特別養護老人ホームでの介護スタッフ

募集求人

【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

職種

特別養護老人ホームでの介護スタッフ

雇用形態

契約社員

勤務地

愛知県江南市河野町五十間59

＜ジョイフル江南＞

募集情報

【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！

• 入職前の決め手は？

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• 入職前に参加した2日間の体験実習

職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。

• 資格取得サポートの充実

・介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点
・法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点
も魅力を感じました。

• 夜勤はどうですか？

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• 初めての夜勤は入職３ヶ月後

・見習い期間中は、通常の夜勤体制より職員の人数を増員
・先輩職員からサポート
があったので、安心して夜勤デビューができました。

• 夜勤翌日は基本休日

なので、体力面もプライベートも充実できています。

仕事内容

【高齢者福祉施設での介護スタッフ】

ジョイフル江南は、特別養護老人ホームのほか、グループホーム、ショートステイホーム、ケアハウスを併設しております。現在リフレッシュ工事しながら、通常営業しています。2024年に全面改修後、リニューアルオープンを予定しています。

その中の特養で介護スタッフとして活躍しませんか？

具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。
快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。

• 未経験者歓迎
• ブランクや経験の浅い方もOK

充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心
先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます
対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。
接客販売などのお仕事されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。

＜実際に働くスタッフの声＞
40代女性
新卒・中途職員のバランスが良いため、ユニット内職員との交流も多く、風通しが良い職場であると思います。

20代男性
他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取りことが出来なかった。ジョイフル岐阜駅に転職後は、夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。

給与

【給与】
月給 225,000円～
(処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む)
※夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり(7,000円/回)

【月収例】
267,000円(入職6ヶ月後)
基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+夜勤手当6回で42,000円

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与あり

• 資格手当

介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円
介護支援専門員/10,000円※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

・ほかにも…
特務手当/通勤手当/実費支給/年末年始手当/お盆手当/私服手当他

勤務地・最寄駅

名鉄「江南」駅より車で10分

休日・休暇

・週休2日制(月平均8～9日)

・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

• その他

忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【入所施設の勤務時間例】
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)10：30～19：30
(5)16：00～翌10：00
の交代制（休憩あり）
※配属施設により、多少違いがあります
※夜勤は週１回程度の頻度で月５回程度。夜勤明けの次の日は公休であるため、身体への負担を少なく働くことができます。
一通り仕事に慣れて頂いてから夜勤業務に入って頂きます。夜勤業務に入るまでの期間は、個々の職務能力や介護職歴の有無によって判断しますのでご安心ください。

【勤務期間】
長期
※職員登用制度あり

試用期間：※試用期間3ヶ月

経験・資格

※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方

• 未経験者歓迎
• ブランクや経験の浅い方もOK

介護に関する知識は問いません！
経験がないから不安…という方もサポート体制を整えていますのでご安心ください。
無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所(ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄ新栄、ｼﾞｮｲﾌﾙ各務原、第2ｻﾝﾗｲﾌ江南、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄ ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ下諏訪)
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
職員無料駐車場完備
職員登用制度あり
賞与あり

• 諸手当

資格/夜勤/特務/通勤/年末年始/お盆/私服他

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

【従業員数】
2,678人
（パート含む2023年4月現在）
内外国人職員：196人

【寮情報】
・部屋タイプ
ワンルーム

・寮設備／備品
エアコン・ミニキッチン

・寮費
夕食付き15,000円～19,000円／月

・入寮タイプ
1R・完全個室,自社寮

・備考
※詳細に関してはお問い合わせください。
※通勤することが困難な方が優先になります。
※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 江南・岐阜エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当：後藤

【応募先住所】
愛知県江南市河野町五十間51

【電話対応可能時間】09:30～17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

選考について

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

(1)応募フォームよりご応募ください。

(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。

(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。

(4)体験実習
働くイメージをつかんでいただきます。

(5)採用

・面接の希望日時について…
土日祝を除く、9時～18時の間で行っております。
また、平日の日中で参加が困難な場合は、土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能でございます。お気軽にお申し出ください。
採用面接の調整までに1～3日程度のお時間を頂く事がございます。