サービス提供責任者　管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者

【仕事内容】

訪問件数目安3～6件(利用者状況・サービス内容等により変動あり)
訪問エリア八王子・日野市

訪問介護サービスの提供およびサ責業務・（法人の定める業務の実態に合わせる）

・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成・見直し
・ヘルパーへの指示・調整、サービス提供状況の確認
・身体介護・生活援助（掃除・洗濯・買い物等）
・ご利用者様・ご家族、ケアマネジャー等との連携・対応
・サービス担当者会議への参加
・より良い支援に向けたサービス改善・事業所運営

求めている人材

【必須資格】
介護福祉士
【歓迎】
管理職経験ある方
タブレット、パソコン簡単な操作

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

勤務時間：8:30~17:30 （実働8時間休憩６０分）/シフト制
残業ほぼなし（業務状況により発生する場合があります）
残業が発生した場合は法令に基づく割増賃金を別途支給

休日休暇

月9日休み 年間休日108日以上
年次有給休暇（法定どおり）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇（会社規程による） 育児休暇 慶弔休暇

勤務地

〒1910062東京都日野市多摩平6-40-6 第5モリヤハイツ

交通・アクセス

JR中央線 日野駅 徒歩16分/バス3分 バス停まで2分

給与詳細

基本給：月給 31万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給213,000円～223,000円
処遇改善手当40,000円～
職務手当20,000円
資格手当10,000円
業務経験加算5,000円
役割手当17,000円～27,000円
皆勤手当5,000円
※経験・資格・役割・評価等を考慮して決定します。
※処遇改善手当は事業所の加算取得状況および賃金改善計画等に基づき支給します。
※年末年始手当・通勤手当は別途支給。

賞与あり 2回
昇給あり
※人事評価・勤務成績・会社の業績などを踏まえて実施

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
単身用入居可能住宅あり（入居ご希望の方はご相談ください）
事業所の託児施設を利用可 （子育て中の方も安心して働けます。）
復職制度あり（結婚・出産・育児・介護等による退職後の復職を支援）
マイカー通勤可・駐車場(応相談・規定に準ずる)

産休・育休取得率100％！

職場環境

• こんな思いを持つ方におすすめです

・地域に根ざしたケアをしたい方
・「その人らしい暮らし」を自分らしく支えたい
・チームワークを大切にしながら職場を作っていきたい
・ブランクがあっても安心して復職できる環境で働きたい

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

リモート面接可能・土日祝・21時まで面接可能