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【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)

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【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)

doda (デューダ)

【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)

Skills

SQL QueriesC#.NETPostgreSQLOracle

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

アイテック阪急阪神株式会社

【職種名】

【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)

【仕事内容(概要)】

【大阪】検査システムの自社パッケージ開発(阪急阪神東宝グループ)

【具体的な仕事内容】

■業務内容:

病院向けの検査・感染制御システム(自社パッケージ)や検査センター向け基幹システムの開発・導入・保守業務を担当していただきます。

■業務詳細:

・基幹システム開発における要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の業務となります。

・総合臨床検査システム『MELAS-i』は病院検査部門の基幹システムです。病院内の検体検査(血液や尿など)業務をサポートし、検査業務の効率化が可能です。大規模病院を中心に約150施設に導入されています。

・感染制御システム『ICT Mate』は医療機関の感染対策業務を支援する重要なシステムです。大学病院など全国100施設以上に導入されており、医師・看護師・薬剤師・微生物検査技師の方々に利用されています。

・検査センター向けシステムでは検査・受付・報告・請求等の基幹業務に関わるシステムをオーダーメイドで設計・開発し、お客様の問題解決に貢献します。

・主な開発環境は「言語:C#.NET/VB.NET、 DB:SQL Server/Oracle/PostgreSQL」です。

■仕事のやりがい:

システム導入においては、医師・看護師・検査技師と多職種の方々と協力の上、構築を進めていきます。

医療関係者の方々をITの面でリードし目標に達成する事は、決して簡単ではないですが、その分やりがいも大きいと考えております。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【希望経験】

各種病院システムの開発経験者。

SE・PGなどエンジニアとしての業務経験者、もしくはパッケージシステムの導入経験者。

パッケージシステムの導入もしくは営業経験者。

【人物 スキル】。

社内外の関係者と円滑に折衝ができる方。

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル

勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/野田駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<勤務地補足>

最大週3日リモート勤務が可能です。

完全在宅勤務も可能※利用要件あり

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 [最寄り駅]海老江駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:45~17:30

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業時間:20時間(年間平均)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

特記事項なし

<試用期間>

3ヶ月

基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。

試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】

<予定年収>

400万円~700万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>

200,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給

住宅手当:会社規定に基づき支給

寮社宅:入寮資格がある場合、社宅:無し

社会保険:特記事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

高年齢者継続雇用制度あり

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5~15万円 など

◇通信教育支援

<その他補足>

■カフェテリアプラン制度

■結婚・出産・入学祝金・葬祭料

■健康診断

■表彰制度

■傷病見舞金制度

■社内サークル各種

■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度

例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等

■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)

■くるみん認定(2023年11月)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇

【事業概要】

■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■事業内容:

・交通システム:

列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム

・エンタープライズソリューション:

DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発・運用

・インターネットソリューション:

トータルeコマースソリューション、ケーブルテレビ事業者・エネルギー小売事業者向け総合顧客管理システム、Webサイト構築・運用、ISPサービス

・医療・ヘルスケアシステム:

健康管理クラウドサービス、健診システム、クラウド型健診システム、感染制御支援システム

・スマートビルシステム:

クラウド対応型複数ビル一括管理システム、クラウド対応型ビル中央監視システム、集中検針システム、プロパティマネジメントシステム

・地域BWA・あんしんサービス:

地域BWA、自治体向けカメラ管理システム、登下校ミマモルメ

・ネットワークインフラソリューション:

ITインフラソリューション、トータルクラウドソリューション、セキュリティソリューション

・システム開発受託

・コールセンター

■特徴:

阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。

また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。

【郵便番号】

5530001

【所在地】

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31

【ビル名等】

阪神野田センタービル

【設立年 補足】

1987年7月

【従業員数】

1,358名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

40,297百万円

【経常利益】

2,789百万円

【平均年齢】

41.6歳

【HPリンク先】

http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/

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