生活支援員

ハローワーク事業所名

Ｔｈｅ Ｈｏｕｓｅ株式会社

就業場所

〒731-0221

広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３

職種

職種解説

生活支援員（障害者施設）

仕事内容

就労継続支援Ｂ型事業所において、

障がいのある利用者の日常生活上の支援および

作業活動の補助を行います。

主な業務内容

利用者の健康管理や体調確認および日常生活に関する相談支援

作業活動（軽作業、清掃、内職作業等）における見守り補助

個別支援計画に基づく生活面の支援や記録の作成

事業所内の環境整備、その他付随する業務

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34080-03216161

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

可部公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3408-615655-8

事業所名

ザハウスカブシキガイシヤ

Ｔｈｅ Ｈｏｕｓｅ株式会社

所在地

〒731-0221

広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３

ホームページ

https://www.north-point.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

生活支援員（障害者施設）

仕事内容

就労継続支援Ｂ型事業所において、

障がいのある利用者の日常生活上の支援および

作業活動の補助を行います。

主な業務内容

利用者の健康管理や体調確認および日常生活に関する相談支援

作業活動（軽作業、清掃、内職作業等）における見守り補助

個別支援計画に基づく生活面の支援や記録の作成

事業所内の環境整備、その他付随する業務

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

過去３年以内にパート従業員３名を正社員登用致しました。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒731-0221

広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３

最寄り駅

可部線 可部駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

【可部上市】バス停まで徒歩１分 安佐北区福祉センター隣

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

申し訳御座いませんが、屋外の指定の場所での喫煙をお願いしてお

ります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

スマホが使える程度を求めています

試用期間

あり

期間

原則３ヶ月間 職種により短縮・延長

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,085円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,085円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時00分

就業時間２

10時00分〜16時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

毎週

その他

シフトに準じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

令和6年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル事業・社会福祉事業・清掃事業・システム開発事業・コンサ

ル事業

会社の特長

わたしたちはどうすれば社会が家族になれるかを考える会社です。

高齢者・障害者・旅行者・地域住民など、多様な人々が支え合い共

生できる社会を目指しています

法人番号

9240001064012

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒731-0221

広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３

最寄り駅

可部線 可部駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒731-0221

広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

場合によっては選考期間が延びる可能性が御座います。

担当者

課係名、役職名

社会福祉事業部

担当者（カタカナ）

タケイ サトシ

担当者

竹井 敏

電話番号

082-815-8080

ＦＡＸ

082-881-8081

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１ すべてをオープンに

支援内容、運営の仕組み、役割分担、すべてお伝えします。

一人で悩まず、チームで共有して一緒に解決していきましょう。

２ 計画は「みんなで」立てます

会議を開き、一緒に話し合いながら作成します。

「本当に必要な支援」を、チームで考えます。

３ 利用者さんの状況は細かくチェック

小さな変化にも気づけるように、日々の様子を細かく共有します。

支援記録・ミーティング・声掛けを通じて、

常に利用者さんを「見る」支援を大切にします。

＊就業日数により社会保険に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「どうすれば社会が家族になれるかを考える」

Ｈａｌｅ（ハレ）は、高齢者・障害者・旅行者・地域住民など、多

様な人々が支え合い共生できる社会を目指しています。

私たちが考える支援とは関係性です。

単なる就労支援の場ではなく、それぞれの個性や能力を活かし、地

域社会の中で輝ける場所づくりに取り組んでいます。

地域に根ざした福祉の新しいカタチをつくる挑戦を、

私たちと一緒にしませんか？

それぞれの「できること」を活かし、社会が家族のように支え合え

る未来へ あなたの力が必要です。

就労継続支援Ｂ型事業所「Ｈａｌｅ（ハレ）」で、新しい可能性を

一緒に切り開きましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

サービス管理責任者等、

高度な専門性・責任・対外対応・法令順守」を担うため、

他の職員よりも高い職務価値を認めています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（正社

員対象）

・賞与制度 年２回（業績・個人評価による）

・処遇改善 処遇改善・特定処遇・ベースアップ等加算による

手当支給

・資格手当 例：サービス管理責任者手当（月２万円）、その

他資格も加算対象

・通勤手当 上限ありで実費支給（マイカー通勤も可・駐車場

無料）

・健康支援 年１回の健康診断

・休暇制度 有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／年末年始休暇

・研修制度 外部研修補助（福祉・ホテル両分野）

事業所に関する特記事項

観光庁【観光施設 心のバリアフリー認定】

中国地方６番目の認定施設

ウィークリーホテル ノースポイントの運営会社です

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。