【渋谷】キャリア採用担当（主任～係長クラス）※中途採用領域／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業

【企業名】

株式会社ギフトホールディングス

【職種名】

【渋谷】キャリア採用担当（主任～係長クラス）※中途採用領域／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業

【仕事内容(概要)】

【渋谷】キャリア採用担当（主任～係長クラス）※中途採用領域／プライム上場／「町田商店」展開の成長企業

【具体的な仕事内容】

～人事未経験からチャレンジ／「町田商店」などラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現～

■業務内容

グループの中途採用を中心に、採用企画から実務、入社後フォローまで担当いただきます。まずは店長候補・店長職の採用業務からスタートし、採用企画・戦略立案、取引先やベンダーの管理、事業成長に応じた採用チャネル・ツールの見直しなど幅広い業務に携わっていただきます。将来的には組織マネジメントもお任せする予定です。

＜詳細＞

・母集団形成

求人広告、ダイレクトリクルーティング（SNS・スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社などを活用し、採用数と採用品質の向上を推進。

・応募受付～選考～採用

書類選考、面接、評価、候補者フォロー、エージェント対応など採用業務全般を担当。

・数値分析、振り返り、PDCA管理

採用データを分析し、各選考フェーズの歩留まり改善に向けた施策を企画・実行。事業成長に合わせて採用手法の改善・高度化を進めます。

・その他

リファラル採用、カンテラ採用の推進、新たな採用チャネル・手法の企画検討。プロジェクトによっては新卒採用やHD・本社の専門職採用に関わる機会もあります。

■入社後の流れ

ご入社後は、店舗での研修に参加して頂きます。当社のコアなビジネスを体感して頂き、店舗での経験や感じたモノを採用業務に活かして頂きます。

その後、本社にて先輩社員、上司とのON/OFFJTなどを通じて、全体的な業務の流れを覚えて頂きます。

3か月を目途に採用領域の担当をお任せし、一連の採用実務を担当頂くようなイメージです

■当社の面白味

ひたすらに数を追うような採用は行っておりませんので、戦略的・体系的に事業会社の採用を経験できます。

経験者の方にとっては、様々な採用手法のチャレンジ、データドリブンな採用企画、戦略などを積極的に仕掛けて頂くことが可能です。

採用業務に特化して経験、スキルを磨いていただけますので、スペシャリスト志向の方にはうってつけの環境です。

■配属組織：

人財採用部 － キャリア採用課：正社員の中途採用を担当 ※配属予定

※他組織：新卒採用課：正社員の新卒採用を担当／キャスト採用課：パートアルバイト社員の採用を担当

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

■必須条件

・事業会社での採用業務、または、人材サービスでの営業のご経験

・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能な方）

・外食産業に対しての興味関心がある方歓迎！

■歓迎条件：

・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はチャンス大です）

・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方

・マーケティング業務の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F

受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町1-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

480万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：297,000円～340,000円

＜月給＞

297,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）

家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内

寮社宅：借上住宅制度（条件あり）

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTにて行います。

＜その他補足＞

■社員持株会

■確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

週休2日制 基本土日祝（会社カレンダーによる）

有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）

【事業概要】

【事業内容】

国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。

『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。

さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。

■直営店事業

「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。

■プロデュース・コンサルティング事業

これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。

■海外事業

海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。

■製造事業

自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。

【郵便番号】

1506236

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町1-1

【ビル名等】

渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F

【設立年 補足】

2009年12月

【従業員数】

742名

【市場】

プライム市場

【資本金】

869百万円

【売上高】

35,878百万円

【経常利益】

3,367百万円

【HPリンク先】

https://www.gift-group.co.jp/