新卒採用 介護職(介護福祉士)

ハローワーク事業所名

株式会社 シルバーケアのぞみ

就業場所

〒384-0023

〒３８４－００２３小諸市東雲６－２－３「ケアホームささやき」

〒３８４－００９３小諸市和田２１５－２「ケアホームわだ」

職種

職種解説

介護職（介護福祉士）

仕事の内容

有料老人ホーム

・食事提供、健康管理等

訪問介護（夜勤あり）

・入浴介助

・食事介助

・排泄介助

・着替え、洗濯、清掃等

※変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20111-00054568

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所 小諸出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2011-615113-2

事業所名

カブシキガイシャ シルバーケアノゾミ

株式会社 シルバーケアのぞみ

所在地

〒384-0093

長野県小諸市大字和田８４１－７

最寄り駅１

ＪＲ小海線 美里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

33人

うち女性

19人

うちパート

15人

設立年

平成15年

資本金

300万円

事業内容

介護関連（通所介護、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、

保育園）

【令和５年度 若者応援宣言ふるさと企業】

会社の特長

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは

生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ

きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

法人番号

5100002012508

ホームページ

http://www.nozomi-g.co.jp

正社員

大卒等

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職（介護福祉士）

求人数

2人

仕事の内容

有料老人ホーム

・食事提供、健康管理等

訪問介護（夜勤あり）

・入浴介助

・食事介助

・排泄介助

・着替え、洗濯、清掃等

※変更の範囲：なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

介護福祉士（新卒のみ応募時取得見込み可能）

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒384-0023

〒３８４－００２３小諸市東雲６－２－３「ケアホームささやき」

〒３８４－００９３小諸市和田２１５－２「ケアホームわだ」

最寄り駅

小諸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

15時00分〜0時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応など

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月単位変形労働時間制

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒384-0093

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒384-0093

長野県小諸市大字和田８４１－７

最寄り駅

ＪＲ小海線 美里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

本部 人事

担当者（カタカナ）

ユイ オサム

担当者

油井 治

電話番号

0267-22-9274

ＦＡＸ

0267-26-1637

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 職場見学については、状況に応じて随時対応していますので

お問い合わせ下さい。

（のぞみグループ本部 ０２６７－２２－９２７４）

• 新入社員が気持ちにゆとりをもって働けるよう、勉強会や

研修会などの教育システムが整っております。

• 資格取得支援あり（奨学金制度等）

〇自動車免許取得予定の方の応募可

※就業時間に（４）０：００～９：００あり

求人条件にかかる特記事項

＊準夜勤手当１回２，０００円

＊深夜勤手当１回４，０００円（配属施設により異なります）

（指導期間中の夜勤手当は、半額となります。）

＊介護福祉士登録証提出前の基本給は、１９４，０００円です。

＊介護福祉士登録証提出後かつ試用期間３ヶ月の間の基本給は、

２０３，０００円です。

＊基本給には、介護職員等処遇改善加算を含みます。

＊処遇改善加算は報酬改定等により変更することがあります。

＊資格手当は、指導終了後支給いたします。

＊転勤範囲：グループ内施設

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.9年

従業員の平均年齢（参考値）

42.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

３月に入社式を兼ねた社内研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得に向けた費用補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

事業所管理者との面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

62.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒