【兵庫／尼崎※女性活躍中】設備施工管理（ポンプ設備）※福利厚生・手当充実／有給も取りやすい／安定性◎

【企業名】

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【職種名】

【兵庫／尼崎※女性活躍中】設備施工管理（ポンプ設備）※福利厚生・手当充実／有給も取りやすい／安定性◎

【仕事内容(概要)】

【兵庫／尼崎※女性活躍中】設備施工管理（ポンプ設備）※福利厚生・手当充実／有給も取りやすい／安定性◎

【具体的な仕事内容】

～東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中～

■職務内容：

・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）

・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。

・20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。

■働き方：

・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。

・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。

・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

■出張について：

・出張エリア：基本は関西一。ただし全国出張する可能性あり。

■出張手当：

・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円

・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円

帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り

■同社の特徴：

・同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかを満たす方

・指定学科卒（機械・電気・建築学科）

・施工管理技士もしくは技師補の有資格（管工事、電気工事、建築）

■歓迎条件：

・施工管理経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支社（★）

住所：兵庫県尼崎市浜一丁目1-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社（★）／兵庫県尼崎市浜一丁目1-1　[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～385,000円

＜月給＞

235,000円～385,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には1ヶ月当たり30時間分（目安）の残業手当が含まれます。

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.5ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※会社規定による

家族手当：最大20,000円／月・福利厚生欄補足あり

住宅手当：月11,000円（世帯主のみ）

寮社宅：会社規定による

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■部門でのOJT

■各種研修：階層別教育/技術教育/進級者研修/上級職研修/e-ラーニング

■資格手当

・資格手当（1,000円～40,000円／月）

・資格取得一時金（最大100,000円）

＜その他補足＞

◎家族手当補足

1人目13,000円／月、2人目3,500円／月、3人目3,500円／月※上限月20,000円

◎出張手当：

・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円

・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円

◎帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り

◎役職手当（5,000円～50,000円／月）

◎食事手当（300円／日）

◎在宅勤務手当（200円／日）

◎単身赴任手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇制度、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇

【事業概要】

■概要：

株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。

分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。

【郵便番号】

1048307

【所在地】

東京都中央区京橋2-1-3

【ビル名等】

京橋トラストタワー

【設立年 補足】

1976年7月

【従業員数】

2,800名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【HPリンク先】

https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/