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【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる/老舗総合広告代理店

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【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる/老舗総合広告代理店

doda (デューダ)

【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる/老舗総合広告代理店

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社日本経済広告社

【職種名】

【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる/老舗総合広告代理店

【仕事内容(概要)】

【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる/老舗総合広告代理店

【具体的な仕事内容】

【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー/あらゆるメディアに精通◎/所定労働時間7h/有給取得実績年間10日前後】

■役割:

クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。

■業務概要:

日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。

様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。

■業務詳細:

・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作

・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発

・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加

■魅力:

◎各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。

◎近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験(5年以上目安)

・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験

・デジタル、PR、コンテンツなどの企画から施策実行までの経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

関西支社

住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館12F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【住所設定】

関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 [最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

入社後1年間は契約書による年俸制。

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の条件変更なし

【給与】

<予定年収>

750万円~1,000万円

<賃金形態>

年俸制

1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。

<賃金内訳>

年額(基本給):5,475,804円~7,301,088円

固定残業手当/月:168,683円~224,910円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>

625,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

・昇給:年1回(年俸制の期間はなし)

・賞与:年2回(年俸制の期間はなし)

※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に則り全額支給

家族手当:扶養手当あり

社会保険:・各種社会保険完備

・東京広告業健康保険組合へ加入

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム

<その他補足>

■リゾートホテル会員権(エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ)

■社有リゾートマンション(越後湯沢、草津、志賀高原、御宿)

■各種クラブ活動(各種スポーツ・釣り・華道など)

■各種手当・在宅勤務制度

■タイムシフト制度(事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可)

■産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度

■服装:TPOに応じてオフィスカジュアル可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始(12/29-1/3)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容:

1943年設立の総合広告代理店です。(通称:ADEX)関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア/業種を問わず、多くの顧客を保有しております。

(1)各種広告の代理業務

(2)広告宣伝に関する企画、立案並びに制作

(3)情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託

(4)出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作

(5)展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施

(6)地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工

■ビジョン:

広告ビジネスで最も大切なことはクライアントに、商品に、そのターゲットである生活者に、

「想い」を持つことです。情熱を秘めつつ、クライアントの言葉を冷静に聞き、冷静な分析を行い、

ターゲットである生活者に届くメッセージを創り上げる。

革新的な、既成概念を打破するアイデアで勝負する。これがADEXの「理念」です。

「情報に熱を与えると広告になる」という信念の元、より面白く仕事をする事をモットーとしています。

■補足:

(1)福利厚生:社会保険/健康保険(東京広告業健康保険)、厚生年金保険、労働保険(雇用保険・労災保険)保養施設/エクシブ、東急ハーベストクラブ会員権

(2)人材育成に関して: ビジネスマナー・コミュニケーションビジネス基礎研修、実務研修、海外留学制度、マーケティング・クリエィティブ・専門スキル研修、E-learingによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム

(3)社風:ありきたりな事を望まず、新しいことを考え続ける熱意があれば、会社はそれを後押ししてくれますし、きっと自分にしか出来ない仕事が創れます。また個性的な社員が多くおり、楽しく厳しく仕事ができる環境です。

【郵便番号】

1018323

【所在地】

東京都千代田区神田小川町2-10

【設立年 補足】

1943年3月

【従業員数】

424名

【市場】

非上場

【資本金】

89百万円

【売上高】

42,772百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

http://www.adex.co.jp/

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