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暮らし方アドバイザー

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暮らし方アドバイザー

マスダランドビル 株式会社

暮らし方アドバイザー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

マスダランドビル 株式会社

就業場所

〒728-0013

広島県三次市十日市東3丁目3-22

マスダランドビル株式会社

職種

暮らし方アドバイザー

仕事内容

家づくりを通じて、お客様の理想の暮らしを実現するお仕事です。

お客様へ、住宅のご提案から資金計画、土地探し、打合せまでトー

タルにサポートしていただきます。

具体的には、

・お客様へのヒアリング、暮らし方のご提案

・住宅ローンや資金計画のご相談対応

・土地探しや敷地調査のサポート

お客様との信頼関係づくりを大切にしてきた方も歓迎します。

20代スタッフ活躍中子育て世代が活躍中

変更範囲:会社の定める業務

(求人に関する特記事項欄を参照ください)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34070-01530961

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

三次公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物売買業,土地売買業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3407-001377-3

事業所名

マスダランドビル カブシキガイシヤ

マスダランドビル 株式会社

所在地

〒728-0013

広島県三次市十日市東三丁目3-22

ホームページ

https://mshome.tv/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

暮らし方アドバイザー

仕事内容

家づくりを通じて、お客様の理想の暮らしを実現するお仕事です。

お客様へ、住宅のご提案から資金計画、土地探し、打合せまでトー

タルにサポートしていただきます。

具体的には、

・お客様へのヒアリング、暮らし方のご提案

・住宅ローンや資金計画のご相談対応

・土地探しや敷地調査のサポート

お客様との信頼関係づくりを大切にしてきた方も歓迎します。

20代スタッフ活躍中子育て世代が活躍中

変更範囲:会社の定める業務

(※求人に関する特記事項欄を参照ください)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒728-0013

広島県三次市十日市東3丁目3-22

マスダランドビル株式会社

最寄り駅

JR三次駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

住宅営業経験者歓迎

必要なPCスキル

エクセル・ワード(文書作成、簡単な表作成程度)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

268,700円〜323,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

18,700円〜23,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

営業歩合

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

103日

休日等

休日

水曜日,その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによる

(休日については相談に応じます)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

昭和42年

資本金

1,800万円

労働組合

なし

事業内容

注文住宅建築を主とする。高気密高断熱・独自の全館空調ブランド

を展開し、独自の施工技術・商品を持ち、自然素材などを使った特

徴のある住宅づくりを手掛けている。

会社の特長

1967年創業。経営理念「愛着の持てる住まいづくり」こだわり

の家づくりを行う。

法人番号

8240001024512

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒728-0013

広島県三次市十日市東三丁目3-22

最寄り駅

JR三次駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

コタニ

担当者

小谷

電話番号

0824-62-5511

FAX

0824-62-1525

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私たちは、地域密着の工務店として

お客様一人ひとりの理想の暮らしづくりをお手伝いしています。

資金計画から土地探し、家づくりのご提案まで

お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける仕事です。

スタッフ同士で仕事のバトンを渡しながら働く

「チーム・ワーク」を掲げています。

地域に根差し、お客様や仲間と長く関係を築きながら成長したい方

家づくりを通して人の人生に深く関わる仕事がしたい方の

ご応募をお待ちしています。

・20代スタッフ活躍中

・子育て世代活躍中

・半数は女性スタッフ

子育てをしながらでも働きやすい職場環境を目指しています。

年齢層も20代から60代まで各年代がおり活躍しています。

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など

今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の

ことをいいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、地域密着の工務店として

お客様一人ひとりの理想の暮らしづくりをお手伝いしています。

資金計画から土地探し、家づくりのご提案まで

お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける仕事です。

スタッフ同士で仕事のバトンを渡しながら働く

「チーム・ワーク」を掲げています。

住宅・不動産・金融・接客業などの経験を活かし

地域に根差し、お客様や仲間と長く関係を築きながら成長したい方

家づくりを通して人の人生に深く関わる仕事がしたい方の

ご応募をお待ちしています。

・20代スタッフ活躍中

・子育て世代活躍中

・半数は女性スタッフ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別賃金規定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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