【地方創生×全国出張】お祭りを通して地域活性を創る企画・営業ディレクター／フレックス勤務

【企業名】

株式会社オマツリジャパン

【職種名】

【地方創生×全国出張】お祭りを通して地域活性を創る企画・営業ディレクター／フレックス勤務

【仕事内容(概要)】

【地方創生×全国出張】お祭りを通して地域活性を創る企画・営業ディレクター／フレックス勤務

【具体的な仕事内容】

【地方創生×全国出張／全国各地の祭りを通じて地域課題を解決歓迎／企画・営業ディレクション力を磨く】

■業務概要

当社は、全国各地の祭りや伝統文化を活用したプロモーションや地域活性化プロジェクトの企画・運営を手掛けています。本ポジションでは、企業や自治体、関係各所と連携し、祭りを中心とした地域課題の解決やブランディング戦略立案のディレクション、営業活動、現場運営を担います。地域と企業双方に価値を提供し、地方創生に携わるやりがいの大きな仕事です。

■業務内容

・イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、ツアー造成、販売、企業タイアップなど（セールス、ディレクション）

・全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション

・企画提案、企画書作成、予算管理、スケジュール調整

・外部制作パートナー（デザイン会社・制作会社など）との企画調整

・演出・ブース設計など制作実務の詳細詰め

・イベント当日の現場運営

【業務フロー】

▼企業・代理店から問い合わせ

▼要件ヒアリング（例：お祭りへの出店・協賛）

▼提案書作成

▼企画提案・価格交渉

▼社内ディレクターと連携して進行

▼必要に応じてお祭り側とも調整

【プロジェクトの進め方】

◎ディレクターとチームで配送しながら進行

◎1案件あたりの期間：企画開始から当日まで約3～6カ月

◎年間担当件数：平均10～15件（1件あたり300万円程度／変動あり）

◎春～夏は祭りが集中し、1～2泊程度の出張が月数回発生

【案件例】

・富裕層をターゲットとした「高付加価値　特別観覧席」の設置

・大手飲料メーカーと連携した「夏祭り×新商品PRキャンペーン」

・自治体と協働する「地域文化を活かした観光プロモーション企画」

・商業施設、宿泊施設等で祭りをテーマにしたイベントの企画

など多数進行中です。

■組織構成

30代中心の7名体制（リーダー1名＋メンバー6名）。様々な異業界出身者が活躍。

■業務の魅力

祭りを舞台にした社会課題解決や企業価値創出に貢献。プロジェクト全体をリードし本格的なプロデュース力が身につきます。当社の強みは全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件～未経験歓迎／学歴不問～

お祭り関係者や地元の方々とのコミュニケーションを楽しめる方

柔軟なコミュニケーション力・折衝力

■歓迎条件

営業職の経験（対面での関係構築の経験など）

PowerPointやIllustratorを用いた企画提案資料制作経験

予算管理・スケジュール管理の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F

勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

駅至近で通勤便利★リモートワーク併用可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南1-6-5　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～16:00

フレキシブルタイム：5:00～10:30、16:00～5:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

制作ピーク時は残業20～30時間程度になることも

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

期間中の給与・待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～649万円

＜賃金形態＞

月給制

月給は年齢・経験を考慮し決定。残業代は全額別途支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～375,000円

＜月給＞

280,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年齢や社歴ではなく、挑戦と成果を正当に評価。

年収例：450万円（28歳／入社3年目）、520万円（32歳／入社5年目）

賞与・昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

定期的な1on1や面談で目標確認や振り返りを実施。

＜その他補足＞

在宅勤務可能・リモートワーク可（週3日程度、要申請）・副業OK（要申請）・服装自由・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・5日以上の連続休暇取得可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

5日以上の連続休暇取得可。産前産後・育児休暇の取得実績あり。

【事業概要】

■事業内容： 祭りや地域文化を活用したプロモーションやブランディング戦略の立案・企画、運営サポート、メディアの運営、関連商材のEC

■ビジョン： 「祭りで日本を盛り上げる」

日本初の祭り専門会社「株式会社オマツリジャパン」は、祭りを盛り上げ、各地の抱える社会課題を解決、希薄になっていく地域コミュニティの改善を目指していきます。

■事例：

祭りで地域の魅力を届ける関係人口創出プログラム”祭り留学”https://omatsurijapan.com/wasshoicv/matsuri-ryugaku/

弘前市｜2020弘前ねぷたまつりりSNS投稿キャンペーンhttps://omatsurijapan.com/wasshoicv/hirosakineputamatsuri-2020/

笠間市｜祭りを活用した通年地域プロモーションと包括連携協定の締結https://omatsurijapan.com/news/kasama/

■特徴（TOPICS）：

【自治体向け(公共)事業】

公共事業では、祭りをはじめとする地域文化を観光資源として活用するためのサポートや、地域文化が将来にわたって続くために必要な取組のサポートを行っています。

地域文化活用のプロとして、地域の生活・経済・文化のサポートを行い、地域を盛り上げるための長期的なパートナーになりたいと考えています。

【地域文化の観光活用】観光コンテンツ開発・観光プロモーション・運営サポート

【地域文化の保存・継承】関係人口の創出・拡大・文化財の保護・地域活性化

【民間企業向け(法人)事業】民間企業向け(法人)事業では、企業様の販促・プロモーションやイベントに、祭りを活用するサポートをしています。

祭りは、日本人にとって身近で馴染みのある文化です。祭りとタイアップすることで、生活者からの共感が得やすく、地域に浸透する取り組みにすることができます。

全国5,000件の祭りネットワークを活用して、企業様のあらゆる事業活動をサポートいたします。

【祭り】祭りの協賛、出店・キャンペーン、商品開発

【季節行事】特集ページとのタイアップ

【地域】観光大使・ご当地ミスとのタイアップ

【イベントプロデュース】イベントの企画、運営・祭り、伝統芸能団体のコーディネート

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南1-6-5

【ビル名等】

九段会館テラス1F

【設立年 補足】

2015年11月

【従業員数】

20名

【市場】

非上場

【資本金】

66百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://company.omatsurijapan.com/outline/