人材

【応募条件】
✅ 学歴・経験・ブランク不問
✅ 初任者研修修了以上をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・人と接することが好きな方
・丁寧な対応ができる方
・ルールや手順を大切にできる方
・チームで協力して働きたい方

【歓迎するスキル】
✅ 介護業務の経験がある方
✅ 資格取得を目指しスキルアップしたい方

【教育・研修体制】
・入社時研修あり
・実務者研修など研修制度が充実
・福祉系資格取得支援制度あり
（受講費用の一部または全額を会社負担）
・社外研修補助あり

【キャリアプラン】
・年2回の昇給・昇格機会あり
・社内全エリアでの希望異動が可能
・ライフスタイルに合わせたキャリア形成

【働く環境】
・20代から中高年・シニア層まで幅広く活躍中
・ポジションの垣根を越えて協力し合う風通しの良い職場
・定年制度70歳（再雇用あり）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

【勤務形態】
・シフト制
・実働8時間(夜勤16時間)

【勤務時間帯】
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～9:30

【給与と評価の仕組み】
・月給30万5000円〜34万円
・年2回の昇給・昇格機会あり
・頑張りが給与に直結する評価制度

【働き方のポイント】
・月平均22日〜23日勤務
・休憩60分以上確保
・希望異動制度で環境調整可能

【安定の証】
・定年制度70歳まで
・資格取得支援でスキル向上を支援
・長く安定して働ける環境を整備

休日休暇

【休日・休暇】

• メリハリのある働き方で、

プライベートも大切にできる環境です。

• 定休日

・シフト制（月9日休み）

• 休暇制度

・有給休暇
・産休・育休・介護休暇

• 休暇の実態

・希望休の相談が可能
・連休の取得も相談に応じます

• 生活価値の翻訳

・シフト制のため混雑を避けた
平日のお出かけが可能
・計画的な休日取得により
ご家族との予定も立てやすい

※休暇取得の実績あり
※ライフスタイルに合わせた
働き方をサポートします

勤務地

〒1580081東京都世田谷区深沢3丁目31-1

交通・アクセス

東急大井町線「尾山台駅」徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 30万5000円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与：賞与(寸志)年2回 ※支給要件あり
昇給・昇格：年２回の機会あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定年制度70歳（定年後の再雇用あり）
・食事補助あり(1食350円)※給与天引き
・交通費支給（規定）
・社会保険完備
・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
・賞与(寸志)年2回 ※支給要件あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)※要件あり
・年2回昇給、昇格の機会あり
・社内全エリアでの希望異動可能

職場環境

現場はいつも明るく声を掛け合う風通しの良い雰囲気。ポジションの垣根を越えて協力し合いながら、ご利用者様一人ひとりの生活を支えています。仲間想いのスタッフが多く、中途入社の方もすぐに馴染める職場です。

選考プロセス

＜応募＞

＜面接＞

＜内定＞

• 面接日や入社日は

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