【訪問看護経験者】看護師

仕事内容:

＼当院で働く5つのメリット／

• 【高水準な給与・管理職待遇】月給45万円〜スタート（役職・職種手当含む）。上限60万円まで、事業貢献や実績に応じた明確な評価・昇給制度があります。
• 【新規ステーション立ち上げの裁量】当院が主治医となる患者様への訪問医療・訪問看護に加え、将来的な「訪問看護ステーション立ち上げ」のコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。
• 【医師とのフラットな連携体制】院長と日常的に直接意見交換ができる風通しの良い環境です。
• 【ICT化で管理業務も効率化】スマホ・タブレットを活用し、現場の記録から多職種連携までをスムーズに。残業を抑制し、マネジメントに集中できる環境を整えています。
• 【北海道の冬道も安心】全社有車に4WD＆最新スタッドレスタイヤを配備。無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です。

【具体的なお仕事内容】

北広島市を中心とした訪問医療・訪問看護業務と並行して、看護部門全体のマネジメントおよび将来の訪問看護ステーション立ち上げ準備をお任せします。

1. 看護部門の統括・マネジメント業務

• 看護スタッフの指導、育成、シフト管理
• 業務フローの改善、ICTツールの運用定着化
• 将来的な訪問看護ステーション開設に向けた各種準備

2. 多職種・地域連携業務

• 院長、医師、事務部門との連携および会議への参加
• 地域のケアマネジャーや他医療機関、包括支援センター等との連絡

3. 訪問医療・訪問看護業務（プレイングマネージャーとして）

• 患者様に対する訪問看護サービスの提供
• 訪問診療への同行（バイタル測定、処置、ご家族へのケア指導など） ※1日の訪問件数：状況に応じ調整（社有車を使用／AT限定可）

【働く環境・職場雰囲気】

• 訪問エリア: 北広島市を中心に、恵庭市・千歳市、札幌市厚別区・清田区など
• スタッフ構成: 医師2名、看護師8名、ソーシャルワーカー1名、事務員。20代〜50代まで幅広く活躍中。
• 雰囲気: 職種の垣根がなく、チーム医療を真に実践しています。トップダウンではなく、現場の声を吸い上げながら「みんなで高め合う」カルチャーを大切にしています。

アピールポイント:

＼明確な手当と評価制度で、キャリアと生活の安定を両立！／

当院の賃金規程に基づく、管理者層向けの透明性の高い給与体系をご用意しています。

• 役職手当（統括部長）: 100,000円
• 職種手当（看護師）: 50,000円
• 4週8休手当: 月額 20,000円
• オンコール・待機手当: 夜間緊急待機受諾手当（月額10,000円）＋待機手当（夜間・日中各5,000円/回など）＋超過出動手当・看取り手当など別途支給
• 生活サポート手当: 住宅手当（世帯主対象：10,000円〜30,000円）、子女教育手当（入学時祝い金：1万〜最大10万円）
• その他手当: 運転手当（月額15,000円）、図書研修手当（年間上限20,000円）など

求める人材:

【応募要件】

◆必須要件 ・資格：

• 正看護師（※マネジメント業務を含むため正看護師を必須とします）
• 経験：訪問看護の実務経験（年数目安：3年以上）
• 免許：普通自動車運転免許（AT限定可）※全車4WD配備
• 年齢：59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号）

※学歴不問

◆歓迎要件

• 訪問看護ステーションでの管理者、または主任・リーダー等のマネジメント経験がある方
• 新規事業立ち上げや、組織づくりに興味がある方

【当院が求める人物像】

スキルだけでなく、「当院の理念への共感」と「モラル」を優先で評価します。

• 自分の地位や実績だけでなく、スタッフ全体の成長を望みサポートできる方
• 他責思考ではなく、自分事として組織の課題解決に取り組める方
• オープンな姿勢で相手の意見を受け入れ、柔軟にコミュニケーションが取れる方

勤務時間・曜日:

・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

・残業：月10時間程度

・休日：4週8休（祝日は勤務）（年間休日109日）

休暇・休日:

【休日】

・4週8休（土日祝日の勤務　シフト制）

※患者さんの状況により土曜・日曜の稼働あり(代休あり)

・年間休日数　109日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

・育児休暇取（取得実績あり）

勤務地:

【勤務地】

イーハトーブ在宅ケアクリニック活き粋

北海道北広島市輪厚中央4丁目5番地18

アクセス:

・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

敷地内に広々とした無料駐車場を完備しています。

・JR北広島駅からの送迎あり

電車通勤の方には、JR「北広島駅」からの送迎体制を整えています。

給与:

【月給450,000円のモデル内訳（統括部長・本採用1年目基準）】

基本給：300,000円 ＋ 職種手当：50,000円 ＋ 役職手当：100,000円 ＝ 固定支給額 450,000円

※上記に加え、各種手当（住宅・家族・待機・4週8休手当など）を要件に応じて別途支給。

※毎年、勤続1年ごとに基本給+10,000円の昇給（習熟給）あり。

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 交通費実費支給（上限月額15万円／自家用車は非課税限度額基準）
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 定年制（一律60歳）／再雇用制度あり
• 復職制度あり（カムバック制度：休業前と同条件で復職可）
• 研修参加支援あり
• 受動喫煙対策あり（クリニック内禁煙／喫煙室設置）

その他:

【選考の流れ】

①応募のご連絡

Indeedからご応募をお願いします。応募後、メールをお送りいたしますので、履歴書をメールでお送りください。

②書類選考

応募書類をもとに選考を行います。書類提出後、3営業日以内にメールにて選考結果をお知らせします。

③面接

これまでの看護のご経験や、当院に興味を持っていただけた理由などをリラックスした雰囲気でお伺いします。選考結果は3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡します。

④内定・入職手続き

選考通過後、内定のご連絡をいたします。

⑤勤務開始

決定した勤務開始日から勤務となります。勤務開始日はご希望をお聞きして柔軟に調整する方針です。

雇用形態: 正社員

給与: 450,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間