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病院・医療施設の栄養事務員(パート・アルバイト)

Exclusive opportunity

Onsite

病院・医療施設の栄養事務員(パート・アルバイト)

日清医療食品株式会社

病院・医療施設の栄養事務員(パート・アルバイト)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Ako, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


職種

病院・医療施設の栄養事務員(パート・アルバイト)

給与

時給 1,172円

アクセス

「清水(赤穂市)]」バス停より徒歩16分

メリット

未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 週4日以上OK | 昇給あり | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 髪型自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

車通勤OK!社会貢献できることが魅力の日清医療食品の栄養事務員(パート・アルバイト)求人
提携保養先のお得な利用など待遇充実。無料の駐車場もあり、通いやすい職場です。ブランクからのお仕事復帰も歓迎しています。

仕事情報

  • 仕事内容

栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、
帳票類の作成、データ入力などの業務をお願いします。事務の経
験や専門知識の有無は問いません!最初は先輩が丁寧にサポート
するのでご安心ください。事務を通して、多くの方の健康管理や
福祉社会への貢献ができることがやりがいのお仕事です。

給食の配膳に合わせた仕事

朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

安心の業界最大手企業!

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

普段の食生活に役立つ知識

働きながら調理法や栄養学など食に関するさまざまな知識が身に
つけられるのは、ヘルスケアフードサービスに関わるお仕事なら
ではの特徴です。家庭での料理に活かせる内容も多いので、仕事
のみならず、普段の食生活でも健康を意識した食事づくりにチャ
レンジしてみたいという方にもオススメのお仕事です。

趣味のスキルアップに活用

日清医療食品では、福利厚生の一環としてe-ラーニングを自由に
受講できる制度をご用意しています。プログラミングやフラワー
コーディネートなど、多種多様なe-ラーニングを受講し放題のた
め、趣味のスキルアップに活用できるのが魅力です。仕事と趣味
を両立してプライベートを充実したいという方にオススメです。

事業内容

内厨房の運営

勤務地

障害者支援施設 赤穂精華園(日清医療食品株式会社 神戸支店)

勤務曜日・時間

8:00-12:00
8:30-12:30

※週3~4日・土日祝含むシフト制

資格

調理の経験がなくても大丈夫
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

待遇

・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生

社会保険あり
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援

休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

残業

無

試用期間

無

契約更新

有 契約期間1か月~12か月

雇用主

日清医療食品株式会社

応募方法

WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募:LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00

応募後のプロセス

応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

代表問い合わせ先

求人担当 0120-680-223

住所

障害者支援施設 赤穂精華園(日清医療食品株式会社 神戸支店)
兵庫県赤穂市大津1327

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