看護助手

ハローワーク事業所名

医療法人 真正会

就業場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３０

職種

看護助手

仕事内容

【大阪府豊中市北桜塚 真正会病院／看護助手募集／月額１９８

，６００円／賞与４ヶ月分支給！】

• 療養型病院（５５床）での看護補助業務
• 食事介助・入浴介助・排泄介助
• 清拭・体位交換・オムツ交換・口腔ケア
• 環境整備（ベッドメーキングや清掃など）

職務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-08972461

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-401145-1

事業所名

イリヨウホウジン シンセイカイ

医療法人 真正会

所在地

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３０

ホームページ

https://shinseikai1998.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護助手

仕事内容

【大阪府豊中市北桜塚 真正会病院／看護助手募集／月額１９８

，６００円／賞与４ヶ月分支給！】

• 療養型病院（５５床）での看護補助業務
• 食事介助・入浴介助・排泄介助
• 清拭・体位交換・オムツ交換・口腔ケア
• 環境整備（ベッドメーキングや清掃など）

※職務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３０

最寄り駅

阪急宝塚線 岡町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

自転車・バイク通勤可

（マイカー通勤の方は駐車場は近隣で自己確保願います）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務及び定年上限

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,600円〜211,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

危険手当 10,000円〜10,000円
特別手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 6,600円〜6,600円
資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 １０，０００円／回（夜勤回数：４回～）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

夜勤 １６：００～９：３０（休憩９０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

53人

うちパート

18人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

病院・訪問介護・サービス付高齢者住宅を運営。

入居者様や患者様に寄り添い、安心の医療・介護を提供しています

。

会社の特長

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。

職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。

ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

法人番号

3120905004171

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚３－７－３０

最寄り駅

阪急宝塚線 岡町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 見学のみも大歓迎です

※応募の際はハローワーク紹介状必要（オンライン自主応募除く）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカガワ

担当者

中川

電話番号

080-9778-5740

ＦＡＸ

06-6840-1285

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１日の業務内容例

ー日勤の業務例ー

０８：３０ー１２：００ 申し送り表確認・オムツ交換・入浴介助

・環境整備

１２：００ー１３：００ 食事介助

１３：００ー１４：００ 休憩

１４：００ー１７：３０ オムツ交換・入浴介助・手浴・足浴

１７：３０ー退勤

ー夜勤の業務例ー

１６：００ー１６：４５ 申し送り

１６：４５ー１８：００ オムツ交換

１８：００ー２０：３０ 食事介助・口腔ケア

２０：３０ー００：００ オムツ交換

００：００ー０１：３０ 休憩

０２：００ー０９：３０ オムツ交換・体位交換・起床介助・食事

介助・清拭

０９：３０ 退勤

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 経験不問

いつでも誰にでも聞きやすい雰囲気がありますので、

未経験・ブランクがある方でも安心してご入職いただけます！

• 施設が綺麗

木目調の落ち着いたデザインを使用した、和の旅館のような環境で

働けます！

• アットホームで和気あいあいの雰囲気

職種問わずコミュニケーションが活発で、チームワーク抜群です

• 希望休・有給もしっかりと取得可能

事前にご相談いただければ、希望休・有給もしっかりと取得できま

す。

希望有給取得率９０％以上！！残業もほぼありません

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 交通費支給（上限２５，０００円）
• 退職金制度あり（勤続年数３年以上）
• 定年制あり（一律６０歳）
• 再雇用制度あり（上限６５歳まで）
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• バイク・自転車通勤可
• 制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• ＯＪＴ研修
• 職員がしっかりと付いて丁寧にご指導させて頂きま

す。

両立支援の内容

• お子様の体調不良などによる急なお休みも柔軟に対応しておりま

す。

• ライフステージに合わせた働き方もご相談可能です！

事業所に関する特記事項

和の旅館のような落ち着いた施設

木目調のデザインで快適な空間。

働きながら穏やかな雰囲気を感じられます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。