【東京】住宅設備の法人営業（建設プロジェクト推進）◆既存中心※施工管理・営業経験活かせる／土日祝休

【企業名】

株式会社白木屋

【職種名】

【東京】住宅設備の法人営業（建設プロジェクト推進）◆既存中心※施工管理・営業経験活かせる／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【東京】住宅設備の法人営業（建設プロジェクト推進）◆既存中心※施工管理・営業経験活かせる／土日祝休

【具体的な仕事内容】

【年休125日前後・土日祝休み／建設・業界経験を活かせる／既存中心で上流工程から関われる法人営業】

■業務内容

東京営業所にて、住宅設備・建設分野に関わる法人営業をお任せします。

既存顧客を中心に、案件の受注～納品までの調整・管理を一貫して担当いただくポジションです。

単なる提案営業ではなく、「現場・顧客・社内」をつなぐ調整力を発揮しながら進める、営業×施工管理のハイブリッド型業務となります。

■業務詳細

・既存顧客（ゼネコン・建設会社等）からの案件依頼対応

・要望ヒアリング・仕様確認

・見積作成（積算含む）

・工事スケジュール調整／進行管理

・現場立ち合い（※実作業は下請けが担当）

・納品／完成時の最終確認

※担当案件数：10～15件程度（並行対応）

■案件特徴

・既存顧客中心（新規は将来的に対応）

・入札前から積算依頼を受けるケースもあり、上流工程から関与

・集合住宅案件が中心（東京拠点）

・技術的なアドバイス機会あり（展示場同行など）

・業務割合：折衝30％／事務（積算）30％／現場対応：40％

■キャリアステップ（約1年で独り立ち）

（1） 本社研修（宇都宮）

→ 業界知識・商品知識・商流を基礎から習得

（2） 現場理解フェーズ（約3～6ヶ月）

→ 現場立ち合いを通じて施工の流れを把握

（3） 見積・金額理解

→ 見積作成・原価意識などを習得

（4） 顧客折衝・提案（独り立ち）

→ 既存顧客を担当し、プロジェクト推進を担う

■仕事の魅力

・「売る営業」ではなく、建設プロジェクトを動かす仕事

・施工管理経験を活かしながら、より上流に関われる

・完成した建物として成果が残る

・東京拠点は拡大フェーズ（将来的に中核メンバーへ）

■こんな方におすすめ

・施工管理から体力負担の少ない仕事に移りたい方

・営業経験を活かし、より“形に残る仕事”をしたい方

・調整力を活かしてチームで仕事を動かしたい方

■組織・職場環境

東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。

■働き方

★年間休日125日前後

★土日祝休み。

★残業は月20時間程

創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件（いずれか満たす方）

・建設業界でのご経験（施工管理・現場経験など）

・営業の経験（業界不問）

■歓迎条件

・住宅設備・建材業界の経験

・顧客折衝や現場との調整経験

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京営業所

住所：東京都北区赤羽西1-2-4 302号室

勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

東京営業所／東京都北区赤羽西1-2-4　[最寄り駅]赤羽駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～350,000円

固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回　※業績連動

■賞与：年2回　※業績連動、業績により期末手当もあり

※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定

住宅手当：5,000～30,000円

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：会社規定

＜定年＞

60歳

再雇用制度：有（65歳）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度あり

■社内研修、勉強会、メーカー研修あり

■OJT

＜その他補足＞

■職務手当

■禁煙手当（2,000円）

■皆勤手当（基本給＋職務給の3％）

■エコカー手当（4,000円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇（4日間）

■年末年始休暇（4日間）

■創立記念日

※会社カレンダーによる

■第5土曜日年度により出勤あり

【事業概要】

■事業内容：

・土木建築資材・衛生設備資材の販売

・パイル打込工事の請負

・ALC及びサイディング他外壁工事

・設備工事の請負

・太陽光事業

・不動産の管理

・前各号に付随する一切の事業

■会社概要：

当社は建材商社として、建設・建築会社向け多種多様な建材を販売しています。単に商品を売るだけでなく、仕入れから工事までの一式を担うのが当社の特徴です。創業から137年の歴史があり、数多くの企業様よりご愛顧いただいています。“白木屋だから依頼したい”“白木屋と協業したい”“白木屋で働きたい”との言葉を皆様から頂けるよう、200年企業を目指し精進していく所存です。

■特徴・強み：

・【基礎事業部】栃木県内全般の建設業者を主体にセメント、生コンクリート、その他の資材、杭工事等のサービスを提供しています。

・【住設事業部】水廻りを中心とした住宅設備機器（トイレ・洗面・ユニットバス・キッチン等）を販売、施工しています。

・【外壁事業部】外壁工事を中心に、屋根工事や柱脚工事など、幅広い外装商材を取扱っています。

・【環境事業部】太陽光発電や蓄電池システムの販売施工を請け負っております。自宅・事務所・工場など、自産自消で経済や環境を考慮したシステム提案いたします。

■企業理念・モットー：

『共存共栄』協力・共有・協働の精神でお客様と共に、仕入先様と共に、社員と共に、全ての関係者と共に

■白木屋の誓い：

・し：信念を貫いて

・ろ：労を惜しまず苦とせず

・き：協力・共有・協働の精神で

・や：やるべきことを果たしていく

【郵便番号】

3200816

【所在地】

栃木県宇都宮市天神1-1-33

【設立年 補足】

1953年1月

【従業員数】

29名

【市場】

非上場

【資本金】

22百万円

【売上高】

4,930百万円

【HPリンク先】

https://www.shiroki-ya.jp/