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居宅ケアマネジャー(主任)(名古屋市守山区)

Exclusive opportunity

Remote

居宅ケアマネジャー(主任)(名古屋市守山区)

株式会社FOOTAGE

居宅ケアマネジャー(主任)(名古屋市守山区)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

21 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー

併設の訪問看護ステーションと同じフロアで運営する居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして働いていただきます。
医療・リハビリでわからないことは看護師・理学療法士・作業療法士にその場で相談できます。

【お任せする業務】
・利用者様宅を訪問してのアセスメント/モニタリング
・ケアプランの作成・給付管理
・利用者様・ご家族との定期面談
・自治体・サービス事業者・主治医との連絡調整、サービス担当者会議の開催
・福祉用具レンタルの選定・調整
・他のケアマネジャーへの助言・指導、事業所内の相談対応

直行直帰OK・フレックスタイム制で勤務時間を調整できます。PC・社用車(またはリモート環境)を支給します。夜勤なし・土日祝休み。

求めている人材

【必須条件】
・主任介護支援専門員
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・居宅でのケアマネ実務経験がある方
・医療連携/多職種連携に関心がある方

【求める人物像】
・多職種と連携しながら、利用者様の生活に長く関わっていきたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)/フレックスタイム制(標準労働1日8時間・想定160時間/月)。夜勤なし・直行直帰OK・リモートワーク可。
※月給には固定残業手当35,000円(約15時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日
【年間休日】約124日(最大134日)
4年連続 有休消化率100%(Footage全社)
【休暇】年次有給休暇、年末年始、慶弔、産前産後・育児、介護 ほか各種休暇制度

勤務地

〒4630025愛知県名古屋市守山区元郷二丁目501番地 パークビルA棟1階101号室

交通・アクセス

名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で10分/名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で20分/名鉄瀬戸線 印場駅から徒歩で27分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 29万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万3500円

月給348,500円〜(基本給290,000円+固定残業手当35,000円+一律手当23,500円)

  • 一律手当の内訳:資格手当(主任ケアマネ)5,000/住宅手当15,000/携帯借上手当1,500/処遇改善加算手当2,000
  • 固定残業手当35,000円は約15時間分の時間外労働に対する定額手当です。時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
  • 昇給:年1回(号俸制)
  • 賞与:年2回(6月・12月/労働生産性×事業所成長率の2軸評価・年最大5.0ヶ月・最低保証2.0ヶ月)
  • その他手当:オンコール手当1,000円/日(電話対応のみ・特定事業所加算取得後)/マイカー手当10,000円/月(業務で自家用車を使用する場合)/保育手当20,000円/月
  • 退職金:企業型確定拠出年金(DC)
  • 想定年収 約476〜563万円(月給×12+賞与2.0〜5.0ヶ月/オンコール手当・マイカー手当は除外)

※直行直帰・リモートワーク中心のため、通勤手当の支給はありません。
【雇用形態・試用期間】正社員(試用期間6ヶ月)。試用期間満了後、正社員雇用へ移行します。※試用期間中の月給は338,500円〜(賞与の査定期間からは除外)。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間(6ヶ月)中は賞与の査定期間から除外されます。試用期間中の月給は338,500円〜です。試用期間満了後、正社員雇用へ移行します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・PC支給/社用車貸与(直行直帰・リモートワーク可)
・マイカー手当 10,000円/月(業務で自家用車を使用する場合)
・企業型確定拠出年金(DC)
・共育研修費 年3万円/人
・資格取得・更新支援
・健康診断
※直行直帰・リモートワーク中心のため、通勤手当の支給はありません

選考プロセス

カジュアル面談(スカウト経由の場合)/書類選考/面接1〜2回/内定
※主任介護支援専門員が採用できた拠点から順に開設します。開設準備にあたっては既存店舗での研修期間を設けます。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

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