【八王子】事務※バス進行管理／未経験歓迎◎大手京王グループ／インフラを支える／転勤なし

【企業名】

西東京バス株式会社

【職種名】

【八王子】事務※バス進行管理／未経験歓迎◎大手京王グループ／インフラを支える／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【八王子】事務※バス進行管理／未経験歓迎◎大手京王グループ／インフラを支える／転勤なし

【具体的な仕事内容】

【丁寧な教育体制／業界業種不問／未経験者活躍中！／バスの運行を管理するためのメンバーマネジメント等／学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアの通勤・通学・お出かけを支える◎京王グループの手厚い福利厚生&好待遇】

■業務概要

学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアを走る『西東京バス』が、安心・安全に運行できるように裏方で支える『運行管理業務全般』をお任せします。将来的には本社部門で全体を

■具体的には：

《1日の主な業務例》

・点呼業務

出発前と帰庫後に運転士一人ひとりと対面で、健康状態・車両や道路の状況・業務報告などを確認します。

・運転士のシフト管理

休みの希望などを考慮して、運転士の勤務スケジュールを作成します。その他、簡単なパソコン作業や売上金管理、お客様からの問い合わせ対応。

■入社後の流れ：

本社にて会社概要の研修を1週間ほど実施。 その後、営業所へ配属され、運行管理補助者講習を受講し、新人教育係の先輩社員に付いて路線状況への対応方法を習得していきます。 先輩社員の多くが業界未経験者。（前職は、小売り販売、警備会社など）教える側も未経験の気持ちがわかるから、育てる基盤が整っています。

■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇：

《収入面UP》

毎年昇給(2026年実績12,000円)

年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分)

時間外手当は全額支給

《長く活躍♪》

京王グループの優待割引制度

入社時の住宅サポート制度

健康診断は年2回

福利厚生倶楽部

┗全国各種レジャー・宿泊施設

買い物優待割引制度…etc.

■組織構成：

営業所配属となります。各営業所に運行管理職は約10名ほど在籍しているため助け合いながら業務ができます。

■同社について：

西東京バスは、京王グループの一員として八王子・西多摩エリアの交通インフラを支えてきたバス会社です。

創業から60年以上、通勤・通学といった日常の足はもちろん、観光地への路線、空港アクセス、高速バスまで幅広く運行し、地域の「当たり前の毎日」を支え続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

総合職：大卒以上

～社会人経験がある方（職種や業種は問いません）～

・普通免許(AT限定可)

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都八王子市明神町3-1-7 NTBハチオウジビル3F

勤務地最寄駅：JR/京王電鉄線／八王子/京王八王子駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

八王子市：楢原営業所、恩方営業所

あきる野市：五日市営業所

青梅市：青梅支所

西多摩郡奥多摩町：氷川支所

相模原市中央区：相模原営業所

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都八王子市明神町3-1-7　[最寄り駅]京王八王子駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

4:45～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

4:45～13:45

7:30～16:30

9:00～18:00

13:00～22:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

仮眠を伴う隔日勤務は月6回程度あります。隔日勤務の次の日は必ずお休みを取っていただいております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：224,100円～228,000円/月21日間勤務想定

その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞

234,100円～238,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年3回※昨年度実績 4ヶ月

■昇給：年1回※昨年度実績 平均12,000円/月

・営業所手当10,000円（営業所勤務の場合のみ）

・残業手当（法定以上となる1.28倍で支給）

・早朝深夜手当

・基準外手当

…その他にも資格手当など多数あり！！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給/マイカー・バイク通勤可(駐車場有)

家族手当：扶養手当あり（配偶者除く・大学生まで支給）

寮社宅：単身用借上げ社宅有(初期費用は会社全額負担)

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型企業年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修、フォローアップ研修、資格取得制度等（社内規定による）があります。

運行管理者資格や安全衛生管理者資格の取得をバックアップします。

＜その他補足＞

・健康診断（年2回）*ワクチン職域接種

・京王共済組合加入（3,600円を超える医療費の全額補助制度など）

・京王グループ優待割引制度

・福利厚生倶楽部（全国各種レジャー・宿泊優遇割引等）

・特別休暇残日数の買上制度

・各種給付金（結婚・出産・入学祝、休業見舞、特別医療金など）

・制服貸与

・社員食堂あり（楢原営業所・恩方営業所）

・転居支援制度あり（単身寮・転居支援一時金のいずれか一つ）

※転居支援一時金最大50万円 を無利子で貸与。（入社後、3年間勤務されると返済を免除。）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

・年次有給休暇（初年度10日）

・特別有給休暇（勤続により5～16日）

・リフレッシュ休暇

・結婚休暇

・忌引休暇

・育児休暇

・介護休暇 など

【事業概要】

■事業内容：

・自動車による旅客運輸業（乗合・高速・貸切・特定）※路線バス、高速バス、観光バス、貸切バスなど

・自家用自動車管理業

・土地建物の賃貸および管理

・霊園管理事業

・その他

※自家用自動車管理業とは、企業・病院・学校法人で所有されている送迎バス等の車両に対しての運行管理・運転、修理、燃料等などの車両管理を長期的な契約にて請負う事業です。

お客様は、このサービスを採用することで運転者の労務管理、万一の時のリスク管理の負担が軽減できます。企業・病院の従業員送迎バス、幼稚園、中学・高校・大学などのスクールバス、宿泊・レジャー施設のお客様送迎バス　各車両の運行をサポートしています。

■企業理念：

1、地域への感謝のもと、お客様にご満足していただける安全、安心、快適を誠実に追求し、生活に溶け込むきめ細やかなサービスの充実により「信頼のトップブランド」を目指します。

2、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、成長しつづける企業を目指し、新しいバス事業のかたちを生み出すべく元気に勇気を持ってチャレンジします。

3、いつの時代にも環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、よりよき社会の実現に貢献します。

■組織風土：

私たちの強みは、肩書に関係なく要望も不満も自由に言える風通しのいい会社であること。社員を大切にする伝統が、社員の働きがいをバックアップし、そこから生まれるさまざまなアイデアがお客さまの満足向上へ、そして会社の成長へとつながっています。

【郵便番号】

1920046

【所在地】

東京都八王子市明神町3-1-7

【ビル名等】

NTBハチオウジビル3F

【設立年 補足】

1963年10月

【従業員数】

834名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.nisitokyobus.co.jp/