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データ戦略推進スタッフ│基盤企画・運用

Exclusive opportunity

Onsite

データ戦略推進スタッフ│基盤企画・運用

(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

データ戦略推進スタッフ│基盤企画・運用

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディング

ス

就業場所

〒272-0023

千葉県市川市南八幡4-9-1 5階

本八幡社屋

職種

データ戦略推進スタッフ基盤企画・運用/本八幡社屋

仕事内容

店舗運営や商品戦略、経営判断などさまざまな場面でデータ活用が

進んでいます。全社で活用されるデータを正しく管理し「必要な人

が必要なデータを安心して使える環境」をつくる役割をお任せしま

す。

  • 全社データ基盤におけるデータ収集・管理・運用
  • 新規システム導入時のデータ設計・要件整理
  • 企画段階からプロジェクトへ参画
  • 運用開始後の管理・改善まで担当
  • 事業部門やITベンダーとの調整・折衝
  • データ品質向上に向けたルール整備やガバナンス強化
  • データ活用推進に向けた課題整理・改善提案

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-56713861

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-644993-5

事業所名

カブシキガイシャ パンパシフィックインターナショナルホ

ールディングス

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディング

ス

所在地

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂2-25-12

ホームページ

https://ppih.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

データ戦略推進スタッフ基盤企画・運用/本八幡社屋

仕事内容

店舗運営や商品戦略、経営判断などさまざまな場面でデータ活用が

進んでいます。全社で活用されるデータを正しく管理し「必要な人

が必要なデータを安心して使える環境」をつくる役割をお任せしま

す。

  • 全社データ基盤におけるデータ収集・管理・運用
  • 新規システム導入時のデータ設計・要件整理
  • 企画段階からプロジェクトへ参画
  • 運用開始後の管理・改善まで担当
  • 事業部門やITベンダーとの調整・折衝
  • データ品質向上に向けたルール整備やガバナンス強化
  • データ活用推進に向けた課題整理・改善提案

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒272-0023

千葉県市川市南八幡4-9-1 5階

本八幡社屋

最寄り駅

JR総武線・都営新宿線「本八幡」(南口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国(詳細は面接でご説明)

※地域限定社員制度あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

  • データベースに関する基礎知識
  • SQLを使用した業務経験、またはデータ管理・運用経験
  • 社内ユーザーや関係者との調整・折衝経験

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

354,000円〜416,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

289,100円〜339,600円

定額的に支払われる手当(b)

ライフプラン手当 28,000円〜33,000円

固定残業代(c)

あり

36,900円〜43,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

当社グループでは、給与が定期的にアップする昇給はあ

りませんが、給与改定があり、半期ごとの評価に応じて

月給金額の変動(※)がございます。

※プラス評価:昇給 マイナス評価:降給 プラマイな

し:給与変動なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な商品需要の拡大、大規模クレーム、設備投資、天変地異に

伴う緊急対応の際、1日9H、年6回を限度に80H、年720H

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13,546人

就業場所

100人

うち女性

15人

設立年

昭和55年

資本金

226億7,500万円

労働組合

なし

事業内容

グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管

理業務委託、不動産管理等

会社の特長

企業原理「顧客最優先主義」のもと、総合小売グループとして、お

客様に買い物の楽しさや便利さ、安さを提供する店作りを使命とし

、事業活動等を通じた取り組みにより地域社会に貢献しています。

法人番号

7013201016303

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒272-0023

千葉県市川市南八幡4-9-1 5階

本八幡社屋

最寄り駅

JR総武線・都営新宿線「本八幡」(南口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

求人に関する特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

リクルーティングマネジメント部 中途採用課

電話番号

03-6712-2197

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

転勤範囲:会社の定める事業所

※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状を

下記まで郵送してください。

書類到着後7日程度で連絡します。

【郵送先】

人財本部 リクルーティングマネジメント部 中途採用課

〒153-0042

東京都目黒区青葉台2-19-10 7階

TEL:03-6712-2197(平日10時~18時)

お知らせ

ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ウェルカムバック制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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