株式会社 三貴
【即戦力限定】衛生設備・配管工スタッフ・写真あり
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社三貴
就業場所
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1766ー16
職種
【即戦力限定】衛生設備・配管工スタッフ・写真あり
仕事内容
【福利厚生充実・残業ほとんどなし・男性も女性も活躍できます】
ビル、マンション、学校、住宅などの設備工事の仕事です。
わからない事があれば丁寧にお教えします。
・新築工事、改修工事、リフォームなどが主な仕事です。
・現場は主に千葉県内です。
・工事の割合は新築50%、改修50%程度です。
・2、3名のチームでの現場作業がメインです。
・経験者、資格保有者は優遇します。
・社用車は軽バン(AT)です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
【業務内容変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12010-26080261
受付年月日
2026年8月21日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1201-621864-7
事業所名
カブシキガイシャサンキ
株式会社三貴
所在地
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町133ー48
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
マイカー通勤可
仕事内容
職種
【即戦力限定】衛生設備・配管工スタッフ・写真あり
仕事内容
【福利厚生充実・残業ほとんどなし・男性も女性も活躍できます】
ビル、マンション、学校、住宅などの設備工事の仕事です。
わからない事があれば丁寧にお教えします。
・新築工事、改修工事、リフォームなどが主な仕事です。
・現場は主に千葉県内です。
・工事の割合は新築50%、改修50%程度です。
・2、3名のチームでの現場作業がメインです。
・経験者、資格保有者は優遇します。
・社用車は軽バン(AT)です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
【業務内容変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1766ー16
最寄り駅
千葉都市モノレール 小倉台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建設現場での配管工事
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
1級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
345,600円〜410,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
345,600円〜410,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給×21.6日=月額算出
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
日給
16,000円〜19,000円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
業務の都合上 休憩時間、就業時間を変更する場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場の進捗や他業種との取り合いにより残業が発生する場合もあり
ます
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成27年
資本金
300万円
労働組合
あり
事業内容
建設業・設備業
主に衛生設備配管作業(新築・改修)
トイレやキッチンなど水まわりのリフォーム、修繕
会社の特長
「創業以来の経験を活かし社会に貢献すること・常に技術向上に努
めること」をモットーにしています。
社員の施設使用など独自の福利厚生にも力を入れています。
法人番号
8040001091176
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1766ー16
最寄り駅
千葉都市モノレール 小倉台駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町133ー48
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者(カタカナ)
カシワギ タカユキ
担当者
柏木 貴之
電話番号
090-6475-5028
FAX
043-310-4320
Eメール
sanki_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
個人として創業50年、株式会社として10年、地域の発展を
願い長い間事業を継続してきました。昨今、建設現場では安全
書類や資格などが必要な場面が増えています。それらを会社が
解決し職人の技術を存分に発揮できる環境を提供します。
当社では家族との時間やプライベートの趣味も充実するような
メリハリのある働き方を目指しています。
話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞い
てください。
また、福利厚生としてキャンプやBBQなど社内レクリエーシ
ョンにも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケ
ーションを取り、働きやすい環境を作る場があります。
会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利
用できます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はな
んでも聞いてください。丁寧に説明します。
私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしてお
ります。
・職人が活躍できる環境が整っています
・頑張り次第でインセンティブが加算されます
・制服貸与あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
個人として創業50年、株式会社として10年、地域の発展を
願い長い間事業を継続してきました。昨今、建設現場では安全
書類や資格などが必要な場面が増えています。それらを会社が
解決し職人の技術を存分に発揮できる環境を提供します。
当社では家族との時間やプライベートの趣味も充実するような
メリハリのある働き方を目指しています。
話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞い
てください。
また、福利厚生としてキャンプやBBQなど社内レクリエーシ
ョンにも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケ
ーションを取り、働きやすい環境を作る場があります。
会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利
用できます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はな
んでも聞いてください。丁寧に説明します。
私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしてお
ります。
・職人が活躍できる環境が整っています
・頑張り次第でインセンティブが加算されます
・制服貸与あり
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社三貴
代表的な支店・営業所・工場等2
株式会社三貴 加曽利事務所
代表的な支店・営業所・工場等3
株式会社三貴 更科倉庫
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
福利厚生の内容
・資格取得費用助成制度
・作業服支給
・住宅手当支給
・家族手当支給
・年一回の健康診断
・会社保有施設の宿泊割引
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修(入社後3ヶ月、現場での基礎知識の習得
)
両立支援の内容
育児休暇、介護休暇など相談に応じます。
事業所に関する特記事項
再雇用終了後も、本人と会社双方の合意があれば継続
雇用する場合があります。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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