東洋計器株式会社
提案営業職(水道・ガスメーター)
Skills
10 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
仕事内容
\\✨この求人のアピールポイント✨//
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✅初期配属確約!
✅創業70年以上!日本のインフラを支える圧倒的安定性!
✅計測技術×IoT・AIで次世代スマートインフラへ進化!
✅一生モノの専門技術やどこでも通用するポータブルスキルが身につく!
✨会社について
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長野県松本市に本社を構え、「計量の価値を高め、文明の発展に貢献する」を理念に掲げるインフラ支援企業です。
創業から70年以上にわたり「計測」のプロとして、生活に不可欠なガス・水道の安心を守ってきました。
現在はIoTやAI技術を駆使した「スマートインフラソリューションカンパニー」への進化を目指し、さらなる挑戦を続けています。
✨事業内容
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提供している主力サービスは、 LPガス、都市ガス、水道用のメーター、 およびそれを支える集中監視・保安システムです。
単なる機器ではなく、 「計測×システム」の総合力で インフラの安全と効率化を支えるソリューションを提供しています。
この公共性の高い事業構造が、 当社の安定性と社会への貢献度の高さの根幹です。
✨具体的なお仕事
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✅業務範囲・対象
・ガス・水道事業者への水道メーター、ガスメーター、集中監視・遠隔保安システム等の提案
・データの利活用を軸にしたルート営業(一部新規開拓あり)
- 単なる機器販売ではなく、顧客の事業全体の効率化・安定供給に貢献する戦略的提案力が磨かれます!
✨キャリアアップ&成長機会について
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高精度な計測、無線通信、クラウドなど市場価値の高い技術領域を深く学ぶ機会があります。
営業職では他業界でも通用するポータブルスキル(高度な課題発見力・提案力)が養われます。
業界知識と提案スキルを習得後、 地域を統括するマネージャーや、 新規事業の企画・開発部門への キャリアチェンジも可能です。
✨活躍中の人材・職場の雰囲気
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・自分の知識や経験を「社会インフラの安全」という目に見える成果に繋げたい方
・IoTやAI、無線通信などの最新技術に興味を持ち、自ら学び吸収できる方
・周囲と連携し、論理的かつ誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方
高い貢献意欲と挑戦心、”熱意”を持ったメンバーが活躍しています!
勤務地
初期配属は確約です!
事前にご希望の配属地をお伺いいたします。
※転勤あり(マネージャークラスやキャリアアップ等、必要な際に転勤あり)
勤務候補地:静岡県、三重県、香川県、愛媛県、鹿児島県
喫煙所情報
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万9000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
大卒
(支給額)251,000円
(基本月額)229,000円
(一律諸手当/月)22,000円
通勤手当(全額支給)
資格手当(1,000~15,000円 ※会社規定の資格を有する対象者)
営業手当(営業職対象)
赴任手当(営業職対象)
家族手当(配偶者:10,000円/月、子供一人:6,500円/月)
単身手当(会社規定の対象者)
住宅手当(50000円 ※会社規定の対象者)
勤務時間詳細
勤務形態:事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間:1日あたり6時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:20
実働8時間/1日
休日・休暇
日曜祝祭日・土曜日(年間カレンダーにより出勤の場合あり)
年間休日:120日(2026年)
有給休暇:10~20日
※所定労働日8割以上出勤した場合半年後に付与。以降勤務期間によって付与
休暇制度:夏季・冬季休暇、振替休日、半日休暇(有給)、慶弔休暇、出生時育児休暇、育児介護休暇、全社一斉有給休暇など
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)
- 退職金:確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度
- 福利厚生:住宅補助制度(住宅手当、持家推奨制度 ※規程による条件あり)、改善提案制度、財形貯蓄制度、社員貸付制度、社内ATM、社員向けFree Wi-Fi、社員向け軽食セルフ販売、茶室、休養室、リフレッシュルーム、健康ジム(トレッドミル、エアロバイク、スミスマシン他完備)、サークル活動(茶道部、野球部)、臨空工業団地内共同利用施設(テニスコート、企業主導型の保育施設)
- 研修制度:外部研修制度・eラーニング、宿泊集合研修、階層別研修、女性管理職研修等、資格取得奨励制度(資格手当、受験費用の援助(当社指定資格)・ 書籍購入支援制度
)、自己啓発推進制度、入社前研修(任意)、新入社員研修(約1か月:ビジネスマナー研修、商品知識講座、工場実習等)
募集対象詳細
卒業後2年以内の方
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
選考プロセス
エントリー
会社説明会:対面/WEBにて実施
エントリーシート提出:随時
書類選考
一次面接(個別)
筆記試験
適性検査
最終面接(個別)
内々定
※選考をご希望される方には説明会参加後にエントリーシートの提出をお願いしております。
エントリーシートに希望職種をご記載ください。
提出書類
エントリーシート、成績証明書
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