doda (デューダ)
※未経験・第二新卒歓迎【小平】ハードウェア設計(防衛省向け試験システム)◇安心安全な社会づくりに貢献
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2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社国際電気
【職種名】
※未経験・第二新卒歓迎【小平】ハードウェア設計(防衛省向け試験システム)◇安心安全な社会づくりに貢献
【仕事内容(概要)】
※未経験・第二新卒歓迎【小平】ハードウェア設計(防衛省向け試験システム)◇安心安全な社会づくりに貢献
【具体的な仕事内容】
~第二新卒歓迎/電気・電子系の学部を卒業された方歓迎/防衛分野/PXIモジュール/OJT育成/国民の安全・安心に貢献/プライム上場の日清紡HDグループ/年間休日132日/手当充実/ホワイト500認定企業~
■職務内容:
「機体搭載品の整備に関するハードウェア開発、設計業務」をお任せします。防衛省向け試験システムの設計に携わり、基礎から段階的に学べる環境です。OJTを通じて知識を実務に接続し、将来的には設計から評価まで一貫して担う技術者へ成長できます。
■職務詳細:
艦船、陸上基地に設置する防衛省向け統合型試験装置において、汎用測定器およびPXIモジュールを用いた整備を行うためのハードウェアのアナログ・デジタル回路の設計業務をご担当いただきます。
まずは、OJTを通して既存業務を学んで頂き、将来的には、基本設計、回路設計、基板設計、設計評価などの業務をお任せします。
■配属先について:
・特機事業部
主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発・生産を行っています。
国家の基盤となる事業のため、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は設計から生産、出荷まで全ての工程に携わることができ、エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果・成長を実感することができる部門です。
■当社の魅力:
・防衛省向けの艦船・基地・航空機関連システムを長年手がけてきた、無線・電子分野の老舗メーカー
・国家基盤・安全保障に関わるミッションクリティカルなシステム開発を任される高い技術的信頼
・設計・開発~生産までを自社で担う体制があり、机上の設計で終わらない「使われる技術」に携われる
■当社について:
当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
電気・電子学科卒の方
■歓迎条件:
・メーカーにおけるハードウェア設計の経験(回路設計、基板設計等)
※アナログ・デジタル不問
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都小平市御幸町32
勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵小金井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
東京事業所/東京都小平市御幸町32 [最寄り駅]花小金井駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
【給与】
<予定年収>
570万円~640万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~307,300円
<月給>
269,000円~307,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
子ども・介護等支援手当、財形貯蓄等(規程あり)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数132日
夏季休暇9日、年末年始休暇9日、その他(他リフレッシュ休暇・慶弔休暇等あり)
有給休暇:有(10日~)(1/1に24日付与、年度途中入社は入社日に按分付与)
【事業概要】
■事業内容:
無線通信・センシング・AIを駆使したDXの実現により社会の安心・安全に貢献しています。
<ソリューション一例>
*公共向けソリューション:住民へ安全・安心な日々の生活環境を提供し、有事の際には迅速に情報を伝達、防災・滅災情報を周知
*社会向けソリューション:施設の安心・安全を提供するとともに、業務運営の効率化を提供
*産業・流通向けソリューション:DXによる現場状況の見える化により、利便性、安全性、業務効率化を提供
*情報ソリューション:各種データを格納し API(Application Programming Interface)により様々なシステムからデータを流通させて利活用
<システム・製品一例>
*防災行政無線システム、業務用無線システム、放送システム、監視カメラシステム、放送カメラ、産業用カメラ、AIエッジコントローラー 等
【詳細は採用特設サイトをご覧ください】https://www.kokusaidenki.co.jp/careers/index.html
■企業理念:
1949年に設立された当社は、「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」という企業理念の下、無線通信・映像ソリューション分野を中心に、優れた技術・製品・ソリューションの開発を通じて、安心・安全で豊かな社会基盤づくりに貢献してきた「無線通信トータルエンジニアリングカンパニー」です。
【郵便番号】
1050003
【所在地】
東京都港区西新橋2-15-12
【ビル名等】
日立愛宕別館6F
【設立年 補足】
1949年11月
【従業員数】
1,387名
【市場】
非上場
【資本金】
1,000百万円
【平均年齢】
44.6歳
【HPリンク先】
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