完全実力主義の人材コンサルタント(営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

当社の人材コンサルタントは、単なる「御用聞き」や「ルーティンワーク」ではありません。
企業の経営層と直接対峙し、採用という側面から経営課題を解決する。

そして求職者の人生の岐路に立ち会い、最適なキャリアを提案する。非常にタフで、頭と心をフル回転させる仕事です。
「楽をして稼げる環境」ではありませんが、ここで本気でやり抜けば、どこへ行っても通用する圧倒的なビジネススキルが身につくことをお約束します。

＜具体的な業務内容＞

• 経営層へのダイレクト提案・採用コンサルティング

クライアントの採用進捗を徹底的に管理・分析。「なぜ人が集まらないのか」「どうすれば採用できるのか」を考え抜き、
定例ミーティングで改善策を経営層へ直接ぶつけます。言われたことをやるだけでなく、自ら仕掛ける提案力が求められます。

• ターゲットを射抜く採用マーケティング・広報

SNSを活用した広報活動、スカウトメールの戦略立案・配信、求人原稿の企画・出稿まで一貫して担当。
反響データを細かく分析し、PDCAを最速で回し続ける泥臭い作業も重要です。
あなたの仕掛けた戦略が、企業の未来を変える採用に直結します。

• 人生を左右するキャリアカウンセリング・マッチング

求職者の表面的な希望だけでなく、潜在的なニーズや本音まで徹底的に深掘りします。
時には厳しい現実を伝えることも。
企業と求職者、双方にとって真に価値のあるマッチングを創り出します。
（※クライアントの面接官として選考に同席することもあります）

• プロジェクトを支える各種オペレーション

データ入力、書類作成、MTG調整などの事務業務全般。
これらも単なる「雑務」ではなく、採用プロジェクトを最速で進めるための重要な「戦術」です。
スピードと正確性、そして効率化の視点が常に問われます。

【アピールポイント：実力主義×圧倒的裁量】
私たちは「本気で成長したい」「結果を出して稼ぎたい」という野心を持った方を歓迎します。
仕事を楽しむためには、まずは自らが圧倒的な実力をつけることが不可欠だと考えています。

学歴、職歴は一切不問。
事実、当社の統括部長は高卒から這い上がり、現場で泥臭く実績を積み重ねた結果、現在では数十億規模の事業者様へ経営支援を行っています。

「今の自分を変えたい」「圧倒的な結果を残したい」
そんなあなたの“覚悟”と“野心”に期待した採用を実施します。まずはWeb面接で、あなたの「本気」を聞かせてください。

求めている人材

✅POINT01 複数のポジションで経験・スキルを磨く

当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションを実施しています。

サービスといっても様々な業界のものがあるため、環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。

新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。

✅POINT02 長期的に活躍できるフィールドが整っています！

• 年間休日125日＆完全週休2日制
• 夏期・年末年始に長期休暇あり
• 残業ほぼなし！（月10h程度）
• 産前産後休暇・育児休暇あり

社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。
腰を据えて安心してご活躍いただけます。

• 安心できるフォロー体制！

新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。
当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。
フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）が基本的な勤務スタイルとなります。

【柔軟な働き方が可能です！】
当社では「フレックスタイム制」を導入しています。
「今日は通院があるから少し遅めに出社したい」「明日は予定があるから早めに退社したい」など、個人の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。

※残業は基本月20時間以下と少なめで、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です！

休日休暇

【休日・休暇】

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日：123日

【休暇制度】
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与／取得しやすい環境です！）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

• 土日祝がお休みなので、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間もしっかり大切にしながらメリハリを持って働ける環境です！

勤務地

〒1050004東京都港区新橋５丁目１４－１０新橋スクエアビル９Ｆ

交通・アクセス

ＪＲ、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋」駅徒歩6分 都営大江戸線「汐留」駅徒歩6分 都営三田線「御成門」駅徒歩7分 都営浅草線「大門」駅徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給とは別に、個人の業績や成果に応じたインセンティブ（歩合給）を支給しています。
頑張った分だけしっかりと給与に還元される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指せる環境です！

給与例

・年収450万円／24歳・入社1年目（月給27万円＋インセンティブ＋諸手当）
・年収600万円／27歳・入社3年目（月給31万円＋インセンティブ＋賞与）
・年収800万円／32歳・入社5年目・マネージャー（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）

※個人の成果や業績に応じたインセンティブ（歩合給）を正当に支給しているため、社歴や年齢に関わらず、頑張った分だけスピーディーに収入アップを目指せる環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・待遇】

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 通勤交通費支給（全額支給 ※遠距離通勤の場合は一部上限あり）

• インセンティブ制度（個人の業績や成果を正当に評価し、インセンティブとしてしっかり給与に還元します！）

• 研修制度あり（未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にレクチャー・サポートする環境が整っています）

• 資格取得支援・手当あり（スキルアップを目指す方を応援するため、対象資格の取得費用サポートや手当を支給します）

【独自の魅力的な社内制度】

• リモートワーク制度（週2日までの在宅勤務が可能！業務の効率化と柔軟な働き方を両立できます）

• 昇給査定年2回（上期・下期の年2回、日頃の頑張りや成果、仕事への姿勢を多角的に評価する機会があります）

• 書籍購入・セミナー受講支援（「学ぶことへの投資を惜しまない」というモットーから、費用は会社負担でスキルアップが可能です）

• 食事補助制度（定期的な全体会議やチームごとの食事会、ランダムなグループで豪華なランチを楽しむ「シャッフルランチ」などの費用を会社が補助します）

• 社内FA制度（一定期間以上勤務した優秀な人材が、自ら希望する他部署・他業種への異動を申請できる制度です）

• 社員旅行（海外との繋がりを大切にしているため、基本的に海外への社員旅行となります）

• 部活動（部署の垣根を超えたコミュニケーションを促進するための活動を会社がサポートしています）

スタッフ一人ひとりが安心して長く、そして自分らしく成長しながらモチベーション高く働ける環境づくりに力を入れています！

職場環境

髪型・服装・ネイル自由でオシャレを楽しみながら働けます！
20代30代の同世代が多く、何でも相談しやすい抜群の風通しの良さ。
丁寧なフォロー体制があるので、オフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1階の屋外（敷地内）に喫煙スペースを設けています。

選考プロセス

【選考の流れ】
面接は「オンラインにて1回のみ」行います！
ご自宅などからリラックスしてご参加いただけます。スピーディーに選考が進むため、お待たせいたしません。

• 応募時に「履歴書」のご用意をお願いいたします

これまでの経歴も大切ですが、あなたの人柄や「これからどう働きたいか」という前向きな気持ちを重視した採用を行っています。

まずは一度、オンラインでカジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております！